Loreta, aciu Tau

Sveiki,
Morėjau pasiteirauti. Drabuotojas tikrinosi sveikata, as jam zymejau MD - 8 val. ar si diena įskaiciuojama "faktiskai dirbtu dienu skaiciu", ar ji zymima "neatvykimai i darba" skiltyje? Juk darbuotojas nedirbo.
As ja pazymejau "neatvykimai i darba" skiltyje, o "faktiskai dienu dirbta" sia diena atemiau. Ar gerai uzpildziau? Bet buhaltere teigia, kad as neteisi.
Aciu uz atsakyma.

savo poilsio saskaita irgi ne koks malonumas :) suprantu, darbo metu isvyka ir + sumoka kaip uz darbo diena.

todel ir reikia isakymo, kad butu nemokama poilsio diena, jei butu mokami pinigai, zymeciau darbo diena. as irgi nelabai suprantu kokiu pagrindu tada rasyti isakyma, bet P zymeti tabelyje be pagrindo negaliu, nes tai juk darbo diena.

kaip paruošti įsakyma dėl papildomos poilsio dienos viseims įmonės darbuotojams? visi darbuotojai nedirbo, nes dalyvavo išvykoje su kolektyvu. aciu.

Amanda. dirbau su sutartimi minimaliam DU, visa kita priedai, kurie buvo pastovus. pareigos keitesi du kartus, pasirasydavau sutartyje tik, kad pasikeite pareigos. o si karta zadejo, kad DU bus toks, koki ir gaunu, ne priedai, o nurodys visa DU suma. kai pamaciau, kad sutartis tokia pati, nepasirasiau.
galima pasirasyti sutarties prieda del DU, bet jie nenori. tokia imone nekelia pasitikejimo, tai kam joje dirbti.

situacija man jau darosi juokinga. nes jie teigia, kad mano pareigos nesikeite. nors buvo susirinkimas, buvo visiems pristatyta. zinau, kad imone teisiskai neteisi, domejausi tuo.
del to, kad netvirtina prasymu atostogoms ar isejimo is darbo, tai jau virsune.

isakyme buvo nurodyta tik, kad keiciasi pareigos, tame isakyme 3 asmenu pareigu pasikeitimai nurodyti.
istatyumiskai negali buti isakymo kol nepasirasyta darbo sutartis. as ja galiu pasirasyti ir tokia, bet jos neduoda. nesuprantu tikslo? zinau, kad bandoma mane pastatyti i "vieta", kad nereikaluciau sutartyje nurodyti DU, bet pasirasius minimaliam neturiu garantiju, todel dirbti atsakinga darba uz min DU gali tik kvailys. akivaizdu, kad darbdavys apsidruadzia save, o dabuotojams jam nesvarbu

labas rytas. Rolanada. as tikrai jau nebedirbsiu sioje imoneje. esme tame, kad mano sutartyje yra irasas, kad pareigos keiciasi, bet paraso nera, isakymas yra, jame mano parasas. juk taip negali buti? man zadejo, kad viskas bus nurodyta sutartyje ar jos priede, kad DU bus nurodytas realus, ne minimalus. man juk reikia garantiju. as nenoriu pyktis, man tik reikia atostogu arba isejimo is darbo prasymo patvirtinimo. man jo nepasiraso. motyvuoja tuo, kad kas dirbs, kai iseisiu. cia jau ne mano bedos.
karo nenoriu, as taikus zmogus:) bet turiu zinoti ar istaymai mano puseje

gali buti ir priedai, zinoma. bet siandien dienai isakymas del pareigu pasikeitimo yra, o man sutarties neduoda pasirasyti.keitesi tik pareigos. tiesiog principingai viskas daroma, del to, kad pareikalvau realaus DU sutartyje. jei negali, nereikia, galiu rasyti prasyma iseiti is darbo, bet man netvbirtina nei atostogu prasymo, nei isejimo is darbo. atostogu neleidzia is principo, nes pavaduoti tikrai yra kam.

isakymas tik del pareigu pasiketimo, o sutartyje buvo parasyta, kad atlyginimas minimalus, nors gaudavom kiekviena menesi nemazus priedus. kadangi mane kele pareigose pareiklavau, kad darbo sutartyje butu nurodomas realus mano darbo uzmokestis. ar turejau pasirasyti tokia sutarti, o del darbo uzmokescio turejo buti tik isakymas irgi?
kiek domejausi, tai darbdaviai pazeidzia istatyma, jei isleidzia isakyma neiformindami sutarties. ar tiesa?

laba diena. noreciau paklausti. dirbau imoneje du metus, mano pareigos keitesi. Isakymas buvo prasytas, as ji pasirasiau, bet darbo sutarties salygos man netiko ir as jos nepasirasiau. Darbo sutartyje liko tik irasa, kad mano pareigos nuo tam tikros datos keiciasi. manau, kad cia yra pazeidimas. jei yra isakymas, turi buti pasirasyta ir sutartis. maza to, mano sutartis neaisku kur. nezinau kuo vadovautis, kuris dok svarbesnis, darbo sutartis ar isakymas, kuri as pasirasiau.
be to, parasiau pareiskima kasmetinems atostogoms, bet man jo netvirtina. jau du metai nebuvau atostogu. kaip elgtis?
aciu uz demesi