darbuotojas dirbo nuo 2008.01.05 ikid 2008.02.04
kaip skaiciuoti kompensacija ir ismokas i sodra 2 sd formai?
Atlyginimas dar nera joks ismoketas.
sausi dirbo 20 d., vasari 2d.
Atlyginimas 2634,52 lt ant popieriaus
Sausi pas mus buvo 23 d.d.
vasari 20 d.d.
5 dienu darbo savaite, butu gerai kad kas atsiustu paskaiciavimo failiuka
uz kiek meneisu skaiicuoti kompensacija, ar tik uz sausi ar uz abu sausi ir vasari?
labai reikia, nes siandien turiu pristatyti formai sodrai

2007 metais gruodzio menesi buvo sudaryta darbo sutartis, o zmogus pradeda dirbti sausio menesi 2008 metais.
atlyginimas buvo skaiciuotas ant popieriaus su 27 proc. tarifu ( i ranaks turejo buti 2000 lt). Klausimas:
Ar turejau atsizvelgti i mokesciu pasikeitima ir alga skaiciuoti su 24 proc. tarifu?( rieketu atsizvelgti i darbuotojo darbo pradziso data ar darbo sutarties data?)
Labai skubu:)
is anksto aciu

O mes turim paprastuti juodai balta katina - katyte:)
Labai miela, svelni, ir buckius duoda, ir miega kartu:)
Labai mielas gyvunelis, bet padukt megsta, kaip ir visos katytes

Jei alga 1300 (didesne nei 800*1,3) ant popieriaus, reiskias as ta suma prispliusuoju prie algos atskaicius mokescius tai yra - 1025.80 + 336, ir gaunu ismoketi - 1361,8 lt
Teisingai?
Na pas mus ner kasos mes viska per banka darom:)

man pirmas variantas tinka, kai atskirai - 336lt.
O kaip man sita suma apskaityti atlyginimo ismokejim oziniarasty?
man ja riekia pripliusuoti prie algos su mokesciais ar dar nuo 336 skaiciuoti mokescius ir tik tada prideti??
aciu jums visiems, labai padedat man susidoroti su algu mokejimu:)

Musu direktorius vaziavo i komandiruotes sausio menesi - 4,5 ir 25 dienomis i Latvija Rygos miesta, kaip apskaiciuoti dienpinigius??

o kaip fianiai, kiek atsakymu gavau, manau kad ussidorosiu su alga:)
labai labai aciu:)))

tai reiskias man sis atvejis netinka, nes atlyginimas yra didesnis, o jei atlyginimas mazenis uz minimuma, pajamu mokestis taikomas ar ne?

2. neiasku kie ir kokui mensiu buvo pritakytas jau netaikai. jei buvo tik dalis pritaikyta - pritaikai likusia dali.


o kaip galejo buti pritaikyta tik dalis npd??

gal kas galite atsiusti normalu du ziniarasti su nauju 24 proc. mokesciu?

negi nesulauksiu patarimu Jusu?

Laba diena,
turiu dabruotojams paskaiciuoti atlyginimus uzsausio menesi, padekite:

1 atvejis:
darbuotojui nuo sausio 22d. buvo pakeistas atlyginimas, kaip siuo atveju skaiciuoti atlyginima ismokejimui? ir ar 320 taikyti abiems skaiciaivimams iki pakelimo ir po pakelimo?
2. Darbuotojas sausio menesi atostogavo nuo sausio 21-vasario 3d., atostoginiai buvo ismoketi sausio 20d. ir buvo taikytas npd atlyginimo ismokejimo skaiciavimui. Kaip likusia dali suskaiciuoti?Ar reikia likusiai daliai taikyti 320 npd? jeigu buvo ismoketi atostoginiai, turi buti priduota kakzokie deklaracija VMI iki sausio 31d.?
3. Darbuotojams kiekviena menesi mokami priedai prie atlyginimo, kurioje vietoje ir kaip juso skaiciuoti ziniarastyje, kokie mokesciai nuo ju eina?

Lauksiu skubaus atskaymo, busiu nuosirdziai dekinga

o jeigu du siekia 2000 ?Gal tada galima taikyti tik du, o atostoginiams ne?

o kur galima rasti vieta istatyme apie tai, kad galeciau kuom pagristi>?

Ar skaiciuojant atostoginius ismokejimui (atostoginiai bus ismoketi anksciau ne ialga) taikomas np 320 ar jis taikomas tik likusiam atlygiinmui uz likusias darbo dienas?Is anksto aciu uz skubu atsakyma

Gal galite padeti?
Noreciau suzinoti ,kokie zurnalai ir kas turi buti is darbu saugos vertimo paslaugu imoneje?
Labai reikia, labai aciu:)

Laba diena,
reikai skubios pagalbos paskaiciuoti atlyginima uz sausi ir kompensajica atleidziant darbuotoja:

atlyginimas ant popieriaus 2733,71 lt
dirba nuo 2007.12.20
Gruodzio menesi dirbo 5 d.
sausio menesi - 7d.
atleidziamas 20070109
uz gruodi ismoketa suma 554,33 lt

Musu imones darbo dienu sausio menesi yra - 23d.d. nes dirbome sausio 05d.

ir kaip pildyti atleidimo sodrai forma?Kokias sumas rasyti ir kaip jos skaicuojasi|?help
didelis aciu

taip teisingai, aciu labai labai pagelbejot:)
linksmu svenciu!!

Apsiskaiciavau, turi gautis 18 d.:) taip?:)

Musu imone nedirbo 24 d. ir neatidirbinejo 22d., o siandien 29 d. dirbame.
Tabelyje man gaunasi darbo dienu 19, o valandu 151 val. ar teisingai?
ir ar tikrai 29 d. reikia zymeti septynies dienas (jeigu atidirbinejam uz pirmadieni), nors sekamdienis poilsio d., o ne svenciu??Laukiu skubaus atskaymo, nes turiu greitai priduoti tabeli Aciu:)

ir jei 24d. diena nedirbome, ja zymeti S ar P?

Norejau pasiteirauti, ar imones uab akcininkai privalo rasyti prasymus del priemiamo i darba?Kokie dokuemtnai turetu buti ju byloje?

ok:)

aciu, as ir taip padarysiu:)

Laba diena,

norejau pasitarti, kai imone keicia savo pavadinima, reikalingos tu paciu darbuotoju naujos sutartys su nauju imones pavadinimu ar galioja tos pacios?
ir kaip bus su registracijos zurnalu, ar reikia nauja uzvesti ar galima pratesti su senuoju pavadinimu?labai nekantriai laukiu atsakymo

labai labai aciu uz pagalba:)

Joo sito ir ieskojau:)aciuks, o kur konkreciai nete gal turite vieta, kur galima butu paskaityti?ir parodyti direktoriams?:)

tikras, vadovai tris valandas su mokesciais konsultavosi siuo klausimu, tik man danbar reik irasyti konkretu straipsni...

Gal kas galite padeti?
Musu imone teikia vertimo paslaugas uzsienio klientams, ieskau straipsni, kuriuo remiantis paslaugu pvm tarifas butu lygus 0, nes noriu irasyti ji i pardavimo faktura. padkeit jeigu galite kuo greiciau, didelis aciu:)

joo, netgi labai:)
o dabar kaip yra suskaiciavimais?
Gal galite patikrinti?
dirba nuo 20070502
atostogavo dvi dienas liepos 24-25 atostogu saskaita
ir atostogos buvo 20070806-10
tai man iseina kad ji dirbo - geguze 29d.
liepa 29d.(minusavau dvi dienasatostogu saskaita)
rugpjuti 26(minusavau 5 atostogautas dienas)
rugseji 16d.
As iskaiciavau visas dienas ir iseigines ir sventines, nezinau ar jas reik iskaiciuoti ar ne?
gavosi viso 100dienu.
100*28/365=7.6=8 dienos
Ar teisingai?

Labai prasau skubaus atsakymo, aciu uz viska

norejau pasiteirauti, koks nemokamu atostogu kiekis priklauso zmogui per metus?
kaip skaiciuoti priklausanciu atostogu skaiciu?
Galite padeti siuo atveju?
Zmogus dirba nuo 20070502
liepos 24-25 paeme dvi diena neatvykti i darba atostogu saskaita, taip pat atostogavo 20070806-10 penkias kelendorines dienas.
dabar nori eiti atostogu 20070917-21, kiek jam atostogu mokamu priklauso?
Jeigu jis eina mokymosi atostogu, ji gali eiti mokamu?Arba dlai mokamu, dali nemokamu?

Prasau, laukiu skubaus atsakymo...Busiu dekinga