Tai reikia paspausti ant konkrečios dienos kalendoriuje ir pakeisti.
O jus matyt viršuje nurodote bendrą visų dienų trukmę.

Galit.

Tai, kad ten viskas paprasta:
1. Sustabdyti veiklą nuo ...
2. Įgalioti bendrovės vadovą vardaitį, pavardaitį informuoti VMI.

Įstatymo jus nepažeidžiate.
Vienas sandoris, tai vienos sutarties pasirašymas. Gal jis planavo tik 20 proc. pirkti, o po to persigalvojo.

El. būdu negalima tik pertvarkyti įmonių kol kas, reikia įstatus tvirtinti pas notarą.

Jį reikia pasirašyti tiesiogiai savitarnoje, nieko išsaugoti ir įkelti į gosign nereikia.

Tai tuomet galima ir dvigubai be mokesčių sumokėti?

Na vienoje įmonėje darome taip, tik komandiruočių vis nėra.
Matyt ir nepagalvojau.
Ačiū.

Mėnesinis atlyginimas, darbo laikas 1 val. per dieną.

Susimaišiau visiškai.
Tai jei vyksta į komandiruotę lapkričio mėn. na tarkime 11.03-11.11.
Tai man reikia išmokėti dienpinigius prieš komandiruotę bet ne mažiau kaip 50 proc.
Iš viso dienpinigiai 396 Eur.
DU DS tik 50 Eur.
Apmokestinamus dienpinigius traukiu į DU žiniaraštį.
Tai kaip čia teisingai viską apskaičiuoti ir įtraukti.

Bet sodrą reikės mokėti, kai priskaičiuosime.
O GPM gal nereikės, nes taikomas NPD.

Savininkas paskolino pinigus IĮ. Metinės palūkanos 10 proc. nuo negrąžintos sumos.
Paskaičiuojamos sekančią dieną negrąžinus paskolos.
Atnešė savininkas pažymas. Tai gaunasi pagal šias pažymas reikia iš karto priskaičiuoti mokėtinas palūkanas?
D630
K 4

O jei ankstesniai metais buvo taikomas pinigų principas? Tai į sąnaudas traukiame tik tada, kai palūkanos buvo sumokėtos?

O jei dovanoti? Iš pradžių žmonai, o po to žmona vaikui.
Čia mokesčių gal neturėtu atsirasti.

Atspausdinu, surenku parašus ir saugau.

Tai dar nevyko, tik planuoja.
Nori nurašyti tam tikras išlaidas, bet mokesčių mokėti nenori, nes DU per mažas.
Komandiruotės susijusios su veikla.

Tai vadovas turi teisę sumažinti dienpinigius dvigubai arba dvigubai padidinti?

Ar galima atsisakyti dienpinigių?
Nenori vadovas mokėti, nes tek nuo dalies mokesčius susimokėti.

Darbuotojas atleidžiamas 2016-10-31.
Buvo suteiktos atostogos 2016-09-01 - 2016-09-30.
Atostoginiai neįskaitomi į VDU.
Kaip šiuo atveju skaičiuojamas VDU? Reikėtu skaičiuoti iš 8 ir 10 mėn.?

http://www.rivile.lt/rivile_lt/default.asp?site=1&lang=1&page=78&fgid=3

Dėl sąskaitos įvedimo geriau paklausti Finvaldos temoje: tax.lt/temos/2411-finvalda/279

Dar ir nuo užimtumo priklauso ir t.t. Svarbu tik žinoti, kad terminas 5 d.d., o jei ilgiau, galima skambinti ir aiškintis.

Jei akcininkai užsieniečiai, tai dažniausiai ir tvirtina 5 d.d.
O jei lietuviai, tai būna ir tą pačią dieną.

Galima taip akcijas pardavinėti kiekvieną dieną. O jei akcininkai skirtingi tuomet galima tą pačią dieną įforminti.
Sąrašas teikiamas per 5 dienas, tai iš esmės galite ir 1 pateikti. Jei norite žaisti, tuomet galite pagal kiekvieną sandorį atskirai.

Akcininkų sąrašas per JADIS teikimas yra nemokamas.
Paslauga vykdoma iki 5 d.d.
Nors vieną kartą man buvo pakibęs sąrašas, tai skambinau aiškintis. Bet tai vienetinis atvejis.

Gauname ir mes kiekvieną mėnesį sąskaitą palūkanoms. PVM 0.
LR PVMĮ 28 str.

Nėr už ką.

6118.
Mokestis registrui už įstatų keitimą yra 5 Eur.
Gal teisines paslaugas irgi dėti į leidžiamus, juk kaip ir susiję su įstatu pakeitimu.
Už buveinę RC mokestis 2,90 Eur.
Ne tokios iš tiesų ir didelės sumos, kad VMI supyktu.
Bet aš nepatingiu ir atskiriu.

Aš traukiu tik įstatų keitimą į leidžiamus, visą kitą į neleidžiamus.
O jums čia paslaugą kažkas atliko, turiu omeny, kad ne patus keitėt įstatus?

Na čia jau matematiškai pažaisti reikia.
(10 000-2896)/28,96=245.30 vnt. akcijų. Nesigauna.
28,96*345=9991.20 Eur. Galite padidinti iki tiek.
Jei norite, kad IK būtų be kablelio, tuomet didinkite iki 10136 Eur. Reikės papildomai išleisti 250 vnt. akcijų.

Aišku ne.
Iki 15000 Eur nepadidinsite.
Dabar įstatinis kapitalas yra 2896 Eur.
Jei norite lygaus skaičiaus, tuomet galite didinti iki 14480 Eur.
Papildomai reikės išleisti 400 vnt. akcijų.