iškyla tokia problemėlė ir nesu tikra kaip reikia padaryti.Pirmiausia ant kokio laiko gali būti sudaryta terminuota sutartis,ar nėra jokių ribojimų?
Ir kitas ,jeigu turi terminuota darbo sutartį ,bet darbuotoja pasirodo yra nėščia ,ar galima atleisti pasibaigus darbo sutarčiai ?