Atostogos

Dėkui, kad patikslinot.

norejau pasiteirauti, koks nemokamu atostogu kiekis priklauso zmogui per metus?
kaip skaiciuoti priklausanciu atostogu skaiciu?
Galite padeti siuo atveju?
Zmogus dirba nuo 20070502
liepos 24-25 paeme dvi diena neatvykti i darba atostogu saskaita, taip pat atostogavo 20070806-10 penkias kelendorines dienas.
dabar nori eiti atostogu 20070917-21, kiek jam atostogu mokamu priklauso?
Jeigu jis eina mokymosi atostogu, ji gali eiti mokamu?Arba dlai mokamu, dali nemokamu?

Prasau, laukiu skubaus atsakymo...Busiu dekinga

Nemokamos atostogos suteikiamos su kažkokiu tikslu. Kiek jų priklauso nurodo LR DK. Tačiau taip paprastai, šiaip sau, darbuotojas negali pasiimti nemokamų atostogų.
Kas dėl mokymosi atostogų, tai viskas priklauso nuo darbdavio - ar jis norės už tas atostogas mokėti ar ne, tai tokios jos ir bus - arba mokamos arba nemokamos.
Einu darbo kodeksa pavartyt, nes pačiai reikėtų prisiminti, o ir jums pasiūlyčiau - padeda tobulėti

LR DK

178 straipsnis. Tikslinių atostogų rūšys
Tikslinės atostogos yra:
1) nėštumo ir gimdymo;
2) tėvystės atostogos;
3) atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai;
4) mokymosi;
5) kūrybinės;
6) valstybinėms ar visuomeninėms pareigoms atlikti;
7) nemokamos.

181 straipsnis. Mokymosi atostogos
1. Darbuotojams suteikiamos mokymosi atostogos stojamiesiems egzaminams į aukštesniąsias ir aukštąsias mokyklas pasirengti ir laikyti  po tris dienas kiekvienam egzaminui.
2. Darbuotojams, kurie mokosi bendrojo lavinimo mokyklose ar nustatyta tvarka įregistruotose aukštesniosiose ir aukštosiose mokyklose, pagal šių mokyklų pažymas suteikiamos mokymosi atostogos:
1) eiliniams egzaminams pasirengti ir laikyti  po tris dienas kiekvienam egzaminui;
2) įskaitoms pasirengti ir laikyti  po dvi dienas kiekvienai įskaitai;
3) laboratoriniams darbams atlikti ir konsultavimuisi  tiek dienų, kiek nustatyta mokymo planuose ir tvarkaraščiuose;
4) diplominiam (bakalauro, magistro) darbui baigti ir ginti  trisdešimt kalendorinių dienų;
5) valstybiniams (baigiamiesiems) egzaminams pasirengti ir laikyti  po šešias dienas kiekvienam egzaminui.
3. Į mokymosi atostogų laiką neįskaitomas kelionėje sugaištas laikas.

184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų  iki keturiolikos kalendorinių dienų;
2) darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų – iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai  tėvo atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, metu); šių atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių;
4) neįgaliajam – iki trisdešimties kalendorinių dienų per metus;
5) darbuotojui, vienam slaugančiam neįgalųjį, kuriam Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas – iki 30 kalendorinių dienų per metus šalių suderintu laiku;
6) darbuotojui, slaugančiam sergantį šeimos narį – tokiam laikui, kurį rekomenduoja gydymo įstaiga;
7) santuokai sudaryti  ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos;
8) mirusio šeimos nario laidotuvėms  ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
2. Nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka.

Na tikiuosi pagelbėjau

joo, netgi labai:)
o dabar kaip yra suskaiciavimais?
Gal galite patikrinti?
dirba nuo 20070502
atostogavo dvi dienas liepos 24-25 atostogu saskaita
ir atostogos buvo 20070806-10
tai man iseina kad ji dirbo - geguze 29d.
liepa 29d.(minusavau dvi dienasatostogu saskaita)
rugpjuti 26(minusavau 5 atostogautas dienas)
rugseji 16d.
As iskaiciavau visas dienas ir iseigines ir sventines, nezinau ar jas reik iskaiciuoti ar ne?
gavosi viso 100dienu.
100*28/365=7.6=8 dienos
Ar teisingai?

Labai prasau skubaus atsakymo, aciu uz viska

Nuo 2007.05.02. iki 2007.09.12. priklauso 10,28 k.d.
Liko nei6naudot7 atostog7: 10,28-2-5=3.28k.d.

Viena iš atostogų dakių negali būti trumpesnė kaip 14 k.d.

Jei skaičiuojate darbo dienas, tai ir skaičiuokite tas dienas, kai darbuotojas dirbo (vadinasi be šeštadienių, sekmadienių ir švenčių).

Tiesą sakant nesupratau (o gal tiesiog nįsigilinau), ką jūs norit suskaičiuoti.

Nelabai suprantu Skaičiuojant priklausančias atostogas ar atostogų kompensaciją nereikia išmesti jokių savaitgalių ar švenčių, skaičiuojamos visos kalendorinės dienos; o jūsų atveju ir neapmokamų atostogų nereikia išmest, nes per darbuotojo darbo metus į laikotarpį už kurį skaičiuojamos atostogos galima įskaičiuoti iki 14 k.d.nemokamų atostogų.

Kodėl atimate tas dvi dienas? O dėl 14 dienų - nepasakyta gi kuri. Gali būti ir antroji ar trečioji

Darbuotojo mėn. DU - 750 Lt. Atotoginiai už rugsėjį gaunasi 714,29 Lt. Ar reikėtų pridėti 35,71 lt. ir tuomet apskaityti mokesčius, ar skaičiuoti iš 714,29 Lt.

Pagal mane, iki 09.17 priklauso 10.66-5=5.66, t.y. 6 k.d. mokamų kasmetinių atostogų. Paskui jau gali imti tikslines - mokymosi.

Man tik dabar "daėjo": liepos 24-25 čia buvo atostogos? Ar nemokamos atostogos? Jei atostogos, tai taip ir rašykite, kokios čia dar "sąskaitos" Tada iš 10.66 reikia atimti 7 k.d.

Žodžiu, jei aiškiau rašytumėt, visiems būtų geriau.

Čia daugiau nei MMA, taigi nieko nereikia pridėti.

Tos dvi dienos buvo atostogų sąskaita imtos.
Dėl keturiolikos dienų, tai tik priminiau apie tai

Rolf, sorry, aš jau taisiausi ankstesnėj žinutėj Man ne iš karto tapo aišku, kad čia atostogos tos dvi dienos, o kažkaip suvokiau kaip nemokamas atostogas (na, anksčiau sakydavo "savo sąskaita"), asociacija tokia gavosi.

Ech, suvėlė mintis ir tiek.

Jei skaičiuojant atostoginius 1 d.d. kaina yra mažesnė už 35 Lt, tuomet reikia pridėti skirtumą.
Iš esmės 1 d.d. DU neturi būti mažesnis, negu skaičiuojant nuo MMA (rugsėjį 700/20= 35).

Sveikučiai,
mūsų darbuotojas sirgo nuo 2007-04-19 iki 2007-04-27 ir vėl serga nuo 2007-05-14 iki 2007-09-11. Už 2007-05-02 iki 2007-05-11 pravaikštos.
Dabar nuo 2007-09-12 nori atostogų.
Kaip apskaičioti atostoginius iš kur imti vidurkį???????????

03 DU ir d.d.
04 DU ir d.d.(be ligos dienų)
05 DU, jei buvo ir d.d. + pravaikštų d. (be ligos dienų)

(VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10. punktas)

Nebuvo d.d.

Gal žinot, nuo kada žmogui, vienam auginančiam vaiką, reikia suteikti 35 kd atostogų?

Gal nuo tada kai lieka vienas su vaiku