Siūlau paskaityti www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2238...žeto_vykdymas 6 straipsnį. Priklausomai nuo jūsų pavaldumo - vienokiu ar kitokiu būdu viskas išsprendžiama.

Taip turi būti, bet jei tokios išlaidos neplanuotos ar neskirtos? Vis tik pats teisingiausias variantas (esu 100 proc.tikra) yra būtent tas, apie kurį rašiau. Tokiu atveju bus tik 1 pažeidimas, o ne du. Tiesa, dar variantas - persikelti iš vieno ekonominės klasifikacijos kodo į kitą.

Galimas tik vienas teisingas variantas - priskirti šildymo išlaidoms , nežiūrint turit tam finansavimo ar ne. Kasinės išlaidos bus tame str. iš kurio apmokėjote, faktiniame tik šildymas.

Valio, man tai padaro Atlyginimų programa

Sodrai jau senokai nebeteikiama forma 10-SD, jos net Sodros puslapyje nebėra.

Kažkada prenumeravau Pačiolio sąvadus - nepatiko. Dabar jau keli metai prenumeruoju Teisido- pigesni, operatyvesni, patogesnis išdėstymas pagal temas. Pakol kas patenkinta.

Ač9i, tikrai naudingas puslapis. Patiko

Pildau kompe ir kalendoriniams metams pasibaigus - spausdinu ir surišu. Kitais metais vėl pradedu viską nuo pirmo numerio. Tokius žurnalus pildau: personalo, atostogų, komandiruočių ir organizacinės veiklos klausimais. Visi keturi analogiški.

Pridedu savo įsakymų registracijos žurnalą. Formą radau jei neklystu litlex'o puslapyje.

Pas mus tepriima tik šitas:

Pažyma apie darbo užmokestį dėl kompensacijų yra patvirtinta 2003-12-11 socmin įsakymu Nr.A1-196. Ją galima rasti čia: www.socmin.lt/index.php?-875675665

Buhalterė ten nedirba visą dieną. Ji nueina tik tada, kai reikia daryti PVM ataskaitas, žodžiu, mėn pabaigoje ir gauna min. atl.Viską ten daro antstolės padėjėjas (jos vyras).

Bijau pasakyti, gal ją ir taip dar vadina. Šiaip pati nemačiau, tik žinau, kad ten yra viskas - paskirstymo aktai, depozitas, užklausos, pavedimai, eksportas į banką ir pati buhalterinė apskaita. Aš pati dirbau antstolių kontoroje, kai buvo valstybinė, tai dėl to ir bendraujam su dabartine jų buhaltere. Šiaip ji skirta ne tik buhalteriui, bet ir antstoliui, padėjėjui.

Deja, ne. Aš pradėjau dirbti įmonėje, kur ji jau buvo instaliuota. O kai pakeičiau darbovietę - pati susiradau tą programą, nes buvau prie jos jau pripratusi.

Cituoju
739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima

Negalima išieškoti iš sumų, kurios priklauso skolininkui kaip:

1) kompensacinės išmokos už darbuotojui priklausančių įrankių nusidėvėjimą ir kaip kitos kompensacijos, kurios mokamos, kai nesilaikoma normalių darbo sąlygų;

2) sumos, mokamos darbuotojui, vykstančiam į tarnybinę komandiruotę, perkeliamam, priimamam į darbą ir pasiųstam dirbti į kitas vietoves;.....

Tikrai nesiskundžiu, padaryta gana paprastai, lengva įprasti. Be to visada galima paprašyti kad pritaikytų prie to ko pačiam reikia. Jau kokie metai aptarnauja internetu. Mūsų krašte tai tankiai naudojama programa, kitos gal ir nenorėčiau.

Tuoj atsiųsiu asmeniškai.

Konkrečiai kurio pageidauji?

Papildau savo atsakymas, jei iš to yra Tau nauda. Buhalterė sakė, kad šią dalį tvarko padėjėjas, Tai jei reikia galim atsiųsti jo telefoną. Be to, ji gali duoti tos programos kūrėjo telefoną, nes sakė daug kontorų Vilniuj jau dirba su ta programa, tame skaičiuje ir patys antstolių rūmai.

Šito net klausti nereikia. Aš pati tvarkau visą savo įmonės apskaitą su programa Kredis. O jinai tvarko su ta pačia programa Kredis, tik specialiai antstoliams paruošta versija.

Pati antstolių kontoroje nedirbu, bet bendrauju su buhaltere ten dirbančia. Kai paklausiau kaip ji tvarkosi, atsakė, kad ten tiek to darbo - viską daro nuo pradžios iki pabaigos programa.

Ne, mariog pateikė tiesiog du variantus, kai žmogelis dirba antraeilėse pareigose ir pagrindinėj darbovietėje.

O kažin ar Labbis netinka?

Pagal ankstesnį kodeksą buvo tokia sąvoka "solidariai", o tai žurnale "Teismų praktika" buvo aiškinama, kad tokiu principu dengia "kiek kas gali" kitaip sakant tu gauni pajamų - tu moki, o kitas sėdi kalėjime- reiškia ir už jį "bendražygiai" sumokės. Mokėdavo iki to laiko, kol pasidengia per visus bendra suma. Nesu tikra, kad taip yra pagal naują kodeksą.

Tai va ateičiai. Biudžetinėj kai keičiasi buhai dažnai dalyvauja atstovai iš kitų įstaigų ar aukščiau stovinčių. Teko ne kartą tai daryti. Viskas perduodama mėn. 1 d. būklei. Surašomas kasos ir griežtos apskaitos blankų (jei tokių dar atsirastų) patikrinimo aktas, o toliau apskaitos perdavimo aktas. Sutikrini ar lygūs debetas ir kreditas, o be to sintetinę apskaitą su analitine. T.y. ar materialinių vertybių žiniaraščiai tinka su DK, ar einamųjų sąskaitų knyga suvesta ir vėl tas pats ar tinka su DK, ar yra ilgalaikio turto apskaitos kortelės na ir dar daug kitokių sąskaitų. Jei kažko nėra ar netinka Dk apie tai būtinai pasirašyti akte. Dėl balanso - biudžetininkai balansą sudarinėja kas ketvirtį, o dauguma dar kas mėnesį ir formą Nr. 2. Taip kad dėl metinio net abejoti nereikia - reikės.

Pasitikslinu, Tu dirbi biudžetinėje įstaigoje?

Būtinai Tavo vietoj eičiau, reikia išnaudoti progą. Sekretore tikrai spėsi, jei tik beliks toks noras.Aš nesakau, kad sekretorės darbas blogas ar nereikalingas, bet ne to siekei, kai mokeisi

Dirbau valstybės tarnautoja, turėjau 12 m. valstybės tarnautojo stažą ir 2-ą klasę - 1800 Lt į rankas.

Dirbau AB , valstybinėje, dabar dirbu IĮ ir VŠĮ. Galiu pasakyti tik tiek, kad algą geriausią gavau būtent biudžetinėje įstaigoje. Kas sako, kad ten darbo krūvis nedidelis - visiškai nesutinku, nes dabar dirbant dviejose įmonėse - jis nė kiek nėra didesnis, nors vienoj - 28 darbuotojai, kitoj -7, kai biudžetinėje buvo iš viso 24. Gailiuosi, kad padariau kvailystę ir iš ten išėjau, jau vien dėl atlyginimo.

Apie kokią įmonę, apie kokią kontrolę, apie kokius įsakymus ir sutartis kalbama? Visiškai niekas neaišku.