Mirė darbuotojas

Sveiki,
Mire darbuotojas, kuris turejo nedarbingumo lapeli. Gal kam teko susidurti su tokiu liudnu dalyku.... ....ir gal patarsit kaip cia dabar viska gerai sutvarkyti....ar pridavineti sodrai nedarbingumo lapeli, kokios pasalpos teikiamos darbuotojo artimiesiems......niekada neteko su tuo susidurti...net nezinau kur pasiskaityti.....

Man taip buvo pernai. Darbuotoją reikia atleisti jo mirties dieną (butinas mirties liudijimo nuorašas). Paskaičiuoti viską, kas priklausė iki atleidimo dienos: nedarbingumas ( už 2 dienas), atlyginimas, nepanaudotos atostogos ir kt. Išmokėti galima artimiesiems prieš tai paėmus jų dokumentų nuorašus, arba pervesti (jei įmonė tai praktikuoja) į darbuotojo mokėjimo kortelę. Jo paveldėtojai galės disponuoti pervestais pinigais.[size=18][/size][size=24][/size] O dėl pašalpų, tai čia mokama įmonės pelno sąskaita, tačiau 5 vid atlyginimų pašalpa neapsimokestina sodra nei GPM. Turi buti Direktoriaus įsakymas dėl pašalpos skyrimo, kuriame nurodomas pašalpos gavėjas.

Pas mus irgi mirė, bet aš nepaėmiau mirties liudijimo nuorašo... O atleidimo diena - mirties diena - klausiau sodroje.

Aciu tau Daivecka. O ar gerai supratau: paskaiciuoju nedarbinguma uz dvi pirmas dienas, o i sodra ar reikia nesti prasyma nedarbingumo pasalpai gauti, nes ant jos pasirasyti kaip ir nebera kam..???

GPM tokios pašalpos neapsimokestina visai, o Sodra- virš 5 min. atlyginimų.

Dėl nedarbingumo, tai kas liečia jūsų kompetenciją tai ir padarote (sumokate už 2 dienas), o prašymą nedarbingumo pašalpai gauti turi pildyti mirusiojo artimieji ir su tuo prašymu kreiptis i SODRĄ

Koks teisės aktas reglamentuoja pašalpos išmokėjimą, jos dydį ir pan., mirus darbuotojo artimam giminaičiui?

Pas mus yra numatyta sutartyje, kad mirus šeimos nariui išmokama 300 lt vienkartinė pašalpa

Bet kur būtų galima pasiskaityti aqr ribojamas šios pašalpos (kompensacijos) dydis ir pan. GPM įstatyme perskaičiaus nuosattą, kad tokio pobūdžio išmokos neapmokestinamos, bet apie dydį nieko nepasakyta. gal kas galėtų padėti?.. Kur tai reglamentuota?

Pašalpos dydis - įmonės reikalas, tai neleidžiami atskaitymai. Diskusijos apie pašalpos apmokestinimą patalpintos čia:

tax.lt/postt913.html

GPM nebus ,SOdros nebus jei suma iki 5 MMA.

O kokį straipsnį įrašyti VSD pažymėjime ir ar iš vis jo reikia. Sodrai kaip ir kitais atleidimų atvejais pranešimo terminas tas pats?

Sodrai atleidimo diena yra mirties diena.O atleidi pagal DK 124.3

Dar problemėlė - tas darbuotojas turėjo daug nepanaudotų atostogų už kokius 4 ar daugiau metų. Ar mokėti už visas, ar pritaikyti trejų metų apribojimą.

įstatymas numato 3 metų

jei mirė darbuotojas sekmadienį ar pranešime sodrai taip ir nurodome
dėkoju už atsakymą iš anksto

pas mus mire darbuotojas.
Norim ismoketi artimiesiems laidojimo pasalpa.
Bet jo sutuoktinis yra Rusijos pilietis. Ar tai turi kokia tai reiksme. Pasidariau jo paso kopija, israsau islaidu orderi, ismokam. Ar reiks mokesciams pranesti? Ir ar ribojama pasalpos suma (turiu omeny iki kiek yra neapmokestinama)?

8 straipsnis. Pajamos ir atvejai, kada socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos

1. Socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo:

1) pašalpos, kurią apdraustajam asmeniui išmoka darbdavys mirus šio apdraustojo asmens sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams), taip pat stichinių nelaimių, gaisrų ir sprogimų atvejais, sumos, ne didesnės kaip 5 minimalios mėnesinės algos;

2) pašalpos, kurią apdraustajam asmeniui mirus draudėjas išmoka jo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams) arba tėvams (įtėviams);

Ar priklauso kokią nors pašalpa iš darbovietės, jeigu mirė darbuotojo mama?