2010-07-21 15:49
Darbo teisė »
Atostogų apmokėjimas »
#832437
1. Atostogos suteikiamos šalių susitarimu, todėl:
darbdavys, negali reikalauti, kad prašyme įrašytų 7 darbo dienas, tačiau galis
atmesti prašymą (nesusitarti), jei įrašytos 5 d.d., ir tiek žinių.
2. Reikalavimas, jog vienos iš atostogų būtų 14 dienų, yra galiojantis ir jo turi būti laikoma, nepriklausomai, ko nori darbuotojas ir nereikia, čia išvedžiojimų.
Darbuotojas gali norėti ir dirbti po 24 valandas, kad daugiau uždirbtų (tarkim mokama už viršvalandžius), bet tai yra draudžiama, net jei taip geriau...
2007-10-21 15:37
Darbo teisė »
Darbo tarybos sudarymas »
#448120
Perskaičiau įstatymą, tačiau labai praverstų pavyzdžiai, kad ir to darbuotojų prašymo , darbo reglamento...
Internete radau kygutę kur jie pateiiami, bet jos kaina 399 + pvm...
Jei galit iki antradienio atsakykit.. Vėliau bus nelabai aktualu.