judaskinas rašė:
Sveiki,
darbuotoja grizo is vaiko prieziuros atostogu, padirbo menesi ir nutare iseiti is darbo. Turi sukauptu atostogu. Kaip jai turetume ismoketi? Ar tiksliai tiek kiek yra paskaiciuota sukauptu atostoginiu, ar pagal dabartini DU, nes darbo uzmokestis kitoks nei buvo jai iseinant. Ir kad dirbo tik menesiuka, tai kaip skaiciuoti VDU?
Tiesiog vadovaujantis VDU aprašu. Jei nors dalį skaičiuojamojo laikotarpio dirbo (t.y. 3 paskutinių mėnesių), tai pagal tai ir skaičiuojat.