Geriausia nusiusk reg.laiskuti pastu.Jeigu neatsakys.Nueik i VDI parasyk prasyma.Ir nebutinai per teisma reikes.Po VDI apsilankimo gali savanoriskai ismoketi nedamoka, jeigu VDI konstatuos ir imone atsisakys moketi tada i teisma kreipkis

O kelialapiai.Kas juos pasirašyneje.

už visus dalykus ir dar daugiau moku kartu su vyru.Va tik mokslai nemokami kol kas, kol pažymiai geri.Tik ta men.atlyginimo negaunu

Gal nemoku paaiškinti.
Automobilius imonei nuomoja(ar panauda) imones darbuotojai, kurie paskui su jais ir vazineje.

Nemanau kad labai sunku pagal datas sumas įrašyti

Svarbiausia nepersistengti, nes galima likti ant ledo , kur galima biškuti užsidirbti .

manau neproblema grafika nupaišyti

Patarimas perskaityti forumo taisykles, o paskui ši skyreli

tax.lt/postt3896.html

butu idomu

Už toki darba 200 imti sarmata butu .Nebutinai buhalteris gali uzpildyti, ne toks jau ir darbas sunkus

50-100 manau užtektu, jei ir visa diena paaukotumete.

Bet jeigu tas zmogutis yra atleidžiamas, o sutartyje parašyta kad vairuoja automobili pats savininkas

Bet reikalas tame kad, kai išnuomojame tai rašome perdav-priem.,o kai nutraukiame nerašome.Zmogutis tik darbo laiku vazineje darbo reikalais o likusi laika savo reikalais.Po darbo namo ir t.t...

bet jei sutartyje galiojimas nurodytas gal nereikia.tada nutraukima

nera už ką pati gerai nežinau

Prašom

mes sudarant irgi rašome perdavimo, o jau nutraukiant nerašome, nors gal ir reiketu, per daug jau popierizmo ir taip yra.kita karta užrašau atn sutarties, sutartis nutraukta ir pasirašo ir vsio.

Sutartyje nurodau iki kada sutartis ir kai pasibaigia nieko nerašau pasibaige ir viskas, toliau nemoku, jei reikia vel išnuomoju, rašau nauja iki...

[quote=redara]Sveiki,
Man taip pat reikėtų Jūsų pagalbos! Parsisiunčiau kasos knygos kompiuterinį varijatą ir ten kur turėtų užrašyti kiek

Jeigu žodžiu

Priimdami rašome:
P r i i m u į darbą nuo 2006-04-04 ----------UAB
statybos darbų vadovų, suteikant teisę pasirašyti griežtos atsakomybės dokumentus
(sąskaitas-faktūras, kasos pajamų orderius).
T v i r t i n u darbuotojo parašą _______________ v.p a/k .
P a s k i r i u nuo 2006-04-04 statybos darbų vadovą ------atsakingu už darbo organizavimą bei saugumo techniką, priešgaisrinės apsaugos reikalavimų vykdymą statybos objektuose, kuriuose šis darbų vadovas vykdys bendrastatybinius darbus ir bus atskiru įsakymu paskirtas atsakingu, bei atsakingu už jam patikėtų materialinių vertybių apskaitą ir jų saugumo užtikrinimą objekte darbo metu ir išeiginėmis dienomis (medžiadų sandeliavimas, apskaita, nurašymas, panaudojimas objekte).
P a s k i r i u nuo 2006-04-04 statybos darbų vadovą -----materialiai atsakingu įmonėje suteikiant teisę pagal įgaliojimą pasirašyti perkamų objektams medžiagų sąskaitas faktūras, atsiskaityti už jas, sandėliuoti ir saugoti materialines vertybes, pasibaigus mėnesiui nurašyti gamyboje sunaudotas medžiagas ir materialines vertybes.

Priedas:mat.ats.sut

prie įsakymo pridek:
Sutartis dėl materialinės atsakomybės

6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Tais atvejais, kai darbuotojas nedirbo visą skaičiuojamąjį laikotarpį (ar jo dalį) šios Tvarkos 6.5 punkto antrojoje pastraipoje nurodytais atvejais, šiame punkte nurodyti minimalūs dydžiai turi būti sumažinti proporcingai ta dalimi, kurią sudaro nedirbtas laikas, palyginti su skaičiuojamojo laikotarpio faktiškai dirbtu ar darbo (pamainos) grafike nustatytu laiku.
Valstybės tarnautojams šio punkto pirmosios pastraipos nuostatos netaikomos

Tai tas zmogus dirba pagal kazkoki grafika

450/84=5 Lt ir pagal grafika padaugink kiek turejo atidirbti

6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Tais atvejais, kai darbuotojas nedirbo visą skaičiuojamąjį laikotarpį (ar jo dalį) šios Tvarkos 6.5 punkto antrojoje pastraipoje nurodytais atvejais, šiame punkte nurodyti minimalūs dydžiai turi būti sumažinti proporcingai ta dalimi, kurią sudaro nedirbtas laikas, palyginti su skaičiuojamojo laikotarpio faktiškai dirbtu ar darbo (pamainos) grafike nustatytu laiku.
Valstybės tarnautojams šio punkto pirmosios pastraipos nuostatos netaikomos.

6.3. Vidutinis darbo valandos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį valandų skaičiaus (įskaitant viršvalandžius).
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).

.

uz faktiskai atidirbta laika

Bet, tas zmogutis kuris nuomoja, tik darbo val. darbo reikalais vazineje, o po darbo ir iseiginemis savo reikalams naudoja.Tai reiketu kas diena perdavimo priemimo aktus rašyti.

Mes nerašome kai auto, graziname.