Irute rašė: Pradejau skaiciuot kompensacija uz nepanaudotas atostogas.Darbuotojas dirbo nuo 2003 05 29 iki 2003 07 31. Pasimeciau, kaip paskaiciuot vid.darbo uzmokesti. Imti 05 ir 06 men.darbo uzmokesti ir faktiskai dirbtas dienas?
Jau kažkur dėjau šią citatą, bet dar įdėsiu
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį. (iš Vid.užmokesčio skaičiavimo tvarkos 2003 m. gegužės 27 d. nutarimas Nr. 650)
Jei dirbo iki 07-31, tai imi 05-07 mėn. darbo užmokestį ir dalini jį iš faktiškai dirbtų dienų.
SĖKMĖS!