Loreta13 rašė: Ir norite pasakyt, kad čia kažkokius perskaičiavimus reik daryt

, jei visi normalūs darbuotojai ten dirba 5 dienas savaitėje

Nieko tamstai nenoriu pasakyt - už mane kalba VDU skaičiavimo tvarka. Ir apie tai mes ne kartą kalbėjomės jau, ir skaičiavom, ir ginčijomės.
Kokia ta įmonės padėtis, ne taip svarbu. Pabandykit paskaičiuot tokiu atveju valandinio atlygio vidurkį, ir pamatysit, kas gaunasi. Ir visai nesvarbu - valandinis DU nustatytas ar stabilus. Būtent dėl stabilaus ir kyla daugiausia nesusipratimų, su valandiniu būtų visai viskas aišku. Sakykim, iš pradžių dirbot pilną darbo dieną ir gavot normaliai, paskui sumažino darbo krūvį, tuo pačiu ir DU. Ir kuom gi žmogus tada kaltas? Ką - jam imti iš paskutinių 3 mėnesių tą sumažintą VDU? Juk neteisybė. Tam ir taikomas perskaičiavimas, kad kažkiek išsilygintų.
Analogiškai ir atvirkštinė tvarka, kai DU padidėja. Bet gi ne visus metus jis buvo didelis, o tik dalį metų, už kuriuos priklauso atostoginiai.
Tingiu ir nelabai turiu laiko skaičiuot čia su visais palyginimais. Bet pabandžius išskaičiuot valandinį ir dienos - gaunasi panašiai. Tiksliausias - valandos skaičiavimo būdas.