Darbo užmokestis

O man niekas nepadeda:(

Kaip apmokėjimas apiforminamas kasos išlaidų orderiu, o kasos nėra? Tai iš ko tada mokama. Kasos išlaidų orderis ir yra skirtas - pinigų išplaukimui iš kasos....

na pinigai pas mus suagomi seife, kasa kaip ir tariama. O kaip tada apiforminti jeigu ne kasos islaidu orderiu?

Jeigu jūs neturite kasos, tai turite pervesti per banką atlyginimus (į korteles).
Negali būti tariamos kasos įmonėje. Arba ji yra, arba ne.
Tariam kasa parodo, kad pas jus yra nelegalių pinigų... Ir jeigu išrašinėsite kasos pajamų orderius - tai bus tik blogiau. Bent jau aš taip manau. Gal yra protinghesnių šiame forume ir gali tai pakomentuoti...

Taigi jie turi kasą, tiktai neturi kasos aparato. Bet vis tiek pinigai išduodami per kasos išlaidų orderį...

Tai tada jie turi normalią kasą, o ne tariamą, kaip sako. Tada viskas gerai, normaliai išrašomas KIO. Ar ne taip?

Nu aš irgi taip pat supratau, gal netaip ji (jis) išsireiškė.

Demia tu teisus, pas mus nera kasos aparato, o kasa yra:)
Pinigus mes priimam uz paslaugas pinigu priemimo kvitu, o du mokam kasos islaidu orderiu...per banka nepervedineja, moka i rankas. Kaip tokiu atveju apiforminti?

Laukiam patikslinimo....

Aš mergina :)
korespondecija paprasta:
priskaičiuojat
D 61...
K 47...

Išskaičiuojat mokesčius ir

išmokat
D 47...
K 272

Nežinau, kokias sąskaitas jus naudojat...

demia sory, kad palaikiau vaikinu:)
aciu tau uz korespondencija:)
labai dekinga:)o as irgi mergina:)

tai pas jus normali kasa, kaip ir priklauso...
Kai gaunate pinigus į kasą už kažkurio laiko pinigų priėmimo kvitus...

Sveiki,

gal kas zinote koks siuo metu oficialus vidutinis darbo uzmokestis Lietuvoje?

inom kur jieškoti www.std.lt/web/main.php

ar reikia mokėti išeitines už du mėnesius ,jeigu terminuota darbo sutartis nesibaigė,bet uždaroma kavinė, jis dirba kavinėje.ir pagal kurį straipsnį atleisti.
Ir dar .gal pasakysit .koks yra kodeksas pervedant dirbti ant pusės etato sumažėjus darbo apimčiai.ir atvirkščiai.

Šio atveju atleidimas pagal 129 str. dėl ekonominių priežasčių. Išeišinė pašalpa priklauso - ir nebūtinai 2 mėnesių, nes ji priklauso nuo darbo stažo.

Iki puses etato darbo laiką ir apmokėjima galima nustatyti tik šalių susitarimu.

esu cia naujoke...
Gal kas gali pasakyt kur butu galima pasiskaiciuoti savo atlyginima? kokia demo versija kokios nors programos, ar formulytes?
Nes atostogavau, poto dar sirgau,tai taip susimaise tas atlyginimas... buchaltere paskaiciavo vienaip, daviau sesei,irgi buchalterei perskaiciuoti,tai sako kad man per mazai ismokejo...:(

Labai konkretūs tavo daviniai čia kiekvienas buhalteris gali tau tiksliai paskaičiuoti net negalvojęs.

Gali būti kad ne visą reikalinga informacija davei savo sesei. Nes čia tikslumas svarbus.
Jei atostogavai, sirgai ir t.t. Labai svarbios viso pradžios ir pabaigos datos, visi priskaičiavimai.

O gal jus kas nors galit man padeti :cry:
Nes as jau nezinau ar cia eiti pyktis su savo buhaltere... ar cia viskas gerai...

Niu as gaunu ant popieriaus 1800lt.
2005,08,22 isejau atostogu 16d.- iki 2005,09,06
rugsejo 7d jau buvau darbe.
Poto 2005,09,26 iki 2005,10,04 buvau biletenyje.
yra 290.

Tai kiek as turejau gauti uz siuos du menesius pinigeliu?

LABAI BUS DEKUI JUMS....
nes tikrai as nedirbu sioj sriti,tai visu niuansu nzn....