Ačiū.

Sveiki, už 2013 metus pildot seną versiją, ar naują antrą (atnaujintą 2014-02-25)?

Labai dėkoju

Taip, teisingai, ligą juk turim perskaičiuot pagal 5 d.d. Bet tada (apskaitinis laikotarpis 3 mėn. - balandis - birželis), gegužės-birželio mėn. grafikus turim sudaryti taip, kad darbuotojas išdirbtų visas apsk. laikotarpio valandas (494 = 167+168+159) arba pasibaigus apsk. laikotarpiui primokėti už 11 val. (neišdirbtas balandį), jei gegužę-birželį išdirba pagal normą?
O už balandį apmokam:
20 val. nedarbingumo pašalpa (dvi pirmos dienos pagal grafiką)
140 darbo val. (167-16 val.)

Na man vis tiek iškilo klausimas. J. Griciaus straipsnyje (neseniai buvo prikabintas) parašyta:
„Jeigu darbuotojas neišdirba darbo valandų normos ne nuo darbdavio priklausančių aplinkybių, darbuotojui iki valandų normos neprimokama (pvz., darbuotojas visą apskaitinio laikotarpio paskutinį mėnesį, kurį pagal teisingai sudarytą darbo grafiką turėjo dirbti 176 val., esant mėnesio normaliam darbo valandų skaičiui 168 val., sirgo).“ Ar reiketų suprasti pažodžiui ir normos neišdirbimu laikyti, jei darbuotojas serga visą mėn.?

Supratau, labai ačiū!

Mano žioplumui ribų nėra... Norėjau paklausti apie balandį... Pagal 5 d.d. svaitę 167 val., tiek ir turėtų darbuotojas dirbt, bet susirgo. Tai gautųsi, kad liko dirbti 140 val. (už tiek ir mokam?), tuomet pasibaigus ataskaitiniam laikotarpiui lyginam: 167-16 = 151 val.; 151-140 = 11 val. prastova?
Ačiū už kantrybę

Sveiki, gal galėsite pagelbėti. Susimakalavu iki nebegalėjimo.
Darbuotojui pagal grafiką kovo mėn. nustatyta dirbti 167 val. Jis susirgo. Pagal grafiką "serga" 27 val. Perskaičiavus į 5 d.d. grafiką "serga" 16 val. Ar reikėtų pakoreguoti darbo grafiką, kad išdirbtų 151 val. (167val.-16val.), ar atidirba 140 val. (167val.-27val.) ir mes nenusikalstam, kad neišdirbo nustatytų valandų?

O, tokio neturiu... Reikėtų rivilistų prašyt?

Sveiki, gal galite pagelbėti. Tabelyje prie neatvykimų rodo S raidę. Įsivaizduoju, kad ne man vienai taip nutiko. Ką darėte? :)

Tai reiškia, kaip maniau taip ir yra. Labai ačiū už pagalbą, bandysiu kaulyt mums priklausiančios sąskaitos!

Yra lizingo sutartis, kurioje parašyta, kad Bendrovė (lizingo įmonė) perduodą turtą klientui (mums) valdyti ir naudotis verslo tikslais bei, įvykdžius įsipareigojimus įsigyti jį nuosavybės teise. Kaip ir, sakyčiau, elementarus lizingas.
Senokai buvau susidūrusi su lizingu, gal jau ką ir primiršau. Bet kai pirkom automobilį, faktūra tikrai buvo. Nebent nesuprantu, kada nuoma, kada pirkimas...

Sveiki, noriu paklausti gal kiek ir kvailo klausimo
Kai perkame IT lizingu, mes turime gauti PVM s/f? Kas ją turėtų išrašyti? Turiu lizingo sutartį, kurioj nurodyta turto vertė, PVM suma ir visa mokėtina suma, mokėjimų grafikas. Bankas sako, kad išrašys sąskaitą tada, kai jau baigsim mokėti už tą turtą.
Pasimečiau..
Sutartis juk nėra pagrindas įtraukti PVM į atskaitą, ar klystu?

Tai niekas negalėtų paprotint manęs?

Sveiki, gal galite pagelbėti? Dar neteko susidurti su PVM grąžinimusi.
Skaičiau skaičiau, taip ir likau nesupratusi...
Pirkom rugsėjį baldus iš lenkų parduotuvės. Toks vienkartinis pirkimas. PVM'o ~300 EUR. Ar galim susigrąžinti PVM, ar jie vis dėlto turėjo sąskaitą išrašyti su nuliniu PVM?
O jei galima, tai prašymą galiu užpildyt iki 2012-09-30?
Ar dar šiais metais galiu ir kokį laikotarpį nurodyt?
Kažkoks miškas man čia...

Ačiū labai, bandysiu dar ieškot

Sveiki, kažkaip iš didelio rašto jau išėjau iš krašto Steigimo išlaidos yra neleidžiami atskaitymai, kadangi tai neuždirba įmonei pajamų. Bet tarkim jas vis tiek gali "užkabint" atskaitingam asmeniui. O jei dar tai dienai nėra įmonėje darbuotojų, tai aš taip suprantu, jų visai negaliu traukt į apskaitą?
Gal ne visai aš čia į temą, bet gal atsiras padėsiančių Ačiū