Ar antivirusinę programą reikia priskirti ilgalaikiam nematerialiam turtui.Kaina-36 Lt.

Gal kas turite kokį referatą ar kursinį apie Moterų nedarbą Lietuvoje.

Atsakykite kas nors dėl kokybės kaštų programos.

Gal kas turite ką nors apie kokios nors organizacijos kokybės kaštų programą.Būčiau dėkinga.

Ačiū

Anstolis reikalauja, cituoju: "reikalauju is skolininko DU ar kitu jam prilygintu ismoku sumos kiekviena menesi isskaiciuoti 70 % nuoskolininko DU dalies, virsijancios Vyriausybes nustatyta viena
MMA, ir 20 % nuo darbo uzmokescio dalies nevirsijancio vieno MMA."Ar gerai aš mąstau.Darbuotojos alga 943, į rankas gauna 714,07 (Ind. 335).
20 proc. 550-70,95-16,50=462.55*0.2=92.51
70 proc. 714.07-462.55=251.52*0.7=176.06
Ar tiek turėčiau išskaičiuoti kas mėnesį: 92,51+176,06=268.57.Ar tikrai čia teisingai paskaičiuota,nes nenoriu apsirikti?
Ačiū

Bet tai reikia vadovautis ir 6.2. punktu,VDU apskaičiuojamas taip:skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį dienų sk.O skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai,einantys prieš tą mėnesį už kurį skaičiuojamas VDU.Turbūt kažką neteisingai supratau,todėl ir klausiau.Ką kiti galvoja?

Aš ėmiau 01 ir 02 mėn.

Darbuotojas dirbo nuo 2006-01-25 iki 2006-03-24.
01 mėn. alga-136,90 5 d.
02 mėn. - 600,00 19 d.
03 mėn.-444,32 17 d.
Reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas,atleidžiamas 03-24.VDU skaičiuojant imtumėte tik 01 ir 02 mėn.,ar 01,02,03,t.y.už faktiškai išdirbtą laiką.

Ačiū

Na tai va aš ir pati pasimetusi.Aš naudoju 190 sąskaitą,nors už dvi dienas ar mirimo pašalpas moku ir darbo užmokesčiui skirtų asignavimų(nes sąmatose kitur nenumatyta).Kaip kiti elgiasi?

Tai tu ramune1 koresponduotum D200 K178 70 Lt.

Juk 19 sąskaita atsirado pasikeitus taisyklėms,ar nereikėtų dabar dvi dienas ir pašalpas priskaityti 190 sąsk.Taip pat yra Bartkevičiaus straipsnis,kad valstybės tarnautojams, kurių materialinė padėtis sunki ar mirus jų šeimos nariams gali būti skiriamos pašalpos.Be to, nustatyta, kad šios pašalpos skiriamos ne iš darbo užmokesčiui, o institucijai ar įstaigai skirtų lėšų.

Pas mus buvo sumontuota priešgaisrinė signalizacija.Dabar sugedo tos signalizacijos judesio jutiklis.Atvažiavo Jungtis pakeitė tą jutiklį ir išrašė sąskaitą jutiklis 50 Lt+remonto darbai 20 Lt,viso 70 Lt.Kaip reikėtų koresponduoti D069 K178 50 ir D200 K178 20,ar visą sumą reikėtų nurašyti D200 K178 70 Lt.Tas judesio jutiklis neišduotas iš sandėlio.Jungtis pati atsivežė ir pakeitė.Lygiai tas pats klausimas galioja ir kompiuterių atsarginėms dalims,juk jeigu kas sugenda,vežame į firmą ir ten viską sutvarko.Patarkite,kaip jūs elgtumėtės.Ačiū

Truputį nusišnekėjau apie nuolaidą,reikėjo pajamuoti tik D063 K178 4,70 Lt,nes mokėjau tik tą sumą.Bet aš visada taip ir dariau.Sąskaita buvo išrašyta 4,70.

Ar gerai suprantu, kad kai žmogus serga už dvi dienas moka darbdavys,tai reikia priskaičiuoti už tas dienas taip: D200 K190(pašalpos).Ar 190 sąskaitai priklauso materialinė pašalpa mirus darbuotojo šeimos nariui ir pašalpa darbuotojui dėl blogos sveikatos būklės.Iš kokio straipsnio jūs mokate šias išmokas.Parašyta,kad ne iš darbo užmokesčiui skirtų asignavimų.Ačiū.

Atsargos: tai jeigu klijai kainuoja 5 Lt ir nuolaida 0,30 ct, tai tada koresponduoju taip D063 K178 4,70 ir D2001 K178 0,30 (ar tą nuolaidą iš karto į išlaidas nurašote).Ačiū

Kaip manote,ar gerai pasielgiau:automobilyje įrengė signalizaciją (suma 1800 Lt),aš apmokėjau iš 2.6. straipsnio ir iš kart nurašiau į išlaidas (D2001 K178);antras variantas-pirkome padangas (2.6.str.) ir D069 K178.
Ruošiamės pirkti dvi sėdynes automobiliui (sėdynės kaina-500 Lt), iš kokio straipsnio turėčiau apmokėti pinigus ir kaip koresponduoti.
Jeigu kompiuteryje keisime kokią atsarginę dalį, ar reikia taip koresponduoti D069 K178 ar iškart į išlaidas nurašyti.Ačiū

Gal kas turite marketingo planą.Būčiau dėkinga.

Gal kas turite vyr.buhalterio pareigybės aprašymą.

Buvo mokėta vienkartinė piniginė išmoka 04 mėn.įstatymo nustatytų švenčių progomis, o 12 mėn.už gerą darbą kalendoriniais metais.Pagal nutarimą dėl VDU skaičiavimo vienkartinės piniginės išmokos į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos kaip metinės premijos.

2006-02 mėn.darbuotojas eina atostogų.2005-11 mėn. alga buvo 1000 Lt,2005-12 - 1000+(100 Lt premija) ir 2006-01 mėn. 1000 litų alga.2005 m. balandžio mėnesį taip pat mokėjome 100 Lt.premiją.Ar teisingai skaičiuoju VDU, kas liečia premijas:imu 2005-04 ir 2005-12 mėn. premijas,t.y.(100+100)/4=50 ir tuos 50 Lt traukiu skaičiuojant VDU.

Darbo kodekso 193 str. rašo už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).Kas įeina į mėnesinę algą?Ar tai tik pagrindinis darbo užmokestis(t.y.mėnesinis (pareiginis)atlyginimas?Ar tai pagrindinis kartu su priemokomis, priedais.Aš suprantu, kad tai tik pagrindinis.Ačiū

Ar galite kas nors dėl viršvalandžių atsakyti.Ačiū

Priemoka mokama už papildomą darbą. Naktimis, nei švenčių dienomis jis nedirba.Mes per dieną dirbame 8,15, o jis 9,45.Tai vat čia ir susidaro viršvalandžiai.

Sargui mokamas konkretus atlyginimas 943 + 100 Lt priemoka.Ar skaičiuojant už viršvalandžius DU reikia imti tarkime (943/168)*1,5, ar (943+100/168)*1,5 (imame kad mėnesio valandų yra 168).

Gal kas turite turto likvidavimo aktuko pavyzdį.

SSigute, ir man ar galėtum atsiųsti memorialinius orderius.El.paštas remigijus.b@freemail.lt.Ačiū

Darbuotojo atlyginimas 943 Lt (koef.8,2)+ dar mokama priemoka kas mėnesį 100 Lt.Tai pat jis dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą ir moku dar kaip už viršvalandinį darbą.Ar teisingai aš skaičiuoju už viršvalandinį darbą.Tarkime imame, kad per mėnesį darbo valandų skaičius yra 168 val., o jis išdirbo 198 val. 30 valandų daugiau.tai darau taip:943/168=5.61*1.5=8.42, 8.42*30=252.60 (tai suma už viršvalandinį darbą).Tikiuosi priemokos nereikia imti.Ačiū