Kontrolė tai čia kokia?
Įsakymai tai čia kokie?

Įsakymai - ne buhalterio darbas, o vadovo.

207 straipsnis. Pavėluotas darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų mokėjimas
1. Kai dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, kartu su jomis darbuotojui išmokami įstatymų nustatyto dydžio delspinigiai.

Pavėluotai - nes tą pačią dieną turi atsiskaityti atleidžiant darbuotoją.

Už kiekvieną kalendorinę dieną - 0.06 proc.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2054...

O gaila.....laiko neturiu.

Sprendimą turiu pasakyti per pusvalandį.
Daryčiau taip:
1. Įsakymas arba protokolas vadovo. Komisijos sprendimas.
2/ Būtų gerai ir prašymas kandidato
3. Pinigų pervedimas (nurodant tokiai rinkiminei sąskaitai)
4. Pinigai keliauja iš rezervo (kuris akcininkų buvo sudarytas paramai, pašalpoms) arba dar nesugalvojau kaip kitaip įforminti......
5. Dėl GPM tai dar irgi klaustukas????

Prašau Jūsų nuomonės ir pagalbos/
Ačiū/

Nesupratau

Tai kaip čia buhalterijoje?
Būtinas turbūt koks įsakymas, kam ir kiek skiriama......

Kad kartais VMI neprikibtų ir nepriskaičiuotų kokio GPM. Juk remiamas fizinis asmuo .....????

O kaip buhalterijoje parodote pinigus pervestus rinkiminiai kompanijai?
Juk sąskaitos negaunate....
Iš rezervų?
O jei ne iš rezervų?

Tai sakau ranka nevesk, o pasirink iš sąrašo. Turi tamelangelyje duoti tris taškelius ir paspaudęs pasirinksi tokią sąskaitą. gal yra subsąskaitų, gal tokios sąskaitos nėra - nematau aš...

Nu nežinau, bet ir per čia eina įvesti......sąskaitą pasirenki iš sarašo ar pats ranka įrašai?

Kiek teko ją bandyti, tai:
Pirma, kodėl žaliavos 6002 o ne 2XX ?
Antra reikia vesti per Pirkimai-pardavimai ---GAVIMAS

Na kiek teko peržiūrėti naująją tvarką, būtent Nematerialiom akcijoms, tai beveik niekas nepasikeitė - prisidėjo PVM mokėtojo kodas, duomenys kuriame juridinio asmens kaupiami ir saugomi dokumentai.

1. www.vmi.lt/Aktualijos/Naujoves/Verslo_liu...
2. o dėl taisyklių tai matau nedaėjo , gerai kad Odisėjas paaiškino...

Ne, nes jau iki to galiojo kitas nutarimas, kuris neteko galios.... ir reikėjo apskaityti akcijas pagal jį:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1533...

Galima, o kodėl gi ne?
Tegul išrašo pirkimo - pardavimo kvitą FR0332.

1.Patentininkai jau nebėra patentininkai. Patentininkai - asmenys turintys verslo liudijimus.
2. Pasiskaitymui:
tax.lt/postt1166.html

Gal ir turiu jei tiks.....

Įstatymą tai žinai:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2203...

O literatūrą neleidžia prisegti, taip kad parašyk man į emeilą - atsiūsiu.
Taip kad mokinkis ir daktaro laipsnio siek

Aišku čia liečia valstybės įmones ir valstybės valdomus UAB - bet beveik pataikiau 70-80 % (jame 80-90%)
Pripažinsiu nebuvau iki šendien matęs šio nutarimo, dėkui už nuorodą.
Taip kad susimastykime

Radau geras diskucijas praeitais metais šia tema:
www.finansai.com/postt1798.html
tax.lt/postt1815.html

kurios padės uždaryti šią temą

Ačiū, visai gera
O pati neseki smulkų inventorių?
Tik nekibkit prie pieštukų

O dėl NAVI paklausimo ir atsakymo iš VMI nesutinku, kad tai taikoma tik vykdant mišriai veiklai. 66 str.2d taikoma visoms įmonėms.

Nagi kaip atrodo ta sekimo lentelė?
Gal PVZ kokį turi pasiidariusi?


Kodėl sakai PM priede neparašyta? Tam yra Kitas materialus turtas - 4 metai, kuriame ir dedi viską, kas neįeina į kitas grupes - ir pieštukus, kurie kainuoja 1000 Lt ir tušinukus - 1500 (na čia jau aišku iš fantastikos, bet taip yra ).
Jei pieštukai tarnaus ilgiau kaip vienerius metus ir minimali suma didesnė - tai IT, tai ir PVM atskaitą tikslinsi, jei prireiks. Juk sutinki kad taip?
O tai jeigu įsigysi tušinukus, pieštukus , kurie kainuos 500 (na suma bus mažesnė už įmonės pasitvirtintą, o tarnaus ilgiau nei vienerius metus (na pakeičiamos širdutės )) tai skaitysis TT. Na vistiek aš manau - jį reikės sekti ir atsitikus nenumatytom aplinkybėm - tikslinti PVM atskaitą.

Nejaugi?
Skaitei PVMĮ 66 str.2 dalį? Ir jo komentarą?

Ir kaip tu manai kas yra menkos vertės turtas? IT ar TT?

Čia vienas iš pavyzdžių iš šio str.komentaro:
Pavyzdys

Įmonėje turtas iki 1000 Lt laikomas menkos vertės turtu, ir pradėjus jį eksploatuoti, įsigijimo savikaina iš karto nurašoma į leidžiamus atskaitymus. 2003 m. sausio mėn. buvo įsigytas 800 Lt vertės mobilusis telefonas, kurio pirkimo PVM 144 Lt buvo įtraukta į PVM atskaitą. Įmonėje jis laikomas trumpalaikiu turtui, todėl įsigijimo savikaina iš karto pripažinta leidžiamais atskaitymais. 2003 m. kovo mėn. telefonas buvo pavogtas, bet įmonė nustatyta tvarka nepranešė apie trečiųjų asmenų nusikalstamos veikos faktą.
Pagal Pelno mokesčio įstatymo 1 priedėlį ryšių priemonėms nustatytas 3 metų nusidėvėjimo normatyvas. Kadangi mobilusis telefonas iki jo vagystės buvo naudotas įmonėje PVM apmokestinamai veiklai vykdyti tik 3 mėnesius, tai įmonė 2003 m. kovo mėnesio PVM deklaracijoje turi patikslinti PVM atskaitą, tenkančią laikotarpiui nuo vagystės momento iki nusidėvėjimo laikotarpio, nustatyto Pelno mokesčio įstatymo 1 priedėlyje, pabaigos.
Patikslinta PVM atskaita sudarytų 133 Lt (144 Lt /3 metų /12 mėnesių x 33 mėnesių).

Tada nereikia
O kas jiems netinka?

Nerašyta taisyklė:
Šiaip jei kalbama apie vyr.buhalterį - tai jo DU turi būti:
70-80 % vadovo darbo užmokesčio.

Įgaliojimas (jei sutartį pasirašo ne vadovas, o darbuotojas)
O jei tvarko apskaitą kita įmonė (apskaitos įmonė) - tai atstovauja pagal sutartį.

Ne vien

Teikia ir IĮ, kurių įstatuose nurodyta, kad reikia sudarinėti

Na jei nemokės vadinasi užsiims su verslo liudijimu. Todėl ir pasakiau, kad nereikės mokėti.
Jei užsiimtų individualia veiklai tai prisidėtų ir .
Tai?

O ko tau tos netinka?
tax.lt/postt1410.html

Nagi ar gerai pakonsultavau?

DK
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
............
4. Tam tikrų kategorijų (gydymo, globos (rūpybos), vaikų auklėjimo įstaigų, energetikos, ryšių specializuotų tarnybų bei avarijų likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų, dirbančių nepertraukiamo budėjimo režimu) darbuotojams, budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų laikotarpį neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų, o poilsio tarp darbo dienų laikas privalo būti ne trumpesnis kaip dvidešimt keturios valandos. Tokių darbų sąrašą tvirtina Vyriausybė.


149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita

1. Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos (pamainos) režimas, taip pat darbuose, kur dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės, ...... Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą). Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai.[color=#444444:af70b69227][/color]

Aš viską girdžiu, tik nieko nesakau.......nenorėkit....

Iš 6920 turite gal 20 vyrukų - reikia džiaugtis,šilumos, meilės duoti o ne apkalbėti....

Ausys pradėjo kaisti - užsukau į forumą. Akurat - vyrus apšneka

vasario 01d.

O kaip mano klausimėlis-prašymas, gal kas pažiūrės?

tax.lt/postt4224.html

tax.lt/postt3470.html