prosas rašė:
aureelka rašė: bet siandienos realybe kitokia,niekas nenori apmkyti naujo darbuotojo,jiems iskart reikia,kad butu su aukstuoju issilavinimu,jaunas ir patirties daug turetu,cia dabar pastebejau tokia tendencija skelbimuose,beveik kiekviename tokie reikalavimai.
Kodėl šiandienos realybė?
Visada taip buvo.
Kokia prasmė firmai ieškoti bemokslio ar nepatyrusio?
Laba diena.
Kol mūsų valstybė taip "skatins verslą" , tol taip ir bus. Gerai, susikūrei įmonę, nori pradėti plėstis, samdytis darbuotojus ir iškyla klausimas "už ką ?" . Iš kur paimti apyvartinių lėšų ? Jei žmogus jaunas ir turto dar neužgyvenęs ir jo bankui įkeisti negali ? Prisiimi jauną žmogų ką tik iš mokymo įstaigos, gerai, gali pretenduoti į DB subsidijas-bet kol tu jas gausi kaip atsiskaitysi su žmogum ? Turėsi iš savo turimų lėšų atsiskaityti su žmogum ir laukti tų subsidijų. O kažkam jau trūksta lėšų... Nematau išėjimo iš šito tunelio. Gal jūs matote ?