Vadinasi, darbuotojui i darba reikes ateiti 11.05 ir dar 11.06. (kadangi dvi nedarbo dienos viena 11.01 o kita 11.02)? ar teisingai suprantu? bet tokiu atveju juk gaunasi kad darbuotojas tas dvi dienas dirba. tai jo atleidima reiktu forminti ir paskaiciuoti viska 11.06 ??

Sveiki,
tokia situacija kad darbuotojas padave pareiskima iseiti is darbo s.m. spalio 18 d. atitinkamai kad atleisti nuo 11,02(viskas pagal įstatymas t.y. prieš 14 dienų įspėjęs darbdavį). Bet 11,02 kaip žinia yra nedarbo diena. Kaip šiuo atveju ir kada turėtų būti įforminamas atleidimas ir atsiskaitoma su darbuotoju? Ar galima reikalauti jog darbuotojas ateitų į darbą 11.05d.? jei taip, tokiu atveju reiktu už tą dieną priskaičiuoti?