Kompensacija už nepanaudotas atostogas
A
2016-08-29 14:06
AleksK
AleksK rašė:
Labas rytas,
norėjome paklausti, ar teisingai skaičiuojame kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Darbuotojas dirba 2016.07.02-2016.08.26. Nustatyta 30 val. darbo savaitė, suminė darbo laiko apskaita, minimalus valandinis atlygis. 07 mėn. išdirbo 119 val/276,08Eur, 08 val. 108 val./250,56Eur, pagal grafiką. Neatvykimų nebuvo. 227 val./303 val. Koef. 0,749. Kompensacija 0,749* 2,32*8*4,30k.d*0,7=41,84 Eur.
Labai ačiū už atsakymą.
Sveiki,
ar gerai skaičiuojame? Gal kas galėtų pakomentuoti?
Labai ačiū.
AleksK rašė:
Labas rytas,
norėjome paklausti, ar teisingai skaičiuojame kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Darbuotojas dirba 2016.07.02-2016.08.26. Nustatyta 30 val. darbo savaitė, suminė darbo laiko apskaita, minimalus valandinis atlygis. 07 mėn. išdirbo 119 val/276,08Eur, 08 val. 108 val./250,56Eur, pagal grafiką. Neatvykimų nebuvo. 227 val./303 val. Koef. 0,749. Kompensacija 0,749* 2,32*8*4,30k.d*0,7=41,84 Eur.
Labai ačiū už atsakymą.
Sveiki,
ar gerai skaičiuojame? Gal kas galėtų pakomentuoti?
Labai ačiū.
Tininga
50021
W
2016-08-30 11:18
Wiesia
Wiesia rašė:
Darbuotojas dirbo nuo 2014-11-05 iki 2016-08-26 turi neišnaudotų atostogų 44 k.d. turi būti jam sumokėta kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Dirbo 40 val. per mėn., 6 d.d. savaitei.
05 mėn. - 40 val. 06 mėn. - 40 val. 07 mėn. - 30 val. (110 val)
DU už 05 mėn - 77,53, už 6 mėn. - 77,53, už 7 mėn. - 66,34. (221,40 EUR)
valandos VDU 221,40/110=2.01Eur
Kaip skaičiuoti kompensacija?
Aš bučiau skaičiavusi taip: 2,01*44*0,9=79.60 Eur bet mano manymu suma turėtų būti didesnė vos ne dvigubai, vis dėl to atostogos vos ne už 2 metus neišnaudotos.
Iš anksto dėkoju už pagalbą.
Laba diena,
Gal kas gali padėti?
Wiesia rašė:
Darbuotojas dirbo nuo 2014-11-05 iki 2016-08-26 turi neišnaudotų atostogų 44 k.d. turi būti jam sumokėta kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Dirbo 40 val. per mėn., 6 d.d. savaitei.
05 mėn. - 40 val. 06 mėn. - 40 val. 07 mėn. - 30 val. (110 val)
DU už 05 mėn - 77,53, už 6 mėn. - 77,53, už 7 mėn. - 66,34. (221,40 EUR)
valandos VDU 221,40/110=2.01Eur
Kaip skaičiuoti kompensacija?
Aš bučiau skaičiavusi taip: 2,01*44*0,9=79.60 Eur bet mano manymu suma turėtų būti didesnė vos ne dvigubai, vis dėl to atostogos vos ne už 2 metus neišnaudotos.
Iš anksto dėkoju už pagalbą.
Laba diena,
Gal kas gali padėti?
Tininga
50021
2016-08-30 11:27
Tininga
Wiesia rašė:
Aš bučiau skaičiavusi taip: 2,01*44*0,9=79.60 Eur bet mano manymu suma turėtų būti didesnė vos ne dvigubai, vis dėl to atostogos vos ne už 2 metus neišnaudotos.
Iš anksto dėkoju už pagalbą.
Ne, toks skaičiavimas nėra teisingas. Pirma, VDU negali būti mažesnis negu atleidimo mėnesio MMA valandos vidurkis: 380/176=2,16 €. Antra, manau, jog jūsų darbuotojas nedirba po 1 valandą per dieną...
Manyčiau, jums vertėtų naudoti papildomą koeficientą, nes tai nėra įprastas 6 d.d.savaitės režimas, o ir dienos trukmė galbūt nevienoda.
Darbuotojo grafiko valandos dalinamos iš įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę. Skaičiuojama iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija.
Tada: gautas koeficientas * 2,16 * 8 * 44 * 0,7.
Suma turėtų gautis apie 128 €.
Wiesia rašė:
Aš bučiau skaičiavusi taip: 2,01*44*0,9=79.60 Eur bet mano manymu suma turėtų būti didesnė vos ne dvigubai, vis dėl to atostogos vos ne už 2 metus neišnaudotos.
Iš anksto dėkoju už pagalbą.
Manyčiau, jums vertėtų naudoti papildomą koeficientą, nes tai nėra įprastas 6 d.d.savaitės režimas, o ir dienos trukmė galbūt nevienoda.
Darbuotojo grafiko valandos dalinamos iš įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę. Skaičiuojama iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija.
Tada: gautas koeficientas * 2,16 * 8 * 44 * 0,7.
Suma turėtų gautis apie 128 €.
W
2016-08-30 11:47
Wiesia
Tininga rašė:
Wiesia rašė:
Aš bučiau skaičiavusi taip: 2,01*44*0,9=79.60 Eur bet mano manymu suma turėtų būti didesnė vos ne dvigubai, vis dėl to atostogos vos ne už 2 metus neišnaudotos.
Iš anksto dėkoju už pagalbą.
Ne, toks skaičiavimas nėra teisingas. Pirma, VDU negali būti mažesnis negu atleidimo mėnesio MMA valandos vidurkis: 380/176=2,16 €. Antra, manau, jog jūsų darbuotojas nedirba po 1 valandą per dieną...
Manyčiau, jums vertėtų naudoti papildomą koeficientą, nes tai nėra įprastas 6 d.d.savaitės režimas, o ir dienos trukmė galbūt nevienoda.
Darbuotojo grafiko valandos dalinamos iš įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę. Skaičiuojama iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija.
Tada: gautas koeficientas * 2,16 * 8 * 44 * 0,7.
Suma turėtų gautis apie 128 €.
Jam nustatyta 40 val. per mėnesį pagal grafiką. Įprastai dirba po 2 val per dieną, bet būna, kad ir po 1 val.
o kodėl skaičiuojant papildomą koef. reikia dalinti iš įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę o ne iš valandų pagal 6 d.d. ?
Tininga rašė:
Wiesia rašė:
Aš bučiau skaičiavusi taip: 2,01*44*0,9=79.60 Eur bet mano manymu suma turėtų būti didesnė vos ne dvigubai, vis dėl to atostogos vos ne už 2 metus neišnaudotos.
Iš anksto dėkoju už pagalbą.
Manyčiau, jums vertėtų naudoti papildomą koeficientą, nes tai nėra įprastas 6 d.d.savaitės režimas, o ir dienos trukmė galbūt nevienoda.
Darbuotojo grafiko valandos dalinamos iš įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę. Skaičiuojama iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija.
Tada: gautas koeficientas * 2,16 * 8 * 44 * 0,7.
Suma turėtų gautis apie 128 €.
Jam nustatyta 40 val. per mėnesį pagal grafiką. Įprastai dirba po 2 val per dieną, bet būna, kad ir po 1 val.
o kodėl skaičiuojant papildomą koef. reikia dalinti iš įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę o ne iš valandų pagal 6 d.d. ?
Tininga
50021
2016-08-30 11:53
Tininga
Wiesia rašė:
Jam nustatyta 40 val. per mėnesį pagal grafiką. Įprastai dirba po 2 val per dieną, bet būna, kad ir po 1 val.
o kodėl skaičiuojant papildomą koef. reikia dalinti iš įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę o ne iš valandų pagal 6 d.d. ?
Todėl, kad šiam koeficientui skaičiuoti naudojamas standartinis laikas - jis yra savotiškas atskaitos taškas. 6 d.d. savaitė yra tam tikras nukrypimas nuo standartinio laiko. Su šiuo koeficientu skaičiavimas bus tikslesnis.
Wiesia rašė:
Jam nustatyta 40 val. per mėnesį pagal grafiką. Įprastai dirba po 2 val per dieną, bet būna, kad ir po 1 val.
o kodėl skaičiuojant papildomą koef. reikia dalinti iš įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę o ne iš valandų pagal 6 d.d. ?
W
2016-08-30 13:42
Wiesia
Tininga rašė:
Wiesia rašė:
Jam nustatyta 40 val. per mėnesį pagal grafiką. Įprastai dirba po 2 val per dieną, bet būna, kad ir po 1 val.
o kodėl skaičiuojant papildomą koef. reikia dalinti iš įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę o ne iš valandų pagal 6 d.d. ?
Todėl, kad šiam koeficientui skaičiuoti naudojamas standartinis laikas - jis yra savotiškas atskaitos taškas. 6 d.d. savaitė yra tam tikras nukrypimas nuo standartinio laiko. Su šiuo koeficientu skaičiavimas bus tikslesnis.
O siuo atveju nereiketu dauginti is 0,9 koef. kadangi 6d.d.savaite?
Tininga rašė:
Wiesia rašė:
Jam nustatyta 40 val. per mėnesį pagal grafiką. Įprastai dirba po 2 val per dieną, bet būna, kad ir po 1 val.
o kodėl skaičiuojant papildomą koef. reikia dalinti iš įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę o ne iš valandų pagal 6 d.d. ?
O siuo atveju nereiketu dauginti is 0,9 koef. kadangi 6d.d.savaite?
Tininga
50021
2016-08-30 13:45
Tininga
Wiesia rašė:
O siuo atveju nereiketu dauginti is 0,9 koef. kadangi 6d.d.savaite?
Jei jau paskaičiuojame papildomą koeficientą (t.y.darbuotojo darbo laiko santykis su 5 d.d.savaite), visi kiti skaičiavimai atliekami taikant standartinę 5 d.d. savaitę.
Wiesia rašė:
O siuo atveju nereiketu dauginti is 0,9 koef. kadangi 6d.d.savaite?
E
2016-10-26 11:21
escadaaa
Laba diena,
Ar teisingai skaičiuoju kompensaciją darbuotojui kuris dirba 1 val per mėn.
Darbuotojas dirba nuo 2015-09-10 iki 2016-10-26.
2015 m. dirbo 7 val.
2016 m. dirbo 10 val.
Atostogų priklauso 39 k.d., kompensacija mokama už 27,30 d.d
2015 m. darbo valandos 1196 val (2015 m. 06-12 mėn. darbo valandos)
2016 m. darbo valandos 1675 val(2016 m. 01-10 mėn. darbo valandos)
Valandinis darbo už mokestis 10 EUR.
Koeficentas bus: 7+10/1196+1675=0,0059213 koef.
Kompensacija bus: 0,0059213*10eur*8val**27,30 d.d.=12,93 eur.
Ar teisingai skaičiuoju kompensaciją darbuotojui kuris dirba 1 val per mėn.
Darbuotojas dirba nuo 2015-09-10 iki 2016-10-26.
2015 m. dirbo 7 val.
2016 m. dirbo 10 val.
Atostogų priklauso 39 k.d., kompensacija mokama už 27,30 d.d
2015 m. darbo valandos 1196 val (2015 m. 06-12 mėn. darbo valandos)
2016 m. darbo valandos 1675 val(2016 m. 01-10 mėn. darbo valandos)
Valandinis darbo už mokestis 10 EUR.
Koeficentas bus: 7+10/1196+1675=0,0059213 koef.
Kompensacija bus: 0,0059213*10eur*8val**27,30 d.d.=12,93 eur.
Tininga
50021
2016-10-26 11:29
Tininga
escadaaa rašė:
Ne, nuo birželio 06mėn, o parašiau nuo 09.
Tada gerai, nes žiūriu, kad kažko skaičiukai nesueina 
escadaaa rašė:
Ne, nuo birželio 06mėn, o parašiau nuo 09.
Tess
20234
2016-10-27 12:03
Tess
2016-10-27 12-10
Darbuotojas atleidžiamas 2016-10-31.
Buvo suteiktos atostogos 2016-09-01 - 2016-09-30.
Atostoginiai neįskaitomi į VDU.
Kaip šiuo atveju skaičiuojamas VDU? Reikėtu skaičiuoti iš 8 ir 10 mėn.?
Buvo suteiktos atostogos 2016-09-01 - 2016-09-30.
Atostoginiai neįskaitomi į VDU.
Kaip šiuo atveju skaičiuojamas VDU? Reikėtu skaičiuoti iš 8 ir 10 mėn.?
A
2016-10-27 14:24
Athina
Laba diena, sakykite, prašau koks VDU, jei darbuotojas priimtas spalio 03 d. ir atleidžiamas spalio 25 d.? nustatytas DU yra 380 Eur. Priklauso kompensacija už nep. at už 1,28 d. Kaip apskaičiuoti vidurkį? 
Dėkoju iš anksto.
Dėkoju iš anksto.
Tininga
50021
2016-10-27 14:26
Tininga
Athina rašė:
Laba diena, sakykite, prašau koks VDU, jei darbuotojas priimtas spalio 03 d. ir atleidžiamas spalio 25 d.? nustatytas DU yra 380 Eur. Priklauso kompensacija už nep. at už 1,28 d. Kaip apskaičiuoti vidurkį?
Dėkoju iš anksto.
Nagi iš spalio...
Athina rašė:
Laba diena, sakykite, prašau koks VDU, jei darbuotojas priimtas spalio 03 d. ir atleidžiamas spalio 25 d.? nustatytas DU yra 380 Eur. Priklauso kompensacija už nep. at už 1,28 d. Kaip apskaičiuoti vidurkį?
Dėkoju iš anksto.
A
2016-10-27 14:50
Athina
Išdirbo 136 val. (17 dienu)
136*380/167=309,46 Eur DU už 10 mėn.
309,46/17=18,20 Eur VDU ?
136*380/167=309,46 Eur DU už 10 mėn.
309,46/17=18,20 Eur VDU ?
Tininga
50021
2016-10-27 14:52
Tininga
Athina rašė:
Išdirbo 136 val. (17 dienu)
136*380/167=309,46 Eur DU už 10 mėn.
309,46/17=18,20 Eur VDU ?
Nereikia valandinio skaičiavimo. Pakanka dienos. DU: 380/21*17. Analogiškas vidurkis bus taikomas ir atostoginiams.
Athina rašė:
Išdirbo 136 val. (17 dienu)
136*380/167=309,46 Eur DU už 10 mėn.
309,46/17=18,20 Eur VDU ?
A
2016-10-27 15:19
Athina
Tininga rašė:
Athina rašė:
Išdirbo 136 val. (17 dienu)
136*380/167=309,46 Eur DU už 10 mėn.
309,46/17=18,20 Eur VDU ?
Nereikia valandinio skaičiavimo. Pakanka dienos. DU: 380/21*17. Analogiškas vidurkis bus taikomas ir atostoginiams.
Tininga, ačiū Jums labai už pagalbą :) Sėkmės ;)
Tininga rašė:
Athina rašė:
Išdirbo 136 val. (17 dienu)
136*380/167=309,46 Eur DU už 10 mėn.
309,46/17=18,20 Eur VDU ?
Tininga, ačiū Jums labai už pagalbą :) Sėkmės ;)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui