O kai vienintelis vyr. buh. ir yra personalo tarnyba
Gal galite kokią nuorodą įdėti, kad tos asmens bylos yra neišvengiama būtinybė

O kam tas pernai

Oho ho.
Jei dar ir tuo užsiimti buhalteriui- galima ir per naktis dirbt

tax.lt/postt1168.html

asolo
Na nulis

nauja.vmi.lt/lt/?itemId=20295

[quote=lorita]Kitaip sakant, naudojant metų skaičiaus metodą pagal
Na taip. Ir dar -1 priedėlyje nurodyta kokiam turtui galima tą dvigubo balanso metodą taikyti, ne visam IT galima.

Na dar, jei kasinikas atostogaut išeinna,ar suserga, tai reik inventorizuoti-perduodant, priimant. Bet čia jau gal ir be komisijų galima.

Nepamirškite, kad šiuo būdu galima skaičiuoti nusidėvėjimą tik FA, ir tai sako, kad retai kada, nebent tai itin reikalinga.
PM šis metodas netinka, ten tik tiesinis ir "dvigubo balanso" arba kitaip "dvigubai mažėjančios vertės". Sakaičiuojamas procentas, 100/metų skaičius ir dauginama iš 2. Gautas procentas kiekvienais metais dauginamas i6 likutinės vertės. Na paskutiniai metai šiek tiek kitaip. paskaitykite.

Kokiame bankete tyliai užsiminkite, kad reiktų pašnekėti apie atlyginimo perspektyvas, ir paprašykite, kad pasakytų kada galite tai padaryt.
Ir viskas. Paskirs datą, na tada rasite ką pasakyt. Nemanau, kad nepakels, tik suma gali varijuot.

Skirtumas tarp teigiamo ir neigiamo valiutos kurso rodomas finansinėje veikloje.
Ir rašykite lietuviškai, ačiū.

Tai jums jau atsakė, 2 žinutės auksčiau

laura9
Na aš apie tokį žiniaraštį ir kalbu. Ten dar įsiveskite inventorinį Nr. , dar kokį mater. atsakingą, dar kažkokius duomenis ir savo segtuvus vaikams galėsite atiduot-tėpliojimui.

Kaip susitarsi

Va tuo ir motyvuokite.
Kai jis jums pateiks sąrašą ką nori ten iš jūsų gaut, jūs ir motyvuokite, kad darbo turite labai daug, o papildomas atima ir daug papildomo laiko, todėl norėtumėte, kad už jį būtų mokama.

Korteles galima visas suvesti į vieną exel'inę formą ir "užsidėti" formules.
Kortelės nėra privalomos, jei yra analogiška IT nusidėvėjimo apskaita.

tax.lt/modules.php?name=Classifieds
Bandykite čia pasiskelbti.

Kadaise svarsčiau, kad tariantis dėl darbo reik visuomet galvot apie ateitį. Tarkime, svarstant atlyginimą, iš anksto apsvarstyt ir jo kėlimo perspektyvas. Sakykime, susieti ar su kokia įmonės pardavimų apyvarta, ar ten atomobilių skaičiumi, ar kažkuo analogišku. Tuomet labai lengva priminti, kad tas ir tas pasikeitė, ir reiktų buhalteriui mokėt daugiau.
Kitu atveju sunku labai rast progą motyvuoti savo atlyginimo padidinimą.
Nebent infliacija Kas, beje, visiškai būtų logiška.
Na aš kadaise sutariau, (mūsų įmonė turi krovininius automobilius), kad atlyginimą gausiu priklausomai nuo jų skaičiaus. Kadaise jų buvo 4, dabar 15. Na ir atlyginimas per tuos 3 metus pasikeitė analogiškai. Žinoma ir darbo kiekis.

Protas

Na jei jums baudos pigiau, galite nemokėti

O kuo tai skiriasi nuo kitokių prekių, pirktų iš ES apskaitos

Apie meilę-blevyzgose
Čia , sprendžiant iš mūsų pokalbio, labai rimta tema

Biudžetinėms berods yra ypatingi reikalavimai. O mums, kartą metuose inventorizacija, na ne tik kasoje.

Tatu
Išties šis katinėlis nerealus protinguolis, man iki jo tolokai

Jei darbuotojai nori-jie rašo prašymą.
Jei nori direktorius, rašo įsakymą. Turi būt tam priežastis rimta.
Bet kuriuo atveju keičiate DS, ten vietos yra.

Gavot Ir už ką

Tatu
O matėte nicką "protingas"
Ar čia dabar madinga savęs menkinimo, kvailinimo ir kitokie žeminantys orumą veiksmai

Ir taip nesame superiniai gudruoliai, negi čia visiems skelbsi.

Rašo ką
1 ar 2 iš mano paminėtų

D271X

Biudžetinių yra atskira rubrika, ten gal paklauskite. Mes nesame biudžetinė įmonė. Ir min-max pas mus nėra. Yra tik 1 PM tinkantis. O įmonė pasirenka pagal savo supratimą apie tą IT. Dažniausiai tą patį PM tinkantį
PMĮ 1 priedėlis.