Mante
1261
#459076 2007-11-21 14:01 Mante
iš karto atsiprašau didžiai rimtų buhalterių, kurie tuoj ims pykti, nes šita diskusija verda mūsų kontoroje ir tiktų į blevyzgų skyrelį, bet visgi yra apie atostogų apmokėjimą. taigi iš darbo teisės srities.
taigi klausimas:
darbuotojui priklauso 28 kalendorinės dienos atostogų.
imant atostogas dalimis, viena dalis negali būti trumpesne nei dvi savaitės, t.y. 14 kalendorinių dienų. likusią atostogų dalį darbuotojas ima kad ir po 1 dieną. už kiek dienų apmokėsit?

kapceviciene
1072
#459082 2007-11-21 14:05 kapceviciene
Už vieną.Vadovas neturi nusileist iki tokių apsurdų ,kad atostogas imtų po vieną dieną -tai įmonei nenaudinga.Geriausia išleisti nuo pirmadienio iki sekmadienio.

laura9
10675
#459086 2007-11-21 14:08 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-37

Mante rašė:


imant atostogas dalimis, viena dalis negali būti trumpesne nei dvi savaitės, t.y. 14 kalendorinių dienų. likusią atostogų dalį darbuotojas ima kad ir po 1 dieną. už kiek dienų apmokėsit?


Nesupratau? Kiek eina, už tiek ir apmokame.

Ir kam nauja tema tokiam klausimui smile

Mante
1261
#459092 2007-11-21 14:11 Mante
koks skirtumas po 1 ar po 5. turiu omeny, kad likusią dalį paima vien darbo dienomis. juk už jas reikia ir mokėti.

Mante
1261
#459095 2007-11-21 14:13 Mante redaguota: 2011-09-11 05-37

laura9 rašė:


Nesupratau? Kiek eina, už tiek ir apmokame.

Ir kam nauja tema tokiam klausimui smile



kad ryškiau matytųsi :) nesipiktinkit, gerbiamosi. juk mumi čia garsiai ginčijamės.

volgadon
4416
#459098 2007-11-21 14:14 volgadon
Visiškai teisingai, mokam tik už darbo dienas.O nori ir už išeigines.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

Soffy
9209
#459103 2007-11-21 14:18 Soffy
Nauja jau kelinta tema tokia esama tema, tiek ilgai dalyvaujant forume, jau kaip ir klinika, pasakyčiau:).
Galite įsižeisti kiek tik širdelė geidžia, vis tiek taip manysiu:).

Mante
1261
#459110 2007-11-21 14:24 Mante
neįsižeisiu iš principo :)
ne man šita tema, o mano kolegei, kuri įsitikinus, kad iš 28 dienų galima apmokėti 20. ir nedaugiau.

Tininga
50079
#459112 2007-11-21 14:26 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-37

Mante rašė:

koks skirtumas po 1 ar po 5. turiu omeny, kad likusią dalį paima vien darbo dienomis. juk už jas reikia ir mokėti.


Taip, reikia. Čia ir slypi darbuotojo gudrybė smile


Soffy
9209
#459115 2007-11-21 14:27 Soffy
Jinai neteisi, aišku, bet tam sužinoti tikrai nereikėjo n - tosios temos atostogų apmokėjimo klausimu.
Nuoširdžiai džiaugiuosi, kad neįsižeidėte, nes tikrai nenoriu nieko užgauti, tik man keista paprasčiausiai:).
Asmeniškai aš manau, kad nenubiednės įmonė, tokią mažytę dovanėlę padariusi darbuotojams, bent jau žinantiems apie tokių atostogų galimybę, siūlyti gal ir nereikia, bet suteikti jas norintiems, tai tikrai gražu:).

VaivaP
65
#459117 2007-11-21 14:28 VaivaP redaguota: 2011-09-11 05-37

Mante rašė:

neįsižeisiu iš principo :)
ne man šita tema, o mano kolegei, kuri įsitikinus, kad iš 28 dienų galima apmokėti 20. ir nedaugiau.



Tegu parodo, kur taip parašyta.

Mante
1261
#459121 2007-11-21 14:30 Mante
o kur parašyta kitaip?

Tininga
50079
#459124 2007-11-21 14:32 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-37
Jūsų buhalterei čia turbūt jokia naujiena šis punktas:

7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu.

Normaliai atostogaujant, tai taip ir gaunasi, kaip ji sako. Ir koeficientas 0.7 tai atspindi.
Bet vat atsiranda gudručių visąlaik. Nebūtų lietuviai smile


Soffy
9209
#459132 2007-11-21 14:38 Soffy
Gudručiai - čia kaip pažiūrėsi. Tiesiog kai kurie žmonės žino ir juos TAIP išleidžia atostogų net biudžetinėse įstaigose. Tai jau privačioje įmonėje gali atostogauti, kaip širdelė geidžia, manau.

Mante
1261
#459136 2007-11-21 14:43 Mante
o kas čia tokio, kad darbuotojas laimigas liks?
(čia aš susiruošiau kitais metais tik darbo dienomis atostogaut smile smile smile )

artas71
12730
#459141 2007-11-21 14:52 artas71 redaguota: 2011-09-11 05-37
Tax.lt diskusijų šiuo klausimu buvo marios.
Išvada paprasta (VDI ją irgi tokią pačia suformulavo):

www.vdi.lt/index.php?-970186299
Darbo kodeksas numato, kad kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Parašiau prašymą suteikti penkių dienų kasmetines atostogas, t.y. nuo pirmadienio iki penktadienio, tačiau darbdavys reikalauja, kad prašyme dėl kasmetinių atostogų nurodyčiau septynių dienų laikotarpį, t.y. nuo pirmadienio iki sekmadienio. Ar teisėtas toks darbdavio reikalavimas?

DK 165 straipsnio 1 dalyje numatyta, kad kasmetinės atostogos – tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Vadovaujantis DK 172 straipsniu, darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų. Kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu (DK 169 str. 1 d.).

Todėl darbdavys privalo suteikti tokios trukmės kasmetines atostogas, dėl kokios sulygta ir kokios prašo darbuotojas. Darbdavys neturi teisės vienašališkai suteikti kitokios trukmės nei sulygta ar reikalauti, kad darbuotojas rašytų prašymą suteikti ne penkių (nuo pirmadienio iki penktadienio), o septynių (nuo pirmadienio iki sekmadienio) dienų kasmetines atostogas. Šiuo atveju darbo užmokestis už kasmetines atostogas taip pat mokamas už penkias kalendorines dienas
Ciattos pabaiga

Tiesa, buvo ir kita VDI nuomonė (kažkada) - jeigu vidaus taisyklėse
(dabar- tik kolektyvinėje darbo sutartyje) nurodyta kad atostogauja min
7 dienas iš eilės, tai taip ir turi atostogauti.

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

Tininga
50079
#459199 2007-11-21 15:29 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-37

Mante rašė:

o kas čia tokio, kad darbuotojas laimigas liks?
(čia aš susiruošiau kitais metais tik darbo dienomis atostogaut smile smile smile )


Kaži ar tau pavyks smile Bo viena atostogų dalis turi būti ne trumpesnė nei 14 k.d. smile

Bet klausimas toks iškyla: jei žmogus prašo visą laiką atostogų po 7 k.d. (yra pas mus keletas tokių). Tai kaip tuomet? Juk, kaip artas71 minėjo, "darbdavys privalo suteikti tokios trukmės kasmetines atostogas, dėl kokios sulygta ir kokios prašo darbuotojas."
Kaip jam įpiršti tas 14 dienų? Kalbėjom, o jis sako: man nereikia, man taip geriau. (Realiai jis ilsisi ilgiau, nes jo darbo grafikas kitoks, bet ne tame esmė).


Rolanda
6913
#459208 2007-11-21 15:33 Rolanda
O jūs jam pakiškite po nosimi DK, lai pats persiskaito, ir pasakykite: aš įstatymų nepažeidinėsiu ir baudų per jus nemokėsiu smile

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.

Tininga
50079
#459229 2007-11-21 15:44 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-37

Rolanda rašė:

O jūs jam pakiškite po nosimi DK, lai pats persiskaito, ir pasakykite: aš įstatymų nepažeidinėsiu ir baudų per jus nemokėsiu smile


Galima ir taip padaryt smile Bet va aš ir mąstau: kodėl mane turėtų bausti? smile Juk visa DK "filosofija" yra tokia, kad darbuotojui būtų geriau. Jei jam taip geriau? Aišku, baustų, jei jis skųstųsi, kad mes jam neduodame; bet mes neturime tikslo neduoti, o jis nepageidauja ilgesnių atostogų...
(Nes ten jam maždaug taip gaunasi: savaitę darbas, savaitę poilsis; tai per tą darbą įsiformina atostogas, ir sėdi namie 3 savaites smile Kuo blogai?)


Soffy
9209
#459234 2007-11-21 15:51 Soffy
Ir labai protingai, teisingai elgiatės suteikdami taip atsotogas žmogui, kaišioti jam po nosimi DK būtų daugiau nei kvaila.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR