Sveiki,
Atleidžiame darbuotoją, kuris išdirbo 2 metus ir neatostogavo, pirmus metus dirbo 0,25 etato (2 val. per dieną), antrus metus pilnu etatu (8 val. per dieną). Priklauso kompensacija už 39,2 d.d.
Ar turi įtakos kompensacijai ar VDU tai kad darbuotojas dalį laiko dirbo 0,25 etato?

Gal kas galit pakomentuot?
Ačiū