Darbo užmokestis

Daug kur oficialus atlyginimas skiriasi nuo neoficialaus.Taip jau yra pas mus.Sutartyje rašoma vienas į rankas mokamas visiškai kitas.Kai gausi darbo užmokestį ,tada ir pamatysi laikosi susitarimo ar ne.

Kraštutiniu atveju pagrąsink, kad kreipsies į darbo inspekciją, aišku, jei nėra parašų ant mokėjimo žiniaraščių. Jei pasirašyta, tada jau vsio, ate pinigėliai.

Sveiki, gal ir labai kvailai nuskambes, bet as pirma karta skaiciuoju atlyginima. Niekada nesimokiau buhalterijos, todel iskilo klausimas:
Jei zmogus dirbo nuo rugsėjo 14 d. (iskaitant) skaiciuojant minimalu atlyginima 550 reikia padalinti is 22 d.d. ir padauginti is 13 isdirbtu dienu. O kaip su neapmokestinamu pajamu dydziu? ar ji reikia skaiciuoti isdirbtoms dienoms, ar jis nesikeicia priklausomai nuo d.d?

To Violetikas:

Taip, gerai skaičiuoji ( 550/22*13 = 325 Lt) (tai bus darbo užmokestis už rugsėjo mėn.).

Gyventojų pajamų mokestį reikia skaičiuoti i r Sodrai įmokos irgi.

O kiek darbuotojui priklauso?? Tik 290 Lt ar yra papildomas už vaikus pavyzdžiui, ar invalidumas?

Šiame forume viršuje yra skaičiuoklė, ten gali suskaičiuoti darbo užmokestį į rankas, ir GPM, ir Sodra ir garantinio fondo įmokos.
Čia nuoroda:

tax.lt/calculator.php

[quote=Violeta151]To Violetikas:

Taip, gerai skaičiuoji ( 550/22*13 = 325 Lt) (tai bus darbo užmokestis už rugsėjo mėn.).

Gyventojų pajamų mokestį reikia skaičiuoti i r Sodrai įmokos irgi.

O kiek

nereikia dalinti is dienu skaiciaus ir paskaiciuoti konkreciai isdirbtoms dienoms?

beje tax.lt atlyginimo skaiciuokleje rodo, kad pajamu mokescio is viso nepriskaiciuota pagal tuos duomenis ir kad atlyginimo nesigauna ismoket

325-6,77-9,75 i rankas gaus 308,48
6,77-PM 9,75-3%sodra

paprastai taikau nuo sekančio mėn.

Jei turėčiau pažymą apie pajamas ir taikytą

Paskaitykit GPMĮ 20str.

aciu uz patarimus, zmogus iki 14 rugsejo nedirbo niekur, todel manau pazymos, kad taikyti nereikia .

Sveiki,

Norėčiau konsultacijos dėl darbo užmokesčio mokėjimo termino. Mano darbo sutartyje įrašyta, kad kad darbo užmokestis mokamas vieną kartą per mėnesį iki 07 dienos. As suprantu kad "iki", tai reiskiasi, kad paskutinė mokėjimo diena - 06, tačiau su finansininku mūsų nuomonės nesutampa (jis atlyginimą visada perveda tik 07 dieną). Gal galėtumėte nurodyti kokį įstatymą ar pan. kur galėčiau surasti reikiamą informaciją ir finansininkui parodyti (žinoma jei aš teisi).
Ačiū.

Paprastai finansininkai tokį parašymą supranta kaip imtinai.
Be to, jeigu DU vėluojamas išmokėti 7 kalendorines dienas, tai darbdavys neprivalo mokėti delspinigių. Apie tai skaičiau, tačiau šiuo metu nepamenu kur.

Tiesiog pagalvojau, kad kažkur turėtų būti paaiškintas mokėjimo terminas. Juk žodžiai "imtinai" ar "įskaitytinai" tam ir yra naudojami, kad parodytų jog ir ši diena priskaičiuojama, o ne šiaip.
Nes kai atostoginius jis mums moka tai padaro penktadienį vakare pavedimą, jei nuo pirmadienio eini atostogauti. Tai kažkaip irgi nesigauna 3 dienos iki atostogų kaip rašo darbo kodekse.
Kažkaip pagalvojau, kad viskas gaunasi "į vienus vartus" tai yra ne darbuotojų naudai.

Gal kas netyčia žino nuorodą į tą Nutarimą, kuriuo buvo padidinta MMA nuo liepos 1 dienos? Randu daug ko apie tą MMA, o paties nutarimo ne, niekaip nesuprantu ką ne taip ieškau? Gal ten ne Nutarimas :roll
Nusibodo ieškoti vis tiek:).

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2533...

Savaitėlę kai kada paskaityk

Taigi, kad skaitau retkarčiais ir ten ieškojau, bet šiandien ne mano diena ieškojimams, turbūt:). Ačiū:).

Sveiki turiu du klausimelius i kuriuos tikiuosi gauti atskymus... . Taigi net nezinau nuo ko pradeti, bet tikiuosi surasyti aiskiai kad suprastumete:

1) Noreciau suzinoti antraeiliame darbe koki maziausia atlyginima galetu moket savininkas, darbas ne pagrindinis ar butina butu pranesti DI kad dirbama ne pilna darbo diena arba maziau valandu?
2) Kiek laiko ir kada gali dirbti Individualios imones savininko zmona jei ji neidarbinta toje imoneje, na as kiek suprantu ten kazkaip siejasi su seimos nariais ar ne?

Sirdingai dekoju is anksto!!!!!!!!!!!

Atlyginimas kitame darbe gali buti bet koks, niekam pranesti nereikia, tik tame antrame darbe uzpildai prasyma priimti ne visu etatu. Tu pagrindiniame gali gauti 550Lt, o antrame ir 3000Lt. Nesikabines, as buvau skambinusi imokesciu ir klausiau sito dalyko, jie prie to nesikabineja o del individualios nelabai zinau, bet tos imones savininkas gali buti neidarbintas, jei jis turi kita darba, o kiti darbuotojai, nors ir seimos nariai turi buti apyforminti.

Jei dirbama mažiau nei pusę darbo dienos, reikia pradesti Darbo inspekcijai, užpildant atitinkamą formą.

Sirdingai dekoju Veslava:)