Argi? Auditas tarkuos vieną vietą buhui irgi.
Mano manymu, čia sprendimas būtų toks:
1. Išsitrauki įstatymą ar norminį kokį aktą ar dar kokį doką, kuris būtent reglamentuoja jūsų veiklą ir kur parašyta apie premijų skirimą (neskirimą).
2. Duodi vadovui pasirašyti (tipo kad susipažino, atseit ne koks kolūkietis).
3. Ir jeigu po to viso vadovas išleidžia įsakymą skirti tuos priedus - bala nematė. Darot taip, kaip liepa vadovas. Jus kaip nekaip pavaldi vadovui.
4. Ateina auditas - rodot rašytinus dokus, kad vadovą įspėjot.
5. Ramiai miegat sau su premijom ir nesukat galvos.
Mano išvada būtų tokia: susipažinkit su įsakymu ir išmokėkit tuos priedus.