Kaip tik kos naudos ir nematom.

O kaip jūs suvedate duomenis, kad "Centas" normaliai formuotų 0573?

Nelabai patogu. Bet vistiek geriau nei rinkti rankomis.
Ačiū labai už pagalbą.

Ačiū. O jeigu keletas pavedimų yra, tai reikia taip kiekivieną atskirai?

[quote:f47e2b494c]Mazyle rašė:
Norėjau paklausti, ar galima "cente" iš programos suformuoti ir išsiųsti mokėjimo pavedimus į banką. Reikalingas formatas .mokesis


Galima[/quote]



O kaip tai padaryti praktiškai?

Norėjau paklausti, ar galima "cente" iš programos suformuoti ir išsiųsti mokėjimo pavedimus į banką. Reikalingas formatas .mokesis

Yra ir dirbančių. PVM tarifas priklauso nuo prekių, kurioms paslaugos teikiamos "Muitinio statuso".

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000050102

Pasikeitė PVM mokėjimo už pardavėją tvarka ir atvejai.
Parduodantiems metalo laužą ar medieną - už jus PVM mokės pirkėjai.

Reikia nueiti į jau užpildytą tabelį, pelyte užsižymėti kiekvieną nereikalingai pažymėtą dieną to žmogaus eilutėje ir elementariai ištrinti su "Del". Taip kiekvieną dieną atskirai iki priėmimo ir po atleidimo.

[quote:2f495d675d]Ar iki spalio 01 reikia mokėti ketvirtinį mokestį?[/quote]

Taip.

[quote:570af142df]padalinciau tuos 497.62 is dvieju ir pervedineciau vienodai.dar neteko girdet ,kad anstolis tikrintu, ar ta suma teisingai apskaiciuota[/quote]

Padalint reikia ne per pusę abiem antstoliams, o proporcingai kiekvieno rašto skolos sumai.

Gal šiandien penktadienis, bet maniau, kad priskaityti ir pelno mokestį, ir socialinį reikia 12,31 d., o pagal susirinkimo datą traukti pelno paskirstymus? GAl jau visai nukvakau?

Skiriamos atostogos iki karo tarnybos pabaigos, kaip nėščiam. Paimkite pasižadėjimą, kad grįžęs iš tarnybos iš karto jums prisisistatys. Atleisti jo, kaip ir nėštukių, negalima.(nebent, jei nori pats)

[quote:175dad8a24]Labai didelis privalumas, kad nesi priristas prie pastovaus darbo laiko bent jau man tai labai aktualu),[/quote]

Va čia turbūt tikrai didelis ir neginčytinas +, ypač turint vaikų.

Sunkiau dėl to, kad kiekvienoje įmonėje sava specifika, o kad nieko nepraleistum sužiūrėti būtinai reikia ir po to dar būtinai juos patikrinti, ar šefai padaro, ką pasakai. (O tai, kai šalia nesėdi ir ant galvos netrypi, tai labai juos atpalaiduoja).

[quote:bed701d02c]Butu labai idomu, jei Jus, Mazyle, sutiktumet papasakoti kaip pradejot, kokio dydzio yra Jusu vedamos imones ir pan[/quote]


Kad nelabai čia yra kas pasakoti. Dirbau vienoje, paskui prisidūriau vieną "naminuką", tada "Kita" ir t.t. Kai nebegalėjau toje pirmoje įmonėje dirbti visą dieną, pakalbėjau su šefu, žmoniškai, normaliai pasakiau, kad buhlateriai dabar gauna tiek ir tiek, o jei jūs tiek negalite mokėti, tai aš dirbsiu tik n dienų per savaitę. Va tai p ir toliau. O dėl įmonių - yra labai skirtingai. Priklauso, kaip pasiseka. Kur šefas šykštesnis, tai norėtųsi ir man gauti daugiau, bet yra ir normalių. Be to, netaip skausminga vieną įmonę pakeisti kita. Nors dirbti tikrai sunkiau.

Pateikite dabar, nurodydami nuo kada skaičiuojate su PVM. Rimtų pasekmmių neturėtų būti.

[quote:6b076e5ef6]Tai gal pagal patentą dirbate ? Man laikas nuo laiko iškyla tokia mintis, bet NŽN nuo ko pradėti, kokie reikalavimai tokiam "verslui" ... ir truputį nedrąsu ...[/quote]

Patento tokiai veiklai nėra, individualios veiklos irgi. Galima tik steigti įmonę. Bet aš taip nedarau. Visur su darbo sutartimis.

Aš patenku į 1. Turiu 6 įmonėles. 2,5 dienos per savaitę ofisuose, visa kita namuose.

Įdomu , kas greičiau vienas kito darbą išmoktų. Buhalteris plyteles kloti, ar plytelių klojikas - buhalterijos? O tarp kitko plyteles kloti tik fiziškai sunkiau, mokslo didelio čia visai nereikia.(Pati bandžiau) Gal tik kruopštumo, o to jau buhalteriai turi.

[quote:3d9605b65f]Įsidarbink ir sužinosi realią padėtį.Tik nežinau, kur naktimis dėsi savo rankas, kai perstumdysi po keletą tonų produktų pro skaitytuvus.[/quote]

Ten pat kur dabar dedu galvą, naktimis pergalvoju po dešimt kartų tai, ką dariau per dieną ir dar keletą mėnesių prieš tai.

[quote:3f364c0492]Pagal vykd.raštą vaiko išlaikymui privalau išskaičiuoti 1/2 DU. O jei darbuotojas sirgo ir uždirbi tik 260 Lt,vistiek jam pusę nurėžti[/quote]


Taip, vistiek

Sutartį sudaryti tektų su pačiu savimi. Nuo nuomos sutarties sumos 15 proc. GPM, taip pat ir nuo tokių sąnaudų, kurias vistiek mokėtų, jei nebūtų išnuomavęs (visi abonentiniai mokesčiai) ir paskui metų gale dar nekilnojamojo turto mokestis.

[quote:cef7a1f2c1]Kaip jus įvedate banko komisinius už aptarnautas banko korteles-ar per bendrą žurnalą? T.y. gavimai iš banko per MP, o komisiniai per BŽ ? Kadangi tik mokausi Agnum-o, tai norėčiau iškatr teisingai susidėlioti... Kokias operacijas dar įvedate per BŽ? Gal ir pinigų gavimus (per banką) geriau būtų įvedinėt per BŽ[/quote]



Aš komisinius iš banko kortelių įvedu per BŽ. Pačius gavimus per MP. Per BŽ susivedu tik visokius nek.turto, pelno ir pan. mokesčių priskaitymus, PVM perkėlimus ir pan. Jei tik pradedi dirbti su "Agnum", patarčiau priprasti visur įsirašyti pastabas, kai suvedi buh.operaciją. Ten galima keisti kiekvieną kartą įvedant. Paskui labai patogus dalykas prisiminit, kas ten iš tikrųjų buvo.

[quote:a084be23a1][quote:a084be23a1]Skamba kaip keiksmažodis [/quote]


Priklausomai nuo tarimo tono, galima bet kokį žodį paversti keiksmažodžiu. Kaip tam anekdote. Eina girtuoklėlis į parduotuvę sveikątos gydyti , o ten užrašas "Alaus nėra". Pastovėjo, pastovėjo ir sako pats sau: -Imtų ir kultūringai parašytų "Alaus nėra", o tai dabar taip grubiai "Alaus nėra". [/quote]

Galima nevykdyti veiklos, bet turi būti direktorius ir buhalteris. Įmonė vis tiek turės normalios - veikiančios - įmonės statusą. Privaloma pateikti visas ataskaitas bei deklaracijas.

Be 1000 lt tikrai nesutikčiau. Naujoje įmonėje, kol susikursi ir išsireikalausi savo darbo sistemą, tai arsi kaip barbė devyndarbė. Dėl kiekvieno popieriuko reikės įrodinėti, kad jis reikalingas.

[quote:3dd47d1691]Sąskaitą aš jau ir išrašiau įmonei B, pagal gautas sąskaitas iš VST. Tai tada paimu išrašą, kad jie apmokėjo VST. Rodau skolos sumažėjimą VST, o su įmone B darau užskaitą arba galiu pervest tą sumą, kurią jie sumokėjo. Ar gerai mąstau [/quote]


Mąstai gerai. Tik ibanko šrašo tau turbūt neduos, paprašyk patvirtintos mokėjimo pavedimo kopijos.

..mano manymu algos dydis turetu priklausyti nuo darbo... ... o ne nuo antpeciu dydzio.. nes tikrai yra tokiu buhalteriu kurios tik sedi ir kavute su saldainukais vaisnasi,.. o tuo tarpu apskaitininke, ar kita padejeja dirba uz du ar net tris... ... o algos gauna per pus maziau... [quote]


Nebūk tokia nepatenkinta visu pasauliu. Yra toks geras rusiškas posakis "Kto na kovo učilsia". Kai gausi "Antpečius" visai kitaip į pasaulį žiūrėsi.

Būtų šaunu, kad atidžiai perskaitytum, ką į tavo klausimą atsako. Galima išskaityti daugiau kaip 50 proc, jei darb turi keletą Vykd.raštų. 50 proc. nuo MMA (į rankas) ir nuo viršijančios MMA dalies(Į rankas) 70proc.
Visi galimi išskaitymai nurodyti darbo kodekse.
O dėl alimentų - jie skirti išlaikymui, todėl turi pirmumo teisę. Išskaičiuok iš darbuotojo maksimum kiek galima ir paskui paskirstyk taip: 1. Einamieji alimentai 2. Visas likutis alimentų skolos padengimui. Su visais kitais antstoliais susiskambinčiau ar jiems raštus grąžinti, ar tiesiog pranešti, kad išskaičiuoti nėra ko, dėl pirmumo teisės.