Tajana2003 rašė: Elste rašė:
Tajana2003 rašė: na kalbejau su teisininku galiausiai, nes taip ir neaisku buvo. Teismu praktikoje kaip jus ir dauguma sako, ispeja pries 2/4 men ir ismoka iseitine 1-2 men.
Darbo inspeksija aiskina, kad atleidimas turi vykti grieztai pagal 129 straipnsio 5 dali, kas yra darbdavys sumoka uz likusi sutarties termina. Va tas ir buvo neaisku, kad dvi skirtingos institucijos ta pati darbo teises straipsni supranta skirtingai, tai ir iskykla klausimas, kur yra tiesa?
Tiesa yra - teismų prkatika. Ir tai yra aukščiau negu VDI nuomonė.
as buciau tiap pat linkusi taip matyti, bet kodel jie skleidzia disinformacija tuomet? jie argumentuoja, kad neseniai panaikintas istatymas, kuris leido terminuotos sutarties nutraukima (darbuotojo atleidima) prilyginti neterminuotos sutarties nutraukimui, kuomet darbuotojas budavo neisdirbes 6mėn. Bet sako, to istatymo nebera... Na, zodziu...
tas galiojo krizės metu iki šio sausio, o dabar kaip ir vėl ankstesnė versija DK galioja.
Nu painiava su juo, nuo kovo vėl pakeitimų bus.
O VDI atsakydama į kalusimą (raštu) visada parašotokį prierašą: "VDI Teisės skyriaus specialistų konsultacijos teismams nėra privalomos". Jie taip "atsifutbolina" nuo savo patarimų. Taigi, vadovautis riekia teismų praktika, jeigu jau tokia yra tuo klausimu.