Tai būtų DIDVYRIS, bet jo labai labai reikia

Bandau pasiūlyti mintį, kad gal laikas būtų išvalyti tax. lt forumą, tai yra ištrinti bent tas žinutes, kur tik klausimas ir nuorada į tikrąją seną temą.

Sveiki, gal kas buvote susidurę, turėjom iki šiandiena nunešti akcininko sprendimą del kapitalo pakaietimo, bet nespėjom (pagal ABĮ tai paskutinė diena). (Laiku negavom atsiųsto iš užsienio) Ar registrų centras registruoja tokius pavėlavusius keliom dienom?

Po atnaujinimo tax.lt forumo temos dauginasi kaip triušiai, ir visos tokios pačios. T.y. jau begalė temų, kurios kartojasi. Kai šiandiena pamačiau nauja temą pavadinimu "pragma" tai supratau, kad po dar kiek laiko čia jau nebebus galima rasti jokios informacijos, ar sekti vieną ar kita aktualią temą.
Todėl gal įmanoma būtų ištrinti tokias temas be gailesčio?

Ačiū

Pildytų tik vienas žmogus t.y. aš. Ar tai reikėtų į forminti, ar tiesiog aš ramiai galiu skirstyti darbuotojus į padalinius?

Pas mus įsidarbino labai daug naujų žmonių, esam jau virš penkiasdešimt, tai darosi sunkoka sužiūrėti tabelį kai jis toks ilgas. Taigi norėtusis suskirstyti į padalinius, kadangi darbuotojai ir dirba tam tikrose atskirose srityse. Tačiau apie jokios padalinius, nėra niekur mūsų dokumentuose (darbo taisyklėse, darbo sutartyse) parašyta.
Ar įmanoma tieisiog suskirstyti darbuotojus padaliniais ir spausdinti ne vieną ilgą tabelį, o kelis pagal padalinius. Ar reikalinga kur nors koks nors raštas, kad tai būtų galima padaryti?

Atsiprašau apsižioplinau ir tikrai ne ten kur reikia įrašaiau

Nežinau ar visai tikslią temą pasirinkau, bet kadangi tai susiję tai čia paprašysiu pagalbos.
Pas mus įsidarbino labai daug naujų žmonių, esam jau virš penkiasdešimt, tai darosi sunkoka sužiūrėti tabelį kai jis toks ilgas. Taigi norėtusis suskirstyti į padalinius, kadangi darbuotojai ir dirba tam tikrose atskirose srityse. Tačiau apie jokios padalinius, nėra niekur mūsų dokumentuose (darbo taisyklėse, darbo sutartyse) parašyta.
Ar įmanoma tieisiog suskirstyti darbuotojus padaliniais ir spausdinti ne vieną ilgą tabelį, o kelis pagal padalinius. Ar reikalinga kur nors koks nors raštas, kad tai būtų galima padaryti?

Dėl tu 0,1 ir 0,2 proc. baigiu susipainioti. radau išeiti, kad darbuotojmas algas skaičiuoti du kartus 12 dieną ir kaip įprastai. Tačiau va pas mus dauguma gauna premijas. O kaip nuo jų? verkti norisi
Kaip išsisukti su tom premijom?

Šiandiean statistika peržengė net galingąjį ir šventąjį darbo kodeksą. Paskambino, o jiems pasakė, kad aš atostoguose ir pareikalavo, kad man paskambintų, kad jiems ataskaitas padaryčiau Negaliu kaip siutas ima, nedarysiu nieko kol baigsis atostogos

Pabandyk išsiųsti emailu sodrai ffdata@sodra.lt jie atsiunčia kur koks langelis su kuriuo nesutampa, bus lengviau rasti.

http://www.libo.ru/i447.html

Sveiki,
vakar padariau mažą atradimą, tikriau mano inspektorė priverėtė atrasti, gal kam pravers kas dar nežino, kam nepatinka nešti į sodrą pertaisytas ketvertines formas. tiesiog pradžiui jas reikia išsiųti elektroninių paštų ffdata@sodra.lt. (elektroninį variantą, jokios sutarties su sodra sudaryti nereikia) Sodra jas patikrina, parašo klaidas emeilu. Tik tai kokią dieną užtrunka, kol viską patikriną (tiek man užtruko šiandiena, nes dvi klaidas rado) bet jau iš pat ryto nešiu ketvirtinę žinodama, kad nėra jokių nesutapimų, nes dažnai būna nuneši, prisikabina prie ko, pataisai, atneši vėl prie ko kito prisikabina ir lakstyk.
Šita sistema veikia tuo pačiu pricipu randa vieną klaidą ir meta atgal pranešimą apie ją, bet nos lakstyti nereikia, o išsiuntimas užtrunka kokią minutę. Jau sustikrinus belieką nunešti ir direktoriaus nereikia prašyti kelis kartus pasirašyti, tik ant galutinio varianto. trumpai tariant man patiko

Gal galyte dar man padėti , šiektiek patikslinsiu pirminį savo klausimą t.y. akcininkas, tai EB įmonė vmi svetainėje randau, kad reikia pildyti fr011 formą, bet ši forma yra skirta fiziniams asmenims ar ji vis tiek ta pati
Iš buhalteris.lt tinklapio radau, kad palukanos yra 0,01 proc. tai yra dienos?Ir kur rasti tas patvirtintas palūkanas?


Kažkaip jaučiuosi, kai gaudyčiau juodą katę tamsiame dideliame kambaryje

Gal galyte dar man padėti , šiektiek patikslinsiu pirminį savo klausimą t.y. akcininkas, tai EB įmonė vmi svetainėje randau, kad reikia pildyti fr011 formą, bet ši forma yra skirta fiziniams asmenims ar ji vis tiek ta pati
Iš buhalteris.lt tinklapio radau, kad palukanos yra 0,01

[i][/i]

Aciu, Rolf

o gal turyte visą tai ne "žmonių" o teisine kalba? T.y. teisės aktus kurie tai nusako

O tai tie procentai yra privalomi? Kazkaip jau kraupu darosi

Skaitau skaitau ir nieko nerandu tame AB 16 str. apie tai. Gal aš jau kažko nesuprantu Tik antrą dalį kur sako, kad galibūti įstatuose nustatytos ir kitos netrutinės teisės
O dėl pranešimo VMI, tai čia dėl GPM ar dėl pelno? ir kodėl čia jiems?

Sveiki, gal gal kas nors esate susidūrę su skolinimu akcininkams ir galėtumėte man padėti. Dėl tam tikrų priežasčių mums reikėtų paskolinti akcininkui. Ieškau internete medžiagos, bet kol kas sunkiai sekasi, gal kas nors galėtumėte patarti, ar kokias nuoradas ir teisės aktus įdėti

Jūs, Tininga, matyt esate realystė aš kažkaip bandysiu būti optimiste (gal nekrisiu iš padesų žemėn )

Aciu dievui, nors viena gera ziniz siandien

O aš esu prieš, ypač dėl tokio ilgo, kaip gegužės buvo. Per ilgas tas savaitgalis verslo atžvilgiu. Viskas Lietuvoje sustingę buvo, o ką daryti kai dirbi su užsienio įmonėmis? bankas nedirba.......
Manau, kad bent bankai tai galėtų dirbti tomis dienomis, nors trumpiau, o dabar net nebuvo galima padaryti pavedimo. Oi kaip tai mums blogai. Kaip ir šis joninių ilgasis

Del to tiksliai pasakyti negaliu tiesiog susduriau su tokia situacija kurios metu paaiskejo, kad versti gali bet kas reikia tik su daryti su tarti su notaru, kuris tvirtintu

Taip džiaugsmas, o mums va vargas, kai reikia pinigus atsiimti už tragišką ir super brangų vertimą. Va tada visą šią sistemą ir išaiškino mums vartotojų teisės. Niekas to netikrina, niekas nežiūri, tai laisvė elgtis, kaip nori, versti gali kas nori ir kokio nori išsilavinimo ar iš vis be jos.
pabandikyte pasiskambinti į vartotojus, kaip nukentėjusi, pakartos tą patį

kiek suprantu tai norima patiems versti ir nešti pas notara
Tai tereikia tik rasti kokį nors notarą, kuris sutinka ir viskas.

Iš skaudžios patirties galiu pasakyti, kad nieko nereikia, tik sutarties su notaru. bet kas gali pasiimti verslo liudijimą, net ir aštuntokas ir versti susitaręs su notaru. (Tai vartotojų teisių citata)
Tai reali situacija, kuri papaiškėjo susidūrus su ypatingai nekokybiškomis vertimų paslaugomis. pasidarikyte vertimų veiklą įmonėje susitarkyte su notaru ir pirmyn? Netikyte?
pasidomėkyte apie e. Lumbienės vertimų biurą ir pamatisite. Tai jums nereikia nieko, tik susitarti su notaru.

6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius, einančius prieš priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, ar nėštumo bei gimdymo atostogų pradžią. Ši nuostata taikoma, kai minėtuoju laikotarpiu darbuotojo uždarbis buvo didesnis už darbo apmokėjimo dydžius, nurodytus šio Aprašo 6.9 punkte.

Kam taip agresyviai ?, jei kad įsiterpiau, tai atsiprašau