Tax.lt narys puka_
P
- Tax.lt narys nuo
- 2007-04-22
- puka_
- forume parašė 9 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-03-06 10:43
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#629187
žinau, kad pasenę, bet pildant GPM deklaraciją už 2008 m. galioja dar seni :)
tik nesusigaudau su tuo INPD
tik nesusigaudau su tuo INPD
2009-03-06 10:25
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#629175
sveiki, norėčiau pasiteirauti dėl individualaus .
Šeima augina 3 vaikus, kiekvienam iš tėvų taikomas - 475.
Ar tokiu atveju vienas iš tėvų gali prisitaikyti kito deklaruojant pajamas už metus?
Žinau, kad esant už vaikus galima prisitaikyti 16 ar 32 Lt.
O kaip individualaus atveju?
Ačiū!
Šeima augina 3 vaikus, kiekvienam iš tėvų taikomas - 475.
Ar tokiu atveju vienas iš tėvų gali prisitaikyti kito deklaruojant pajamas už metus?
Žinau, kad esant už vaikus galima prisitaikyti 16 ar 32 Lt.
O kaip individualaus atveju?
Ačiū!
2007-10-06 22:19
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#443679
help 
Pagrindinis atlyginimas yra 1800, priedas iki liepos buvo 360. Liepą atostogauta 17-31 dienomis, gavosi 11 dienų, dirbta (atmetus 6-ą dieną, kuri buvo šventinė) 10 dienų.
Už tris mėnesius išdirbta 60 dienų.
Prašymas paskaičiuoti, kiek turėtų būti atostoginių (jei galima detaliau).
Dėkoju.
Pagrindinis atlyginimas yra 1800, priedas iki liepos buvo 360. Liepą atostogauta 17-31 dienomis, gavosi 11 dienų, dirbta (atmetus 6-ą dieną, kuri buvo šventinė) 10 dienų.
Už tris mėnesius išdirbta 60 dienų.
Prašymas paskaičiuoti, kiek turėtų būti atostoginių (jei galima detaliau).
Dėkoju.
2007-07-10 13:23
Darbo teisė »
Atostogos »
#416206
laba diena,
norėčiau pasitikslinti dėl atostoginių paskaičiavimo. Skaičiuojamas vidurkis iš 3 mėn. gautų pajamų. Ar į tas pajamas įsiskaičiuoja per tą laiką išmokėti kiti atostoginiai?
norėčiau pasitikslinti dėl atostoginių paskaičiavimo. Skaičiuojamas vidurkis iš 3 mėn. gautų pajamų. Ar į tas pajamas įsiskaičiuoja per tą laiką išmokėti kiti atostoginiai?
2007-04-24 08:58
Darbo teisė »
atostogos »
#393238
laura9 rašė:
puka_ rašė:
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų, o dėl gegužės 7 d. - kaip dėl papildomos poilsio dienos?
Dėl gegužės 7 d. atostogos neprasitęsia.
kodėl gi?
juk valstybės priimta, kad gegužės 7 d. yra papildoma poilsio diena visiems žmonėms. Kodėl ji turi įsiskaičiuoti į darbuotojo atostogas?
laura9 rašė:
puka_ rašė:
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų, o dėl gegužės 7 d. - kaip dėl papildomos poilsio dienos?
Dėl gegužės 7 d. atostogos neprasitęsia.
kodėl gi?
juk valstybės priimta, kad gegužės 7 d. yra papildoma poilsio diena visiems žmonėms. Kodėl ji turi įsiskaičiuoti į darbuotojo atostogas?
2007-04-24 08:41
Darbo teisė »
atostogos »
#393235
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų, o dėl gegužės 7 d. - kaip dėl papildomos poilsio dienos?
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų, o dėl gegužės 7 d. - kaip dėl papildomos poilsio dienos?
2007-04-23 08:32
Darbo teisė »
atostogos »
#392784
šiuo atveju situacija tokia, kad darbuotojas nori pirma pasiimti neišnaudotas atostogas, o po to išeiti iš darbo. Todėl pagal grafiką jo atostogos nusimato vėliau.
2007-04-22 20:13
Darbo teisė »
atostogos »
#392753
aš apskritai norėjau paklausti, ar toks dalykas įmanomas, kad darbuotojo prašymas būtų parašytas jo nedarbingumo dieną?
ateiti parašyti tai jis gali, bet darbdavys priimti nenori, motyvuodamas, kad darbuotojas šiuo metu nedarbingumo laikotarpyje. Vadinasi, jo darbe kaip ir neturi būti.
ateiti parašyti tai jis gali, bet darbdavys priimti nenori, motyvuodamas, kad darbuotojas šiuo metu nedarbingumo laikotarpyje. Vadinasi, jo darbe kaip ir neturi būti.
2007-04-22 13:35
Darbo teisė »
atostogos »
#392698
Sveiki,
norėčiau pasiteirauti, ar darbuotojas būdamas nedarbingumo laikotarpyje gali parašyti prašymą atostogoms ir išsiųsti jį reg. paštu darbdaviui?
Įdomi situacija, nes paskui darbdavys vėl turi jam rašyti atsakymą apie atostogų suteikimą ar nesuteikimą
norėčiau pasiteirauti, ar darbuotojas būdamas nedarbingumo laikotarpyje gali parašyti prašymą atostogoms ir išsiųsti jį reg. paštu darbdaviui?
Įdomi situacija, nes paskui darbdavys vėl turi jam rašyti atsakymą apie atostogų suteikimą ar nesuteikimą
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui