Sveiki, gal galetumete parašyti kiek darbdavys sumoka mokesčių už darbuotoją jei šis gauna 1000 Lt ir 1500 Lt.
Noriu prašyti kad visa alga "baltais" moketų, tai tiesiog idomu kiek darbdaviui tai kainuos. Iš anksto dėkoju atsakiusiems.

O jeigu sumoka DU 10 dieną, tai reiškiasi, kad nevėluoja, nors Darbo sutartyje ir nurodyta, kad "iki 10 dienos"? Juk žodžio "įskaitytinai" nėra. Čia ne dėl delspinigių, tiesiog šiaip įdomu kada privalo išmokėti atlyginimą.

Tiesiog pagalvojau, kad kažkur turėtų būti paaiškintas mokėjimo terminas. Juk žodžiai "imtinai" ar "įskaitytinai" tam ir yra naudojami, kad parodytų jog ir ši diena priskaičiuojama, o ne šiaip.
Nes kai atostoginius jis mums moka tai padaro penktadienį vakare pavedimą, jei nuo pirmadienio eini atostogauti. Tai kažkaip irgi nesigauna 3 dienos iki atostogų kaip rašo darbo kodekse.
Kažkaip pagalvojau, kad viskas gaunasi "į vienus vartus" tai yra ne darbuotojų naudai.

Sveiki,

Norėčiau konsultacijos dėl darbo užmokesčio mokėjimo termino. Mano darbo sutartyje įrašyta, kad kad darbo užmokestis mokamas vieną kartą per mėnesį iki 07 dienos. As suprantu kad "iki", tai reiskiasi, kad paskutinė mokėjimo diena - 06, tačiau su finansininku mūsų nuomonės nesutampa (jis atlyginimą visada perveda tik 07 dieną). Gal galėtumėte nurodyti kokį įstatymą ar pan. kur galėčiau surasti reikiamą informaciją ir finansininkui parodyti (žinoma jei aš teisi).
Ačiū.

Sveiki,

kadangi nesu buhaltere, tai iskilo klausimas del man priskaiciuotu atostoginiu. Atostogavau liepos men. 14 kalendoriniu dienu (nuo liepos 11 d) . Sudejusi pinigu suma kuria man pervede pries atostogas ir ta kuria gavau rugpjucio men (likusi atlyginima uz liepa), man gavosi 30 Lt maziau nei siaip gaunu kiekviena menesi. Zinau kad buhalteris aiskins kad tai priklauso nuo dienu skaiciaus ir t.t. Tai ar tiesa, kad iseinant atostogauti gali gauti mazesni atlyginima nei dirbdamas, kaip gavosi mano atveju. Labai aciu uz atsakymus.