Tax.lt narys Lygis
L
- Tax.lt narys nuo
- 2006-10-18
- Lygis
- forume parašė 104 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-05-03 14:16
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Tarnybiniai mobilieji telefonai »
#395562
tai pagal mane, kai išskaitai iš darbuotojo DU limito perviršį, tiesiog kredituoji sąnaudas ir gautiną PVM 
neleidžiami atskaitymai - jeigu tos sumos niekas (darbuotojas) negrąžina. Ar aš kažko neįkertu?
neleidžiami atskaitymai - jeigu tos sumos niekas (darbuotojas) negrąžina. Ar aš kažko neįkertu?
2007-05-03 12:27
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Tarnybiniai mobilieji telefonai »
#395521
Rassa rašė: Sveiki,
Ir aš susidūriau su šia problema. Esam UAB ir telefonų limitų nebuvo nustatyta. Darbuotojas buvo balandį atostogose , gavom sąskaitą, kuri gerokai didesnė nei budavo(darbuotojas atostogavo užsienyje). Kaip jūs manot šias išlaidas turėčiau pripažinti neleidžiamais atskaitymais, ar turėčiau išskaičiuoti iš atlyginimo( lyg ir neturiu pagrindo, nėra nustatytos tvarkos) o kaip su PVM?
Būčiua dėkinga.
Galima pasirašyti atskirą įsakyma, dėl šių išlaidų kompensavimo darbuotojų atostogų metu. Ir pagal šį įsakymą išskaičiuoti darbuotojui už pokalbius atostogų metu.
Rassa rašė: Sveiki,
Ir aš susidūriau su šia problema. Esam UAB ir telefonų limitų nebuvo nustatyta. Darbuotojas buvo balandį atostogose , gavom sąskaitą, kuri gerokai didesnė nei budavo(darbuotojas atostogavo užsienyje). Kaip jūs manot šias išlaidas turėčiau pripažinti neleidžiamais atskaitymais, ar turėčiau išskaičiuoti iš atlyginimo( lyg ir neturiu pagrindo, nėra nustatytos tvarkos) o kaip su PVM?
Būčiua dėkinga.
Galima pasirašyti atskirą įsakyma, dėl šių išlaidų kompensavimo darbuotojų atostogų metu. Ir pagal šį įsakymą išskaičiuoti darbuotojui už pokalbius atostogų metu.
2007-05-03 12:04
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Tarnybiniai mobilieji telefonai »
#395506
Kaip suprantu negalima išskaityti darbuotojui iš DU daugiau nei 70 proc. virš MMA ir 20 proc. nuo MMA?
Darbuotojai prakalba tiek, kad jeigu viską atskaityčiau, kas virš limito, kai kurie algos begautų ~60 lt
Darbuotojai prakalba tiek, kad jeigu viską atskaityčiau, kas virš limito, kai kurie algos begautų ~60 lt
2007-04-27 16:45
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#394793
dadinda rašė:
Lygis rašė: Sveiki,
turiu tokį klausimą
įmonė norėtu sumokėti darbuotojui daugiau dienpinigių už komandiruotę užsienyje, nei priklauso pagal normas. Kaip padaryti, kad viskas, kas virš normos, neapsimokestintu GPM ir sodra? Neskaitant jau to, kad tai bus neleidžiami atskaitymai, tai dar kiti mokesčiai jau per "skaudžiai".
Galite pabandyti daugiau komandiruotsė dienų "prirašyti"
Galvojau apie tokį variantą. Bet reikalas tame, kad kalba eina apie vairuotojus, kurių darbo laiką galima sutikrinti pagal tachografą. Taigi gautusi, kad dalį komandiruotės laiko dirbo (vairavo), o likusį laiką po miestą vaiksčiojo.
dadinda rašė:
Lygis rašė: Sveiki,
turiu tokį klausimą
įmonė norėtu sumokėti darbuotojui daugiau dienpinigių už komandiruotę užsienyje, nei priklauso pagal normas. Kaip padaryti, kad viskas, kas virš normos, neapsimokestintu GPM ir sodra? Neskaitant jau to, kad tai bus neleidžiami atskaitymai, tai dar kiti mokesčiai
jau per "skaudžiai".Galite pabandyti daugiau komandiruotsė dienų "prirašyti"
Galvojau apie tokį variantą. Bet reikalas tame, kad kalba eina apie vairuotojus, kurių darbo laiką galima sutikrinti pagal tachografą. Taigi gautusi, kad dalį komandiruotės laiko dirbo (vairavo), o likusį laiką po miestą vaiksčiojo.
2007-04-27 16:39
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#394791
Rolf rašė:
Lygis rašė: Sveiki,
turiu tokį klausimą
įmonė norėtu sumokėti darbuotojui daugiau dienpinigių už komandiruotę užsienyje, nei priklauso pagal normas. Kaip padaryti, kad viskas, kas virš normos, neapsimokestintu GPM ir sodra? Neskaitant jau to, kad tai bus neleidžiami atskaitymai, tai dar kiti mokesčiai jau per "skaudžiai".
Išmokat "vokelyje" ir niekam nesakot, ir nerodot
Na taip, būtų paprasčiausia. Bet mes norėtume ne vokelyje.
Kaip suprantu, kitų variantų nėra arba vokelis, arba visi mokesčiai taip sakant "v kamplekte". Pelno, GPM, sodra....
Rolf rašė:
Lygis rašė: Sveiki,
turiu tokį klausimą
įmonė norėtu sumokėti darbuotojui daugiau dienpinigių už komandiruotę užsienyje, nei priklauso pagal normas. Kaip padaryti, kad viskas, kas virš normos, neapsimokestintu GPM ir sodra? Neskaitant jau to, kad tai bus neleidžiami atskaitymai, tai dar kiti mokesčiai
jau per "skaudžiai".Išmokat "vokelyje" ir niekam nesakot, ir nerodot
Na taip, būtų paprasčiausia. Bet mes norėtume ne vokelyje.
Kaip suprantu, kitų variantų nėra
arba vokelis, arba visi mokesčiai taip sakant "v kamplekte". Pelno, GPM, sodra....
2007-04-27 16:20
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#394781
Sveiki,
turiu tokį klausimą
įmonė norėtu sumokėti darbuotojui daugiau dienpinigių už komandiruotę užsienyje, nei priklauso pagal normas. Kaip padaryti, kad viskas, kas virš normos, neapsimokestintu GPM ir sodra? Neskaitant jau to, kad tai bus neleidžiami atskaitymai, tai dar kiti mokesčiai jau per "skaudžiai".
turiu tokį klausimą
įmonė norėtu sumokėti darbuotojui daugiau dienpinigių už komandiruotę užsienyje, nei priklauso pagal normas. Kaip padaryti, kad viskas, kas virš normos, neapsimokestintu GPM ir sodra? Neskaitant jau to, kad tai bus neleidžiami atskaitymai, tai dar kiti mokesčiai
jau per "skaudžiai".
2007-04-19 11:56
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#391805
Ačiū, Tininga, už atsakymus 
Tas ir yra, kad jų dirbtos val. laaabai svyruoja
Galvoju, gal galima orentuotis į dirbtas dienas (neatsižvelgiant į valandas, t.y., kad jų mažiau). Pvz.: kovo mėn. jiems priklauso (pagal kalendorių) 26 d.d. ir 171 d.val., o darbuotojas dirbo 26 d.d. ir 152 d.val.. Ar skaičiuojant DU aš galiu nekreipti dėmesio, kad dirbta mažiau val.?
Tas ir yra, kad jų dirbtos val. laaabai svyruoja
Galvoju, gal galima orentuotis į dirbtas dienas (neatsižvelgiant į valandas, t.y., kad jų mažiau). Pvz.: kovo mėn. jiems priklauso (pagal kalendorių) 26 d.d. ir 171 d.val., o darbuotojas dirbo 26 d.d. ir 152 d.val.. Ar skaičiuojant DU aš galiu nekreipti dėmesio, kad dirbta mažiau val.?
2007-04-19 11:08
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#391772
Tininga rašė:
Lygis rašė: Sveiki, turiu klausimeli,
pagal darbuotoju (vairuotoju) darbo sutartis ju darbo laikas yra 6 d/sav, 8 val/d., taciau realiai jie isdirba maziau valandu.
Klausimas: ar as butinai turiu "pritempti" tabelyje ju isdirbtas val.? Ar galiu rasyti, kad komandiruotes metu dirbo maziau val. t.y. tiek kiek ir dirbo.
Is anksto dekui
O kaip jiems mokama? Jei fiksuotas atlyginimas, tai turėtumėt pritempti, nes tada už mažiau valandų ir mažiau pinigų turite mokėt (proporcingai dirbtam laikui). Jei valandinis - tai pagal faktą. Bet gal būna dienų, kai dirba daugiau bei 8 val.? Tada kažkurią dieną gali būt mažiau. Ir paskui mėnesio gale susilygina. O jei mažiau valandų išdirba, tai gal grafiką reikia koreguot?
Yra fiksuotas DU. Jie dirba kartais 2 val/d., o kartais 10 val./d.. Tai tada, man reikia žiūrėti bendrai per mėn. išdirbtą laiką
Tininga rašė:
Lygis rašė: Sveiki, turiu klausimeli,
pagal darbuotoju (vairuotoju) darbo sutartis ju darbo laikas yra 6 d/sav, 8 val/d., taciau realiai jie isdirba maziau valandu.
Klausimas: ar as butinai turiu "pritempti" tabelyje ju isdirbtas val.? Ar galiu rasyti, kad komandiruotes metu dirbo maziau val. t.y. tiek kiek ir dirbo.
Is anksto dekui
O kaip jiems mokama? Jei fiksuotas atlyginimas, tai turėtumėt pritempti, nes tada už mažiau valandų ir mažiau pinigų turite mokėt (proporcingai dirbtam laikui). Jei valandinis - tai pagal faktą. Bet gal būna dienų, kai dirba daugiau bei 8 val.? Tada kažkurią dieną gali būt mažiau. Ir paskui mėnesio gale susilygina. O jei mažiau valandų išdirba, tai gal grafiką reikia koreguot?
Yra fiksuotas DU. Jie dirba kartais 2 val/d., o kartais 10 val./d.. Tai tada, man reikia žiūrėti bendrai per mėn. išdirbtą laiką
2007-04-19 10:09
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#391721
Sveiki, turiu klausimeli,
pagal darbuotoju (vairuotoju) darbo sutartis ju darbo laikas yra 6 d/sav, 8 val/d., taciau realiai jie isdirba maziau valandu.
Klausimas: ar as butinai turiu "pritempti" tabelyje ju isdirbtas val.? Ar galiu rasyti, kad komandiruotes metu dirbo maziau val. t.y. tiek kiek ir dirbo.
Is anksto dekui
pagal darbuotoju (vairuotoju) darbo sutartis ju darbo laikas yra 6 d/sav, 8 val/d., taciau realiai jie isdirba maziau valandu.
Klausimas: ar as butinai turiu "pritempti" tabelyje ju isdirbtas val.? Ar galiu rasyti, kad komandiruotes metu dirbo maziau val. t.y. tiek kiek ir dirbo.
Is anksto dekui
2007-02-06 11:46
Gyventojų pajamų mokestis »
forma 573 »
#368502
vasare rašė: Sveiki,sakykite ar reikia įrašyti į FR0573 formą darbuotoją,kuris 2006 metais pajamu is darbo neturėjo(augino vaiką iki 1 metų)
Siuo atveju, apie gyventojui ismoketas pajamas, isskaiciuota ir sumoketa GPM, VMI deklaruos Sodra. Imone deklaruoja tik tai ka ismokejo
vasare rašė: Sveiki,sakykite ar reikia įrašyti į FR0573 formą darbuotoją,kuris 2006 metais pajamu is darbo neturėjo(augino vaiką iki 1 metų)
Siuo atveju, apie gyventojui ismoketas pajamas, isskaiciuota ir sumoketa GPM, VMI deklaruos Sodra. Imone deklaruoja tik tai ka ismokejo
2006-10-23 16:29
PVM »
Lizingas »
#331373
daisy1 rašė: Jei tai žemės ūkio paskirties žemė, šios žemės pardavimas neapmokestinamas PVM, tai kad lizingo kompanija išskyrė PVM, nepadarė šio pardavimo apmokestinamu, taigi jums atskaita negalima. Jei tai ŽEMĖS ŪKIO PASKIRTIES žemė
Dėkui už atsakyma
Dabar sužinojau, kad žemės dokumentai tvarkomi statyboms, todėl lizingas ir išrašė su PVM.
daisy1 rašė: Jei tai žemės ūkio paskirties žemė, šios žemės pardavimas neapmokestinamas PVM, tai kad lizingo kompanija išskyrė PVM, nepadarė šio pardavimo apmokestinamu, taigi jums atskaita negalima. Jei tai ŽEMĖS ŪKIO PASKIRTIES žemė
Dėkui už atsakyma
Dabar sužinojau, kad žemės dokumentai tvarkomi statyboms, todėl lizingas ir išrašė su PVM.
2006-10-23 15:28
PVM »
Lizingas »
#331346
danaga rašė:
Lygis rašė: Gal galite kas pasakyti, ar galima nuo lizingo būdu pirktos žemės, PVM traukti i atskaitą? Kažkaip randu tik apie automobilių pirkimą
o žemė skirta statyboms?
PVMĮ komentaras
32 straipsnis. Nekilnojamųjų pagal prigimtį daiktų pardavimas ar kitoks perdavimas
PVM neapmokestinamas žemės pardavimas ar kitoks perdavimas, kai pagal sandorio sąlygas asmuo, kuriam tokia žemė perduodama, arba trečioji šalis įgyja teisę disponuoti ja kaip jos savininkas, išskyrus žemę, perduodamą kartu su naujais pastatais ar statiniais ar jų dalimis, o taip pat žemę statyboms. Žeme statyboms šiame straipsnyje laikomas žemės sklypas, kuris yra skirtas statybai, neatsižvelgiant į tai, ar tame sklype atlikti kokie nors tvarkymo darbai, ar ne.
pagal dokumentus - žemė yra žemės ūkio paskirties. Kaip žinoti ar ji bus panaudota statyboms? Turbūt klausti direktoriaus
Faktas yra, kad lizingo kompanija pagal sutartis išskyrė PVM, tai ir nežinau ar ta PVM atskaityti, ar įtraukti į negalimą atskaityti PVM
danaga rašė:
Lygis rašė: Gal galite kas pasakyti, ar galima nuo lizingo būdu pirktos žemės, PVM traukti i atskaitą? Kažkaip randu tik apie automobilių pirkimą
o žemė skirta statyboms?
PVMĮ komentaras
32 straipsnis. Nekilnojamųjų pagal prigimtį daiktų pardavimas ar kitoks perdavimas
PVM neapmokestinamas žemės pardavimas ar kitoks perdavimas, kai pagal sandorio sąlygas asmuo, kuriam tokia žemė perduodama, arba trečioji šalis įgyja teisę disponuoti ja kaip jos savininkas, išskyrus žemę, perduodamą kartu su naujais pastatais ar statiniais ar jų dalimis, o taip pat žemę statyboms. Žeme statyboms šiame straipsnyje laikomas žemės sklypas, kuris yra skirtas statybai, neatsižvelgiant į tai, ar tame sklype atlikti kokie nors tvarkymo darbai, ar ne.
pagal dokumentus - žemė yra žemės ūkio paskirties. Kaip žinoti ar ji bus panaudota statyboms? Turbūt klausti direktoriaus
Faktas yra, kad lizingo kompanija pagal sutartis išskyrė PVM, tai ir nežinau ar ta PVM atskaityti, ar įtraukti į negalimą atskaityti PVM
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui