Mire darbuotojas

Beje, jeigu mirties liudijime parašyta mirties data pvz. 06.01, tuomet ir atleidimo data 06.01. O kaip dėl DU už tą dieną?

taip. Atleidimo diena sutampa su mirties diena.
Na atlyginimo nebus už tą dieną

labukas gal kas galist si velu meta padet . Mire darbuotojas 2010.06.21 diena jo darbingumo lygis buvo 30 % kaip cia su atostogu dienomis ? 35 dienos ar daugiau dekui

35 k.d. ir nesvarbu kiek procentų neįgalumas

Prašau patarkite.
Mirė darbuotojas. Jo darbo užmokestį pervesti į banko sąskaitą galima tam asmeniui, kuris pateikia mirties liudijimą?
Darbuotojo mirties atveju kokią neapmokestinamą išmoką galima išmokėti giminaičiui, pateikusiam mirties liudijima? Ta išmoka bus neleidžiami ar leidžiami atskaitymai?
Ar išmoka galima tik dirbančio darbuotojo giminaičiams mirus?
Ačiū.

Įdedu įstatymų nuostatas, patikslindamas Luka komentarą:
Ištrauka iš GPMĮ:
17 straipsnis. Neapmokestinamosios pajamos
1. Neapmokestinamosios pajamos yra šios:
1) pašalpos, kurias, gyventojui mirus, asmuo, su kuriuo gyventojas buvo susijęs darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, išmoka jo sutuoktiniui arba vaikams (įvaikiams), arba tėvams (įtėviams), taip pat pašalpos, kurias išmoka asmuo, susijęs su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, mirus šio gyventojo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams);
Ištrauka iš PMĮ 17 straipsnio "Leidžiami atskaitymai":
[i][/i]8) išlaidos darbuotojų ir (arba) jų šeimos narių naudai, kuri nėra gyventojų pajamų mokesčio objektas;
Pastaba. 8 punkto nuostatos taikomos apskaičiuojant 2010 metų ir vėlesnių metų mokestinių laikotarpių pelno mokestį.

Taip kad priklausomai nuo giminystės laipsnio, išmoka gali būti ir neapmokestinama GPM, ir leidžiami atskaitymai įmonei.

Ar tikrai darbo užmokestis ir komp.už nep.atostogas gali būti pervedamas tam, kas pateikė mirties liudijimą? Manau, kad ne.Jei klystu, pataisykite.
Ar tai nėra paveldėjimo objektas?

Ar ne į darbuotojo sąskaitą?

Vadovaujantis DK206 str.? Ačiū , Luka.
O jei nurodyta sąskaita kaip pasielgtumėte Jūs?

Dar kartą ačiū.Geros dienos

Paskaitinėjau taxe ir išskaičiau, kad mirus darbuotojui, išmokant jo atlyginimą, atostogų kompensaciją, nebegalima taikyti . Ar tiktai negalima?

[quote=amadina22]Paskaitinėjau taxe ir išskaičiau, kad mirus darbuotojui, išmokant jo atlyginimą, atostogų kompensaciją, nebegalima taikyti
Va, turėjom diskusiją;
www.taxsun.com/postx913-0-160.html&sid=33358f...

Tuomet buvo išsiaiškinta, kad taikom.

[quote=Tininga][quote=amadina22]Paskaitinėjau taxe ir išskaičiau, kad mirus darbuotojui, išmokant jo atlyginimą, atostogų kompensaciją, nebegalima taikyti
Va, turėjom diskusiją;
www.taxsun.com/postx913-0-160.html&sid=33358f...

Tuomet buvo išsiaiškinta, kad

Ačiū, Tininga.
Nežinau ar mokės darbdavys kokią pašalpą, šiaip domiuosi. Nes jei mokės, norės žinoti kokios sąlygos.
Darbuotojas pas mus ką tik įsidarbino, balandžio mėn., jis pensijinio amžiaus. Darbdavys pakvietė padirbti. Yra anksčiau pas mus dirbęs. Jo ankstesnė žmona mirus. Gyvena su moterimi, įtariu, kad nesusirašę, tokiam amžiui žmonės nebebėga tuoktis.
Tai jei ta moteris pateiktų mirties liudijimą ir jai būtų išmokėta į jos sąskaita kokia nors išmokėlė, tai turėtų būti apmokestinama GPM (sodros mokesčiu nereikia?), nes ji nėra sutuoktinė (ji sugyventinė, nemėgstu to žodžio) ir tai būtų neleidžiami atskaitymai.
Ir iš viso, ar galima išmokėti sugyventinei.
Nors jei darbdavys sugalvos mokėti, tai ir mokėsim.
Taip suprantu?

[quote=amadina22]Paskaitinėjau taxe ir išskaičiau, kad mirus darbuotojui, išmokant jo atlyginimą, atostogų kompensaciją, nebegalima taikyti
Amadina, aišku, kad taikoma. Atlyginimas, atostogų kompensacija yra išmokos iki mirties datos.
Pašalpos, išmokamos mirusiojo artimiesiems, jau visai kitas reikalas. Tai jau išmokos po mirties.

Taip, taikau.
Pildau 2-SD. Įrašau 124 str. 3 dalis. Kai paspaudžiu tikrinti arba išsaugoti, tas skaičiukas 3 dingsta. Kiek kartų bandau, tiek dingsta. Kas gali būti?
Gal reikia A5 langelyje rodyti ne kodą 02-atleidimas, o kodą 99 - kiti atvejai?

Ne, pabandžiau, netinka. Tada neleidžia jokio straipsnio rodyti.

...

Pabandžiau įrašyti 99, tai net neleidžia DK - Darbo kodeksas 02 kodo nurodyti, ir straipsnių neleidžia rašyti.

Man atrodo, kad 3 punkto neduoda nurodyti todėl, kad 134 straipsnio kiti punktai susieti su reorganizavimu, tuomet nurodome kitus kodus - 03 reorganizavimas.

Taip ir perduosiu, be to 3 punkto.

O aš tą 3 p. norėjau įrašyti į A31. Supratau.
Labai labai ačiū visiems ir visoms.

Nurodyti reikia 02 priežastį. Atkreipkit dėmesį, kurį laukelį 2-SD pranešime pildot. Reikia praleisti A-31, o 3 įrašyti į A32. nes 124 str. neturi dalių, o tik punktus

Oi, kokie čia visi greiti. Nespėjau, bet norai geri buvo :)