Dar buvom skolingi darbuotojui už automobilio nuomą, pinigus pervedžiau našlei. Deklaruoti, kad pinigus gavo darbuotojas, ane?

Sveiki. Mirus darbuotojui, jo DU pervedžiau jį laidojusiam (našlei). O kaip deklaruoti?
Rodom, kad pinigus gavo našlė ar darbuotojas? Turiu omeny FR0573.

Ar galit priminti, viršijus kokį algos dydį netaikomas?

Beje, jeigu mirties liudijime parašyta mirties data pvz. 06.01, tuomet ir atleidimo data 06.01. O kaip dėl DU už tą dieną?

Įspėjimai buvo įteikti gal kovo mėn. Ali kaip visada - tai laiko nebuvo, tai direktoriaus - nu vienžo - pati žinai kaip tai būna. O dabar maš - ką nori, tą ir daryk.

Ne, laukti negaliu. Turiu atleisti iki Joninių.
Gal čia nebus jokio kriminalo, ką?

Tame ir reikalas, kad taip.

Turiu omeny, kad oficialiai taip ir niekas paskirtas nebuvo.
Tai ką daryt?

Toks paskirtas nebuvo.
Ar aš galiu įrašyti tik direktoriaus vardą ir pavardę ir taip palikti, o reikalui esant darbuotojai paliudytų, kad taip buvo sutarta iki direktoriaus mirties?
Turiu omeny, jeigu kas susidomėtų ir tikrintų.

Sveiki.
Įmonės darbuotojai atleidžiami iš darbo dėl etatų mažinimo. Darbuotojams buvo paruošti įteikti įspėjimai, darbuotojai su tuo sutiko, pasirašė. Bet staiga mirė įmonės direktorius, nepasirašęs ant įspėjimų.
Ar galim dabar atleisti žmones dėl etetų mažinimo, nesant vadovo parašo?

Apie Linikodą girdėjau. Kiek jie moka, kąžin?

O tai čia kokie?

Slaptų pirkėjų? Čia kas?

Gerbiamieji, tik nejuokinkit (negraudinkit) liaudies. Mes bankrutuojam ir kito darbo ieškau antrą mėn. Ali niekas net nepaskambino paklausti, kas aš toks ir ko noriu.

Nieko panašaus pas mus nėra ir net nebuvo. Algos - visos baltai ( gal dėl to ir bankrutuojam), avansinėse likučiai nuliniai, atskaitingi asmenys pirko visokiausias smulkmenas ūkio reikmėm - vienžo pilnas ažuaras, alil visvien kažkaip baisu - vdrug prie ko prikibs.
Kas dar?

Įmonė bankrutuoja. Ateina bankroto adminas toliau tvarkyti reikalus. Ar jau reikšminga, kad trūksta kelių parašų avansinėse apyskaitose?
Likučiai nuliniai, tiesiog to žmogaus niekaip negaliu pagauti.

tadu negerai.

Ahoj. Darbuotojas visą mėnesį nebuvo darbe administracijai leidus. Ar galima kaip nors operaciją įvesti viena eilute (kaip ligą atostogas), kad nereikėtų tabėlyje atskitasi žymėti kiekvieną dieną.

O jeigu akcininkai nusprendė nežaist su tais 100 - 200 Lt o iškarto skytrė 1/10 įstatinio kapitalo - 1000 Lt. Ar taip galima? Aš tai manau, kad galima, ane?

Ačiū. 5 % nuo 2009 m. grynojo pelno sudaro pvz. 300 lt, tuo tarpu suformavom privalomąjį rezervą, kuris sudaro 1/10 įstatinio kapitalo, t.y 1000 Lt.
Teisingai, ane?

Sveiki.
Gavome metinį rezultatą pelną. Kokį procentą reikia palikti kaip įstatymo numatytą rezervą?

O kebabų už tai duosi?

Ane? Nesvarbu, kad skola ne atgauta o nurašoma?

Pardavimo dieną buvo vienoks, skolos nurašyno dieną - kitoks.

...po paraliais...
o aš ieškau, kur visas tax-o elitas - pasirodo durnyne susėdę. O kas tadu man padės su valiutinėm skolom išsiaiškinti?

O prašymą internetu galima pateikti?

Kaip atrodp el. laikinojo nedarbingumo pažymėjimas?
Darbuotojas sirgo, sakė, kad jam išduotas ne poperinis, o elektronis nedarbingumo pažymėjimas. Laukė išmokos iš Sodros, bet vis dar negauna. Gal ką ne taip padarė?

Nurašome skolą užsienio pirkėjo prie neleidžiamų atskaitymų, kadangi nesitikime jos atgauti. Pardavimas buvo JAV doleriais. Ryšium su tuo susidarė teigiamas valiutos keitimo skirtumas. Ar skirtumą traukti į sąsk. 530, ar neskaičiuoti išvis?