Tax.lt narys klementina111 2 psl.

2008-09-17 20:15 Bendra » Garantinis fondas » #559834

Kristiana__ rašė: klementina111,

Ūkininkai garantinio fondo įmokų nemoka, nes jie yra fiziniai asmenys

aciu sirdingai

2008-09-17 12:43 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #559653

aciu labai Tininga uz visus atsakymus

2008-09-17 08:06 Bendra » Garantinis fondas » #559490

Kristiana__ rašė: Ūkininkas - fizinis asmuo.

"2 straipsnis. Pagrindinės Įstatymo sąvokos

1. Ūkininkas - fizinis asmuo, kuris vienas arba su partneriais verčiasi žemės ūkio veikla ir miškininkyste, o jo ūkis yra įregistruotas Ūkininkų ūkių registre."

www.zum.lt/min/index.cfm?fuseaction=displ...

taip ir likau nesupratus... reikia moket, ar ne? zinau, kur tas istatymas ir jei butu aisku, tai turbut neklausciau cia...beto keleta psl permeciau atbuline tvarka, bet nneradau info :( negi niekas nezino, akd atsakyt sviesiai tiesiai ???

2008-09-17 07:52 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #559489

Tininga rašė:
Sodros pašalpa (jei n/d prasidės spalį) bus apskaičiuojama pagal II ketvirtį, o dvi darbdavio dienos - pagal 3 prieš tai buvusių mėnesių VDU. Nepainiokite dviejų skirtingų dalykų

O kiek proc. moka darbdavys - priklauso nuo įmonės vidaus tvarkos. Tai turi būti nustatyta įsakymu ar vidaus tvarkos taisyklėse.

o dar klausimelis: skaiciuojama(ty ziurima i ketvircius) pagal isejimo i nedarbinguma diena, ar pagal baigimosi?
mano darbdavys-ukininkas,...tai tokiu kaip vidaus taisykliu grioeztu kaip imonej nera... gal kas koki pvz turit, kaip parasyt ta isakyma del 80 proc mokejimo. ar verta isvis? man tai tu pinigu sau vistiek nereiks moket, tik sakau del mokesciu sodrai ir vmi.. uj..bijau net pagalvot, kaip reiks cia su tais biuleteniais susitvarkyt

pirma karta viskas ...

2008-09-15 18:53 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #559130

Tininga rašė:

klementina111 rašė: taip suprantu visgi reiks eit nuo spalio 1d, kai vaiko prieziuros puinigeliai nenukentetu... bet dabar paziuriu i kalendoriu, akd spalio 1 penktad, o spalio 2d jau sestad... o pas mus dirbama nuo pirmad iki penktad... tai uz kiek tada man reiks moket? kitaip pasakius uz kurias dienas? ir kiek tada dienu lieka sodrai? kaip mazdaug apsiskaiciuot ta nedarbingumo ismoka?

Spalio 1-2 dienos yra trečiadienis/ketvirtadienis, tad teks mokėti pačiai.
Pašalpa skaičiuojama imant VDU (7,8,9 mėn.), galima mokėti nuo 80 iki 100 proc.

ne i tu metu kalendoriu paziurejau... :)
praeitam psl raset, kad jei iseinu spalio 1d, tai skaiciuosis is II ketv...tai butu bal, geg, birz... tai kokie men imasi istikruju? kas teisus?
o tie 80 ar 100 proc nuo ko cia priklauso? man aisku butu geriau moket tik 80

2008-09-15 14:02 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #558990

Tininga rašė:
Turi galvoje - už nėštumo ir gimdymo atostogų pirmas 2 dienas? Ne, už tai jau moka Sodra.

aciu Tininga uz atsakyma.
taip suprantu visgi reiks eit nuo spalio 1d, kai vaiko prieziuros puinigeliai nenukentetu... bet dabar paziuriu i kalendoriu, akd spalio 1 penktad, o spalio 2d jau sestad... o pas mus dirbama nuo pirmad iki penktad... tai uz kiek tada man reiks moket? kitaip pasakius uz kurias dienas? ir kiek tada dienu lieka sodrai? kaip mazdaug apsiskaiciuot ta nedarbingumo ismoka?

2008-09-15 11:49 Bendra » Garantinis fondas » #558920

Praeita sav VMI pasake, kad ukininkams nereikia moketi tu 2 proc i garantini fonda... gal kas turit nuorodele, kur apie tai rasoma? ukininkas turi samdomu darbuotoju.

2008-09-15 11:27 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #558899

Loreta13 rašė: O čia "ligos" nedarbingumas, ar "gimdymo" nedarbingumas

cia ligos nedarbingumas. kadangi laukiuosi dvynuku, tai jei istikruju reiktu dirbt, tai tektu jau dabar imti nedarbinguma, nes dirbti butu per sunku...
galvojau, kad jei pasimciau dar rugseji biuleteni, tai uz tas dvi rugsejo dienas taip ar taip reikia moketi, tai butu geriausia, jei nebereiktu dar ir spali moket. bet jei sakote, kad prasidejus nedarbingumui rugseji, skaiciuosis is I ketv, tada jau negerai, nes tada dar nebuvo "pakeltos" pajamos... o II ketv pajamos jau gerokai didesnes. o ligos nedarbingumui pasibaigus 10,14 ir 10,15 prasidejus "gimdymo" nedarbingumui ar reiks dar irgi uz pirmas dvi dienas moket?

2008-09-14 20:21 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #558769

labukas
gal kas galetu patarti... kaip geriau daryti...
nuo spalio 15d iseinu dekretiniu atostogu. kadangi spalis nebeieina i reikalinga ketvirti, tai nebeapsimoka moketi sodrai is savo kisenes. zadu paimti biuleteni. taciau kaip man geriau imti: nuo rugsejo 29, ar nuo spalio 1d? nes juk uz pirmas dvi dienas apmoka darbdavys, vadinasi as pati turesiu sumoketi... pasikeliau atlyginima iki "lubu", kurios yra imanomos iseinant i dekreta, tai net tos dvi dienos yra nemaza suma pinigeliu. ar isejus i dekretines 09,29 d nenukentes mano dekretiniu pinigeliai labai smarkiai? ar isiskaitys tos dvi dienos dar i III ketvircio imokas sodrai, ar jau persikels i IV ketvirti? gal kas galit atsakyt?
Dar pamiršau pasiklaust, pagal kokius mėn man reiks skaiciuot z tas dvi dienas ir pagal kokius men skaiciuos nedarbinguma sodra, jei biuletenis bus sakykim nuo 09,29 iki 10,14 d. ???

2008-06-30 12:39 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #535932

superolia rašė: Sveiki, norejau paklausti del vaiko prieziuros atostogu. As pradejau dirbti nuo balandzio menesio. Dekretas turetu prasideti rugpjucio 20d. jei as iseinu pagal priklausanti laika, tai dekretines bus skaiciuojamos nuo sausios-kovo, o vaiko prieziuros nuo balandzio-birzelio. O jei as iseisiu i dekreta veliau, 2008.09.30? Tai dekretines jau bus naujame ketviryje, ir jas skaiciuos nuo balandzio-birzelio, o kaip tada su vaiko prieziuros atostogomis, jos prasides kada? prides prie dekreto 126d. ir skaiciuos vasari pagal nauja tvakra tik pagal kuriuos ketvircius sausi-birzeli, ar balandi-rugseji? ar prie gimdymo prides 56 d. ir skaiciuos dar gruodi pagal sena tvarka uz ta pati balandi-birzeli?

niekas neziuri, kada tu pagimdai... prie dekretines datos pridek 126 dienas ir gausi data, kada prades skaiciuot vaiko prieziuros atsotogas. jei komplikuotas gimdymas pridesi dar +14 dienu. gauta diena ziuri ketvirti. jei tai 2009m I ketvirtis, tada skaiciuosis is 2008 m II ir III ketvirciu, ty balandzio - rugsejo menesiu. jei gauta data yra gruodis, tada vaiko prieziura skaiciuosis is balandzio-birzelio

2008-06-23 13:24 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #534065

Girele rašė:

superolia rašė: Tai as patenkinta dabartinem ismokom, tiesiog drauge pasake, kad iki 3 metu moka 50 proc. algos, tai pagalvojau, gal cia as kazka praziopsojau, as tokiu dalyku neigrdejau. Reiskia, cia jau jai kazkas prifantazavo

Nuo 2 iki 18 metų - moka maždaug 50 LITŲ kas mėnesį socialinės paramos skayrius....

iki 3 metu moka 97,50 lt, o veliau 50 lt iki 18 metu... bet cia juk moka ne sodra, o soc rupybos skyrius... ir nepriklausomai, ar tu dirbai, ar ne.. .ir kiek lagos gavai

2008-06-23 12:47 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #534063

Tininga rašė:

ribosiuke rašė: Sveiki,
Man staigiai prireike issiaiskinti kokios yra SODROS lubos kai apskaiciuoja vaiko prieziuros atostogu pasalpa. Gal galite pasakyti? nes nerandu niekur ant greicio

Žiūrint, kokį mėnesį jos prasideda. Priklauso nuo to mėnesio d.d.skaičiaus; tarkime, birželio "lubos" 7070/20*20.75=7335.12, liepos 7070/22*20.75=6668.29.

www.sodra.lt/index.php?cid=329

o kodel liepa tokios zemos lubos??? mano atlyginimas pagal darbo sutarti "ant popieriaus" 7000 lt, tai jei liepa lubos tik 6668, tai gal neverta imoku VMI ir sodrai daryti kaip nuo 7000???
kaip tada pakeisti sutarti? ar cia atskira isakyma rasyt, ar kaip? dirbu vadybininke pas ukininka :)

2008-04-28 13:55 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #517176

aciu visiems uz ankstesnius atsakymus. dabar iskilo kitas klausimas: zinau, kad vaiko prieziuros atostogos bus mokamos dvigubai esant dvynukams. o kaip dekretines? viengubos, ar dvigubos?

2008-03-17 08:12 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #501477

aciu uz atsakymus :)
mes dar vis tebelaukiam parskrendant gandru :) gaila, kad jau nebespejom i ta traukini, kur skaiciavo dar tik uz 3 men... bet kazkaip reiktu ir tuos 6 susitvarkyt... deja su pirmu vaiku nebuvau tokia protinga...

o tie 7070, tai kaip suprantu cia atlyginimas i rankas??? ar ant popieriaus?

2008-03-17 07:39 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #501469

andzelita rašė:
niekas neatsakė turbūt dėl to kad jūs ir pati puikiai viską supratote, manau ,kad taip ir turėtų būti kaip jūs čia parašėt, nes apie nėštumo ir gimdymo atostogas čia nieko neužsiminta

:
Nuo 2009 m. sausio 1 d. vidutinis dienos kompensuojamasis uždarbis motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpoms apskaičiuojamas 6 iš eilės mėnesių, buvusių iki užpraeito kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį, draudžiamąsias pajamas dalijant iš to paties laikotarpio darbo dienų pagal kalendorių skaičiaus (taikoma 5 dienų darbo savaitė), atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu ir/ar Lietuvos Respublikos darbo kodeksu perkeltas poilsio dienas.“

aciu uz atsakyma... na kartais abejoju savo pasiskaiciavimais, tai nutariau isgirsti kitu nuomone...
o kokios dabar yra "lubos"? kokia alga galima "pasidaryti" didziausia?

2008-03-17 07:36 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #501465

renacik rašė: Laba diena,

noreciau suzinoti, kai iseisiu viko prieziuros atostogu ar galiu gristi i ta pati darba o gal galima kita surasti (kitom pareigom ar antraeilininke), bet kad ir Sodra moketu ir galimu butu dirbti?
Ar tai imanoma?

na as dabar su tuo susiduriau.. .pagal nauja istatyma nuo 2008- 01-01 jei turi kitu draudziamuju pajamu, tada mokamas skirtumas... na kazkas panasaus ten parasyta... o esme liaudiskai tariant tokia: jei tavo pasalpa tarkim 1200 lt, o tu uzdirbsi 1000 lt, tada gausi pasalpos 1200-1000, ty 200 lt. jei gausi algos daugiau nei 1200, tada pasalpos negausi isvis... o i ta pati darba gryzt isvis negali, nes tada pasalpos mokejimas bus isvis nutrauktas.
as buvau pradejus dirbti, kai vaikui buvo 10 men kitam darbe. gaudavau ir pasalpa ir alga... taciau vasario vidury suzinojau (nes pries tai sodros darbuotoju informacija buvo klaidinga), kad dirbu uz dyka, nes mano pasalpa 1000 lt, o nauja alga 860 lt, vadinasi gavau alga ir dar tureciau gaut skirtuma 140 lt is sodros, kuiu iki sios dienos dar irgi negavau... :(

2008-03-17 07:24 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #501463

labukas dar karta...
nesenai klausiau, bet atsakymo niekas neparase... :( gal niekas nematet mano klausimo, ar jis toks per daug nesuprantamas?
norejau paklausti, gal kas galite atsakyti...jei man gimdymo data yra sakysim 2008-12-01, tai vaiko prieziuros atsotogos jau kaip suprantu skaiciuosis pagal sesis 2008 metu menesius?, ty uz 2008m balandi-rugseji? o dekretines pagal tris 2008m menesius, ty pagal balandi-birzeli?

2008-03-08 19:38 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #499337

labukas
norejau paklausti, gal kas galite atsakyti...jei man gimdymo data yra sakysim 2008-12-01, tai vaiko prieziuros atsotogos jau kaip suprantu skaiciuosis pagal sesis 2008 metu menesius?, ty uz 2008m balandi-rugseji? o dekretines pagal tris 2008m menesius, ty pagal balandi-birzeli?

Tax.lt narys klementina111

Naujausios žinutės: