Darbo užmokestis

Sveiki, noriu paklaust gal kas turite pavyzdi prasymo neatvykti i darba ir berods isakymas sefo turi buti jo, typo administracijai leidus.

ACIU DANX Geros darbo dienos

Sveiki, noreciau pasitikslinti:
jei zmogus priimtas i darba menesio pabaigoje, tai ar jam TAikyti ar ne.Ar isskaiciuoti GPM nuo pirmo lito?

Jeigu jis iki tol niekur kzkur tai dirbo, tai turi atnesti is ankstesnes darbovietes pazyma apie pritaikyta . O jeigu ne, tai jeigu darbuoviete pagrindine reikia taikyti ir apmokestinti tik likusia dali

Už vasario mėnesį skaičiuoju darbo užmokestį dirbta 18 d. Darbo užmokestis minimalus turi būti 550lt., o už vasario mėn. prisiskaičiuoja 521lt. ( su programa Centas). Kiek paskaičiavot minimalios algos už vasario mėn, nes šis mėnesis trumpesnis.
Labai ačiū už atsakymą.

Teisingai ir priskaičiavo - 521 Lt. Vasaris turėjo 19 d.d., pas jus dirbta 18, tai taip ir gaunasi. Čia jeigu žmogus atleidžiamas, išdirbęs 18 d.d. Jei ne - mokėti reikėtų vis tiek 550, jei taip sulygta darbo sutartyje (kad mokamas minimalus DU). Ir jeigu dirbo normalų darbo laiką.

ačiū už atsakymą aš padariau klaidą pildydama tabelį, nepažymėjau 02.11d. kaip darbo dienos ir man gavosi 18 d.d.

gal kas padesit....

Kodėl įsivaizduojate, kad tas įsakymas turi būti kažkoks super puper :roll

L e i s t i nedirbti staliui-apmušėjui Xxxx YYYYYYYY 2004 metų rugsėjo mėnesio 1 dieną.
Pagrindas: Xxxx YYYYYYYY prašymas.

O prašymą tai aš liepiu patiems rašyti, kad paskui kas nors nesakytų, jog darbuotojas net nežino, kad nedirba. Prašymas irgi pats paprasčiausias, rašote juk kokius nors prašymus kada nors? Tai štai - labai panašus, tik parašo, kad jam reikia laisvos dienos ir nurodo priežastį arba nenurodo.
Atleidimai administracijai leidus pas mus tik tikri, taigi priežastis praktiškai visada nurodoma.

nebežinau kiek reikia išskaityti iš atlyginimo GPM jeigu dirba antraeilėse pareigose.Pirmiau buvo 33% nuo visos priskaitytos sumos .bet aš girdėjau kad kažka keitėsi tik nežinau tiksliai kaip ,gal man padėsite labai reikia. :

Pirmiau buvo ne taip..
Va dabar būtent taip-išskaičiuojate 33 procentėlius nuo "pirmo lito", nes žmogučiui 1 kartą į mėn. taikomas
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2690...

Taip, keisis.GPM 6 str.nauja redakcija.Nurodyta, kad nuo 2006 liepos 1 d. iki 2007 druodžio31 d.tarifų dydis bus 27% ir 15%.Nuo 2008 sausio 1 d bus 24% ir 15% tarifai.

Na Loreta13, pavarai Į visus klausimus atsako Loreta13 Loreta13 Loreta13 Loreta13 Šaunuolė. Tik vaikai lieka už borto, t.y. pažaisti nepritelpa

Vaikų neturiu
Dvi mergičkos ir jos jau ne namuose...

O kaip čia man pasirodė , kad kažkada skaičiau, lyg vaikai Loretą13 nuo kompo varė.. Gaila neatkasiau per paiešką to pasisakymo. Pas mane kažkodėl tik vieną puslapį leidžia pažiūrėti. Ir dar kartą pasidžiaugsiu tamstos aktyvumu

Darbuotoja dirbanti pagal suminį darbo laiko grafiką pasikeitė su kita darbuotoja ir gavosi kad ji dirbo daugiau nei 48 val. per savaitę. Kaip jai apskaičiuoti atlyginimą - paprastai ar dvigubai?

Sveiki, darbuotojai gauna mma uz menesi. Susumavus dirbtas valandas gavosi 14 val. virsvalandziu, koki valandini atlyginima taikyti? 3,28?

Is anksto aciu...

Laba,
Norėjau pasiteirauti dėl direktoriaus darbo užmokesčio pakėlimo..kas turi jį pakelti? akcininkai? Nes direktorius yra vienas iš akcininkų...ar reikia kokio įsakymo...Darbo sutartyje parašiau pakeitimą, bet nežinau kokį teisinį pagrindą rašyt...
HELP ME ..Labai prašau..

Akcininkų susirinkimas. Pasirašykit protokolą

Paskaitykite ABĮ 19-20 ir 34 straipsnius.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2594...