Viskas taip pat, kaip ir su virtais ar žaliais burokėliais.
Išverdu bulves, sudedu pakepintas daržoves, užverdu, sudedu marinuotus burokėlius. Ir leidžiu pakaisti iki užvirimo. Viskas.
O toliau jau prieskoniai ir meilė.
Kiekviena šeimininkė viso to deda pagal savo skonį :)

Koks skirtumas, nerta, siūta.
Jei figūra truputį apvaloka, drąsiai galima nerti laisvai krintančią suknią.
Juk dėsis pamušalas ir jokios rinkutės neišlys.

Kaip tik nerčiau baltą.
Balikliu galima daug dėmių išimti.
O va, spalvotas rūbas jau prašo neleisti dėmei išdžiūti.


Ir iš viso, kai dabar taip apsikroviau darbais, para pasidarė per trumpa, tai visos čia apie nerta suknias pradėjot šnekėt.
Tiesiog nerealiai pavydžiu. Nes visiškai neturiu laiko.
Net rūtų darželiai neravėti :)


Loreta, bent jau tu griebk nėrinį į rankas ir nusinerk tą baltą balachoną.
Man taip gražu :)
Žinai, lininės kelnės, bliuskelė ir skraistė.... jau pavydžiu :)

Na, tai privalo parašyti įspėjimą apie atleidimą iš darbo:

[quote:7def0fdfb9]130 straipsnis. Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą

1. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį raštu pasirašytinai įspėjęs darbuotoją prieš du mėnesius. Darbuotojai, nurodyti šio Kodekso 129 straipsnio 4 dalyje, apie atleidimą iš darbo turi būti įspėti ne vėliau kaip prieš keturis mėnesius.

2. Įspėjime apie darbo sutarties nutraukimą turi būti nurodyta:

1) atleidimo iš darbo priežastis ir aplinkybės, kuriomis motyvuojamas darbo sutarties nutraukimas;

2) atleidimo iš darbo data;

3) atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka.

3. Per įspėjimo laikotarpį darbdavys turi duoti darbuotojui laisvo nuo darbo laiko naujo darbo paieškoms. Šio laiko trukmė negali būti mažesnė negu dešimt procentų darbo laiko normos, tenkančios darbuotojui per įspėjimo terminą. Laisvas nuo darbo laikas suteikiamas darbuotojo ir darbdavio sutarta tvarka. Už šį laiką darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis.

4. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo bylos iškėlimo iki teismo sprendimo įsiteisėjimo, kai įstatymų nustatyta tvarka ginčijamas atsisakymas duoti išankstinį sutikimą atleisti darbuotoją iš darbo.

5. Jeigu darbuotojas atleidžiamas iš darbo nepasibaigus įspėjimo terminui, jo atleidimo iš darbo data perkeliama iki to laiko, kada turėjo pasibaigti įspėjimo terminas.[/quote]
Na, čia labai aiškiai viskas parašyta.
Ir ką gi, jei bus iškelta bankroto byla - kaži, ar atgausi savo pinigus.

Tada gal geriau pagal
[quote:7def0fdfb9]125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu

1. Viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Jei ši sutinka su pasiūlymu, per septynias dienas turi apie tai pranešti šaliai, pateikusiai pasiūlymą nutraukti darbo sutartį. Sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo. Susitarime numatoma, nuo kurio laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).

2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje nustatytą laiką nepraneša, kad sutinka nutraukti sutartį, laikoma, kad pasiūlymas nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu yra atmestas.[/quote]

Aptarkite atleidimo sąlygas. Lygiai taip pat galima išeitinę ir pagal šį str. išmokėti.

Tos skiautinės - tai tik idėjos nėrimui. Spalvos, derinimas ir t.t.
Man labiau patinka nukopijuoti pačią idėją. O toliau jau kūryba :)

Aš jo irgi nežiūriu va taip - atsisėdus. Negaliu.
Bet tais momentais, kai rodo jo motiną ir kaip ji kenčia savo sūnaus skausmą, tiesiog širdis sustoja.....
Tada pažiūriu....

Nepamirštam:

130 straipsnis. Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą

1. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį raštu pasirašytinai įspėjęs darbuotoją prieš du mėnesius. Darbuotojai, nurodyti šio Kodekso 129 straipsnio 4 dalyje, apie atleidimą iš darbo turi būti įspėti ne vėliau kaip prieš keturis mėnesius.

129 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės

1. Darbdavys gali nutraukti neterminuotą darbo sutartį su darbuotoju tik dėl svarbių priežasčių, apie tai įspėjęs jį šio Kodekso 130 straipsnyje nustatyta tvarka. Atleisti darbuotoją iš darbo, kai nėra darbuotojo kaltės, leidžiama, jei negalima darbuotojo perkelti jo sutikimu į kitą darbą.

2. Svarbiomis gali būti pripažįstamos tik tos aplinkybės, kurios yra susijusios su darbuotojo kvalifikacija, profesiniais gebėjimais, jo elgesiu darbe. Darbo sutartis taip pat gali būti nutraukta dėl ekonominių, technologinių priežasčių ar darbovietės struktūrinių pertvarkymų ir dėl panašių svarbių priežasčių.

3. Teisėta priežastis nutraukti darbo santykius negali būti:

1) narystė profesinėje sąjungoje arba dalyvavimas profesinės sąjungos veikloje ne darbo metu, o darbdavio sutikimu ir darbo metu;

2) darbuotojų atstovo funkcijų atlikimas dabartyje ar praeityje;

3) dalyvavimas byloje prieš darbdavį, kaltinamą įstatymų, kitų norminių teisės aktų ar kolektyvinės sutarties pažeidimais, taip pat kreipimasis į administracinius organus;

4) lytis, seksualinė orientacija, rasė, tautybė, kalba, kilmė, pilietybė ir socialinė padėtis, tikėjimas, santuokinė ir šeiminė padėtis, įsitikinimai ar pažiūros, priklausomybė politinėms partijoms ir visuomeninėms organizacijoms;

5) amžius;

6) nebuvimas darbe, kai darbuotojas įstatymų nustatytais atvejais atlieka karines ar kitokias Lietuvos Respublikos piliečio pareigas ir prievoles.

4. Darbo sutartis su darbuotojais, kuriems iki teisės gauti visą senatvės pensiją liko ne daugiau kaip penkeri metai, asmenimis iki aštuoniolikos metų, neįgaliaisiais, darbuotojais, auginančiais vaikų iki keturiolikos metų, gali būti nutraukta tik ypatingais atvejais, jeigu darbuotojo palikimas darbe iš esmės pažeistų darbdavio interesus.

5. Darbdavys turi teisę nutraukti terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, laikydamasis šio ir 130 straipsnio nuostatų, tik ypatingais atvejais, jei negalima darbuotojo perkelti jo sutikimu į kitą darbą, arba sumokėjęs darbuotojui už likusį darbo sutarties galiojimo laiką vidutinį darbo užmokestį.

Žiūriu dabar probegom "Kristaus kančią" per TV.

Ir žinot, kraujas gyslose stingsta matant ne jo, o MOTINOS kančią...

LR DK 129 str.
Jam priklausytų 2 mėn VDU išeitinė ir kompensacija už nepanaudotas atostogas.

http://dnl.alp.ru/7ya-photo/437/1106500984437.jpg
www.geocities.com/skiautes/galerija/lovatieses/index.html

Čia tie žydri kvadratėliai neblogai žiūrisi.

Čia dar neblogų yra:
http://show.7ya.ru/private.aspx?Rubrid=34617&p=1

Esu sužavėta...
Lietuvių kalboje pritrūkau žodžių išreikšti savo pasitenkinimą.
Kažkas fantastiško.
Žinot kas keisčiausia?
Ogi buhalteriai, žmonės labai konkretūs. Kiekvienas skaičiukas pas juos sudėtas į jo lentynėlę.
Ir staiga pamatai, kad tas, a la, sausas skaičiukų dėliotojas gali sukurti meno šedevrus.
Laisvu nuo darbo laiku.
Beje, kalbu ne tik apie Lea paveikslus.
Tai ir papuošalai ir veltinukai, ir mezginiai, ir nėriniai, ir siuviniai....
Juk tai taip puiku.
Žinot, man dar labai patinka tai, kad per žmogaus sukurtus darbelius gali pajusti jų savininko esybę.
Galbūt kokiame nors pokalbyje tas žmogus pasirodė "kietokas". O, pažvelgus ką jis kuria, pamatai, koks trapus ir mielas jis yra iš tiesų....

Dabar belieka sulaukti vyrų "modeliukų" :)
Esu tikra, kad ir vyrai turi kokių nors pomėgių :)

Nu bliamba, o aš jau galvojau - stovi Loreta siūlų krautuvėj ir medituoja prie vąšelio storio.
O ji, mat, jau akvarelę renkasi.....

Nuostabu :)

Aš manau, jei jūs čia pasisakysite, kad galite kokį darbelį parduoti - tikrai atsiras norinčių įsigyti.

Labai gražu.
Labai gražiai nunerta..
Nu tikrai gražiai neri, Petronele :)

Šiaip jau, kažkokia fantastika.
Šio forumo moterys unikalios.
Turi laiko rimtai dirbti, papliurpti, pietus pagaminti ir rankdarbiais užsiimti.

Pritariu 100 proc.
Močiutė, ar ne močiutė - koks skirtumas.
Rolandai su jos figūra, tik ir dėvėt tokias suknias.
Aš ir tai įsispraudžiu dar į kokią aptemptukę :)))
O virš kelių... pas mane ilgesnių ir nėra :))))

Taip kad lauksim nuotraukų :)

Ar pastebėjot, kad Loretos nėra?
Turbūt stovi siūlų krautuvėj, renkasi juodus siūlus ir niekaip vąšelio nepritaiko :)

Nu žiūrėsim, ką ji suskels.
Taip įdomu :)

DaivaJ, nu šaunu :)
Ir kaip jūs netingit tuo užsiimti.
Aš papuošalus perku padarytus, dekupažo technika. Ne sau - dovanoms :)

Ir nuotraukos puikiai mažinasi :)))

Labai gražu.
Bet, bent jau man, reikia komentaro :)

Va, čia prisiminiau vieną puslapį, kur mokina megzti, nerti ir visa kita.
http://avemeri.by.ru/viazanie/vyazanie_kruch.html

Rolanda, nu neprisimenu, iš kokio puslapio parsisiunčiau šitą grožį.

Tikrai negaila, galėsiu sumest.
Nerk sau į sveikatą.

Ką jis, statybininkas, gali suprasti....
Prikrečia skiedinio, palieka, paskui gramdo :)

Kokia laiminga :)
Šypsena per visą veidą :)

Darbo aprašymas pas mane kompe

Esu išsisaugojus - labai noriu tokį nusinerti.

Čia įdėjau Daivai paaiškinimą, kaip mažinti nuotrauką :))))

Dar ne taip nuo kėdžių virsim, kai ateis kosminės sąskaitos :))))

Ten, kur avansą siuntėme.
Jei galima, kuo greičiau.
Nes kiek čia to laiko beliko.
O sąskaita apytuštė :)

Bandom:

Vaje, ačiū :)
Norėtųsi turbūt kavalieriaus, bet Toresas skaniau :)

Lara Fabian iš viso dieviška atlikėja...
www.youtube.com/watch?v=AT82udt6j8M&feature=related

Rolanda, kaip gražu.

Auksarankė

Aš irgi :)))
O dabar šį darbą patikiu savo siuvėjai.