dalka stai ka pavyko surasti, kazkaip seniau net nemaciau:

www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=20279&page_nr=

dar pernai vmi siuliau imesti checkbox'a :D

Išaiškinimo niekur nemačiau. Tačiau vakar pasiskambinau į Sodra savo konsultantei ir ji pirma manes paklausė, ar rinkausi traukti 30% į išlaidas ar rinkau išlaidas pagrindžiančius dokumentus. Kai pasakiau kad rinkausi 30% ji tada sako (daugmaž): "tokiu atveju tau mokėti (apmokestinamos pajamos)/2*28.5% ir (apmokestinamos pajamos)/2*9%" tai aš supratau, kad jie jau išsiaiškino...
kadangi ji mano apmokestinamasias pajamas matė, tai jos paskaičiuotos sumos sutapo su maniškėmis. t.y. deklaracijoje buvo:
pajamų 40 000, išlaidų 12 000, apmokestinamos pajamos 28 000
VSD 28 000/2 * 28.5%
28 000/2 * 9%

na jei jie gegužės mėnesi kažką dar pergalvos... tai ką aš žinau ... labai jau slidus reikalas su jais.. galėtų tuos savo pergalvojimus jie daryti ateičiai, t.y. nuo 2012 sausio 1. ar pan., o ne atgalinėm datom.. nei pasiruošt nei prisitaikyt, ir šiaip motyvacija jau dingsta :) tas balamutinimas tik ir stumia kurti UAB arba eiti ieškoti darbo pagal DS

kaip smagu, kad sodra ir vmi issprende klausima del 30% :)
gera moketi mokescius kokius ir planavau moketi :)

Taip sakant VMI ir SODRA daro klaidas kaip nori, o mes atpirkimo oziai?:)

O dar vienas neaiskus dalykas. Deklaruojant IV pajamas ir pildant V prieda, nurodzius veiklos koda 62 ir GPM tarifa 15%. Ismeta informacini pranesima, kad siai veiklos rusiai taikomas kitas GPM tarifas, pakeitus i 5% tarifa sito pranesimo nebemeta.
Taciau pagal isaiskinima kam moket 15% ir 5% labiau panasu kad tureciau moketi 15%.

Gal kas susiduret su tokiu atveju? Ir ka rinkotes, tai kaip patys suprantat ar kaip deklaravimosi sistema siulo?

Sveiki
Skaitau skaitau ir manau, kad mus visus dabar bando isdurti lygioj vietoj. Kalbu apie SODRA tarifa pasirinkusiems 30% itraukti i islaidas.

As galvoju, kad taip elgtis nesazininga, ypac su liaudimi kuri maziausiai nutuokia apie istatymu subtilybes ir buhalterija. Mes kaip LRS pilieciai ir mokesciu moketojai turetume reikalauti atsakomybes uz stai sita issaiskinima(skaityti apatines eilutes, nuo paskutinio pavyzdzio):

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000077980

abydniausia, kad situo as remdamasis nerinkau islaidas pagrindzianciu dokumentu, ir del to patirsiu 2000lt nuostoli :)

gal kas iš užsiimančių IV pagal pažymą jau deklaravotės? nežinau kokias formas reikia pildyt, o i VMI trečia diena nepriskambinu :)

ir darbas susideda iš klientų radimo/projekto derinimo/pridavimo/garantinio palaikymo, visas darbas atliekamas savo įranga ir savo (telefonai, elektra, darbo vieta, internetas, auto, dyzelinas ir t.t. ...) išlaidomis.

" 3. Siekiant palengvinti administracinę naštą individualią veiklą vykdantiems asmenims apskaičiuojant individualios veiklos apmokestinamąsias pajamas, Įstatyme nustatyta alternatyvi gyventojo individualios veiklos pajamoms tenkančių išlaidų pripažinimo leidžiamais atskaitymais tvarka : individualios veiklos pajamų gavęs (uždirbęs)
gyventojas gali pasirinkti leidžiamais atskaitymais laikyti 30 proc. gautų (uždirbtų) individualios veiklos pajamų sumos. Atimant minėtą, leidžiamais atskaitymais laikomą, sumą nėra reikalaujama faktines išlaidas pagrįsti atitinkamais dokumentais.
Ši alternatyvi leidžiamų atskaitymų pripažinimo tvarka netaikoma, kai individualios veiklos pajamas ar jų dalį gyventojas gauna iš su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusio asmens.
Pažymėtina, kad GPMĮ paliekama teisė gyventojui atimti faktiškai patirtą išlaidų sumą, pateikiant tas išlaidas
pagrindžiančius juridinę galią turinčius dokumentus.
Šios Įstatymo nuostatos taikomos apskaičiuojant ir deklaruojant 2010 metų ir vėlesnių mokestinių laikotarpių
pajamas."
kada laikoma, kad darbo santykių esmę atitinka uz paslaugas mokantis asmuo(ar įmonė, pirkėjas), o kada ne? tarkim esu programuotojas, dirbu su mažesniais (dienos-savaitės apimties) ir tuo pačiu pusmečio - dviejų metų apimties projektais.

cia tikrai? labai sudomino :)
o tai bendroj sumoj, mokesciai pagal individualia veikla padidejo ar sumazejo?

Taip per sudėtingas, man netinkantis darbas(kitaip tariant ne čia pataikiau), nejauki atmosfera darbe.

O dėl atsakymo, tai vistik manau užteks tris dienas atidirbt, net jei sutartis nemano naudai, priešingu atveju sutartis yra diskrimintuojanti mane, kaip darbuotoją

Išbandymo laikotarpis dvieju menesiu, baigiasi po ketverių dienų, man darbas pasirode per sudėtingas, tat, kada vėliausiai galiu apie tai informuot darbdavį?
Arba kiek laiko man reikės dirbt, jei darbdavį apie išėjimą iš darbo, informuosiu dieną prieš pasibaigiant išbandomajam laikotarpiui?

Ar galima neiti į darbą prieš egzaminus ir įskaitas, bei įskaitų ir egzaminų laikymo dienomis. Būčiau begalo dėkingas už atsakymus.

ačių

Dėl akyčių.
Dirbu optiku, optikos salone. Tad mano patarimas dėl akinių "spec." apsauga nuo monitorių žalos.

Kad ir kokia rimta optika bebūtų, Jums atėjus i optika, jie visad pasiūlys akinius su antirefleksine danga, jų kaina bus 2 x 40-50 lt, plius mokesit už rėmelį galbūt ir už darbą,
Ir nevisada tai reiškia, kad Jūsų akims nuo to bus geriau

Pasiūlymai:
Akinukai su antirefleksine danga Jums kainuos 150-200 lt
filtras monitoriui kainuoja maziau o teigiamas poveikis didesnis.
Didesnis todėl, kad bet koks rėmelis su lęšiais, Jūsų akis vargins papildomai(turiu omeny lęšių kraštus), beto užsidėje akinius jūs dažnai žvelgsite ir i šonus(ne i monitoriu, o i koki popieriuka ar atėjųsį kolega) taip bereikalo žiūrėsite per papildoma stikla (tai Jūsų akis vargins papildomai)
Pirkt akinius su antirefleksine danga patariu tik asmenim kurių regėjimas nusilpęs (t.y. turi gydytojo recepta), o jei recepto dioptrijos nulinės(tai yra akys sveikos), naudodami tokius akinukus tik gadinsite akytes,

tad geriausia isigyt nauja monitorių, jei neužtenka lešų filtra jam
jei dirbate kompiuteriu ir Jūs jau senai nešiojate akinius, tai patartina pirkt lęšius su antir. danga
jei akys sveikos akiniai Jums kenks vienodai kiek ir pades (pinigai vejyje)
jei akys sveikos ir akių gydytojas pataria pirkt nulinius lęšius su antirefleksine danga, tai prisiminkite jog jis akių gydytojas, jis mažiau žino apie naujus monitorius ar ju apsauga,
TCO 99 standarto monitoriai jau turi ir filtrus (kuriuose yra apsaugos ne vien nuo UV bei atspindžių);
visad isitikinkite kad Jūsų monitorius dirba ne mažesniu nei 85 hz vaizdo keitimo dažniu (refresh)
beja dirbdami kompiuteriu, kas valanda darykite 10 min pertraukeles, (rūkantys asmenys patys kas valanda padaro 5-15 minučių pertraukėles, tad statistiškai turi mažiau problemų su akimis ) darydami pertraukėles nepamirškite ir akių masažo (žiūrėti tai i tolį tai i arti)

p.s. neskubėkite tikėti optikomis, kai siūlo nulinius akinukus su Anti. Danga

Reikia deklaruot pajamas, tad noriu suskaiciuot kiek neapmokestinamu pajamu turejau, zinau kad kazkiek menesiu buvo po 210 lt o poto pasikeite i 290, hmz gal yra kas gali padeti?

hmz sorry uz trukdymus:) kiek supratau tureciau i rankas 280 - 320 gaut, to ir tikiuosi, o ryt vel i darba:( kas dirba irgi visiem uzuojautas ir labos aciu

Soffy neliksiu uj neliksiu biednas tiesiog nenoriu kad per 100 lt mane apmautu, o del ko viskas sudetinga taip, tai todel kad ten buhalteres nuolat gryba pjauna ant popieriaus numatyta viena o jos tai nedamoka tai permoka, poto kelis menesius normaliai ir vel koki gryba supjauna, ju nemates nes jos Kaune as Vilniuje, bet jausmas kad jos jaunos ir dar nelabai gaudosi, tad man daug maz ar man kokie 200 atostoginiu priklauso ar apie 300 lt tiek terupi, is ten isejau del geresnio darbo pasiulymo, tad uztai +-20 lt mazai keicia

ININGA mano atlyginimas buvo visad fiksuotas uz menesi, nepriklausomai nuo to kiek valandu gausiu dirbt, tad gal tinka ir paprasta sistema:/

beja ir minimalus iki kazkada buvo 430, vietoje dabartiniu 450, ir siaip man esme zinot 20..40lt kad nebuciau apgautas
labai aciu padedantiems
jei kada butu galimybe susipazint mielai pastatyciau bokaliuka alaus kabake

na taip yra del to kad buvo neapmokestinamas minimumas iki 2003 05 01 buvo berods 210 ar tai 225 iiki to laiko as gaudavau 350 i rankas, toliau mokejo po 383.70, ar kazkas panasaus

na algos i vokeli tikrai nemokejo, ten po truputi ant sutarties didejo tad ir duodu vidurki 374 lt, ant popieriaus atitinkamai daugiau, t.p. i vokeli tikrai nedejo, rimta firma "Eagle Vision" "regejimas"

darbo pradzia 2003 03 20
darbo pabaiga 2004 02 10
vidutinis atlyginimas per men i rankas 374 lt
visada dirbau grafiku treciadieni 10 h ir sestadieni 7 h
atostogu neturejau

tai jei buciau dirbes 12 men ir ant popieriaus 450 tai atostoginiu butu irgi 450 ant popieriaus , toliau nuskaiciuotu, hmz butu geriausia jei rasciau koki istatyma su nustatyta formule:)
aciu uz pagalba, niekaip vistiek nesusiskaiciuoju, nes ir dirbu 2 dienas per savaite tai papildomu klausimu kyla, tikiuos ismokes man bent 300 lt hmz

taip

ININGA bet kodel 10.3 o ne 10.6 men, bei ((10.3*28*0.7)/12)*370=6224 Lt
cia per didelis skaicius gal nereikia *28?(be *28 gauciau 222,3 lt)
Beja DU kaip supratau yra Darbo Uzmokestis,
o cia DU tai mokescius atskaicius(i rankas) ar ju neatskaicius?

Ash iseinu is darbo ir noriu pasiimt nepanaudotus atostoginius, kaip man zinoti kad man sumokes tiek kiek ir reikia, kokia formule jie skaiciuojami?
As kas menesi gaunu minimuma (383 i rankas) dirbdamas puse etato, nepanaudotu atostoginiu yra 10 men. 20 dienu, prasau padekit