Ar niekas nesispausdinate Didžiosios knygos

per ką spausdinatės iš Formos Didžiąją knygą.

Taip. O mokesčiams nuo pirmų 2 d. nedarbingumo atskirai nuo GPM.[/quote]

tai už 2d.nedarbingumo pervesti VMI ir kodu 1901, ar teisingai supratau

[quote=Vdusia]

Jei atlyginimas viršija 3150- atsisakau , o kaip tada už vaikus. Ar visa suma su vaikus prisitaikys. PVZ. 2 vaikai, tai 150lt. nuo tos sumos nesiskaičiuos GPM.

4) įmokos kodas 252. Privalomojo sveikatos draudimo įmokos mokamos vienu mokėjimo pavedimu kartu su valstybinio socialinio draudimo įmokomis.[/quote]

tai 6 proc. reikės kartu viename pavedime pervesti kaip ir 33,98 proc. ir tuo pačiu kodu 252.

Gal kas galite padėti.
Išrašant PVM sąskaitas faktūras pastoviai prideda 0,01 lt. Nors pas mus prekės parduodamos be centu. Pvz.: 500,01lt. , o turėtų būti tik 500lt.

kad neturime įvedę suminės apskaitos, tai reikėtų mokėti 1,5karto už viršvalandžius ir turbūt imant VDU iš paskutinių 3 mėn.
Ir tada gal nebus problemų su VDI.

Bet jeigu mes už šeštadienį kitos poilsio dienos neduodame. Darbuotojas dirba 5 darbo dienas per savaitę ir plius kas antrą šeštadienį , pasikeisdami su kitu darbuotoju dirba. Sudarome darbo grafiką, kuris darbuotojas, kurį šeštadienį dirbs. Šeštadieniais dirba 4 val. ir iki šiol apmokėdavome dvigubai už tas keturias valandas.
Tai visdėlto nereikia mokėti dvigubai. Ir apmokėjimas už tą šeštadienį, turėtų būti skaičiuojamas VDU ar pagal darbo sutartį.

Bet šeštadienis juk poilsio diena, ar nereikia mokėti dvigubai.

ar aš ko nesuprantu.

"Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.“


jeigu darbuotojui prieš mėnesį sudarome darbo grafiką, kad turės dirbti šeštadienį, tai už tą šeštadienį apmokame dvigubai , ne nuo darbuotojo VDU kur buvo išmokėta su priedais, o nuo pasirašyto darbo sutartyje atlyginimo (tai yra be priedų).

Ar teisingai supratau

"Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.“


jeigu darbuotojui prieš mėnesį sudarome darbo grafiką, kad turės dirbti šeštadienį, tai už tą šeštadienį apmokame dvigubai , ne nuo darbuotojo VDU kur buvo išmokėta su priedais, o nuo pasirašyto darbo sutartyje atlyginimo (tai yra be priedų).

Ar teisingai supratau

už 2005m pildžiau FR0315 juridinio asmens nekilnojamojo turto mokesčio metinę deklaraciją,
o už 2006m jau reikėjo pildyti KIT701 nekilnojamojo turto mokesčio deklaraciją, nes turėjome ir išsinuomoto turto iš fizinių asmenų.

Tik iškilo klausimėlis ar už 2006m bereikia dar pildyti FR0315 (įmonė ir toliau tebeturi nekilnojamąjį turtą.)

ir jeigu suma per metus neviršija 1500 , bet yra ir įmonės NT, ar reikia mokėti avansinį NT mokestį.

UAB nuomoja patalpas iš fizinio asmens.

Patalpų nuomotojas (fizinis asmuo), ruošiasi mums padidinti patalpas (remontuoti) ir paprašė, kad mes prisidėtume ir pervestume 10tūkst.lt
Kaip mums geriau pasielgus, ar dabar pervedus šiuos 10tūkst. + GPM ir kažkurį laikotarpį nemokame nuomos?
Ar pirkti už tą sumą statybines medžiadas ir traukti į UAB sąnaudas, tai gal tada nereikės mokėti GPM (nuomos nemokame pvz:3m)?

Patarkite, kaip geriau apsimoka mūsų įmonės atžvilgiu.

Gal kas galite atsakyti

įmonė nuomojasi parduotuvėms patalpas iš fizinių asmenų ir taip pat turi nuosavų patalpų (už kurias iki 2006m mokėdavo NT mokestį ir pildydavo deklaraciją FRO315). Pagal naująjį įstatymą avansinio mokėti įmonei nereikės dėl iš gyventojų nuomojamo NT, nes suma nesiekia 1500lt., bet kaip dėl nuosavo NT ar 2006m jo mokėti nereikės kaip kad mokėdavome iki 04, 07,10 01 mėnesių ir pildyti FR315 deklaracijos.

Labai labai dėkoju,
būsiu galutinai viską išsiaiškinusi šia tema.

Sakykite Daja, o kas virš minimumo, tai bus 70 proc.(pas mus taip nurodyta vykdomuosiose raštuose) ir į tai jau nebereikia atsižvelgti kad neviršytų 50 procentų išmokamo darbo užmokesčio.

Sveiki, gal kas galite patarti kiek man išskaičiuoti anstoliams.

Gavome net tris vykdomuosius raštus, kuriuose rašo kad nuo MMA turėtume pervesti 20 proc.,o kas viršija MMA - 70 proc. ir visuose trijuose raštuose tas pats surašyta tik ieškotojai kiti, pinigus pervesti turėtume į antstolio sąskaitą. Darbuotojas gauna tik 550 (MMA).
Tai kaip turėčiau skaičiuoti, tik 20 proc nuo 550, t.y. 110 lt. ir viskas, ar kad trys raštai turėčiau tą 110 daugint dar iš trijų ir pervesti.

Jeigu galite kas paaiškinkite, pirma kartą susidūriau su tokiais popieriais.
Būsiu labai dėkinga.

Gal kas galite patarti ar man reikia rašyti nuomos sutartį su darbuotoju, kuris važinėja į darbą (kitame mieste) savo automobiliu ir mūsų įmonė jam apmoka už benziną pagal užpildytą kelionės lapą.
Automobilis darbuotojo.
Ar reikalinga nuomos ar panaudos sutartis, nors už nuomą automobilio nemokame, tik kaip sakiau už sunaudotą benziną.

Būsiu labai dėkinga už paaiškinimus.

Padėkite, esu prisidirbusi ir nelabai žinau kaip susitvarkyti.

Pildant 572 11 mėn. mėnesinę deklaraciją įvėliau klaidą 21 eilutėje, šį mėnesį pastebėjusi,kad blogai užpildžiau, užpildžiau išnaujo visas 572 formoje eilutes 18, 19, 21 22, tik jau teisingai ir galvodama, kad teikiu patikslinta išsiunčiau internetu, užrašiusi kad pildau už 11 mėn.. Tik po keleto dienų išsiaiškinau, kad reikėjo patikslintai deklaracijai teikti 572B formą.
Kaip dabar man ten gavosi, man sakė, kad tos sumos dubliuojasi. Ar tikrai. Ir kaip aš turėčiau teikti patikslinimą ,gal tą pirmiau pateiktą deklaraciją(nes ji visdėlto buvo blogai užpildyta) , 572 B formoje, visas sumas išminusuoti, o liks antroji sausio mėn. pateikta deklaracija už 11 mėn.

Labai būsiu dėkinga už pagalbą

Mėnesiui laiko darbuotoją komandiruojame į kitą miestą dirbti ir pažadėjome sumokėti kuro išlaidas už kelionę, bet jis važinėsis savo transportu. Kokius dokumentus mums reikėtų įtorminti, kad galėtume kuro įsigijimą (kurį sumokėsime darbuotojui) traukti prie įmonės išlaidų.

Laukiu atsakymo, tikiuosi pagelbėsite.

Mes UAB-as su UAB-u sudarėme nuomos sutartį, tik jie sutartyje nurodė, kad nuoma bus mokama be PVM, nors abi įmonės PVM mokėtojos. Ar gali išrašyti PVM SF už nuomą be PVM, kaip į tai žiuri VMI ?

Būsiu dėkinga už atsakymą.

Tada dar į vieną klausimėlį norėčiau, kad atsakytumėte

Praėjusiais metais, kai buvo užpildyta deklaracija buvo sumokėtas pelno mokesčio skirtumas į biudžetą (2003m.10 mėn.), tai ar ši suma prisidės prie avansinio pelno mokesčio į 116 eil.

Labai prašau man padėti, šiemet pildau pirmąją deklaraciją.

Gal kas galite man parašyti kas tiksliai yra rašoma 475 formos 116 eilutėje

ar už praėjusių metų 4 ir šių metų 1, 2, 3 ketvirčių sumokėto avansinio pelno mokesčio suma.


Būsiu dėkinga už atsakymą.

DU skaičiuojamas su priedais nuo apyvartų.

Tai visdėlto turėsiu skaičiuoti vidutinį darbo užmokestį nuo paskutiniųjų 3 mėnesių?

darbo užmokestis skaičiuojamas su priedais nuo apyvartų.

Tai kiek supratau, reikės skaičiuoti už paskutinius 3 mėnesius vidutinį darbo užmokestį?

norėčiau paklausti ar negalima vidutinio atlyginimo paskaičiuoti imant ne nuo paskutinių 3 mėnesių, o nuo visų metų. Nes pas mus darbuotojai vasaros metu uždirba dvigubai daugiau negu žiemos metu, o atostogauti nori taip pat vasarą, tai gaunasi labai didelis atlyginimo vidurkis vasarą.

Kaip reikia įforminti paimtus už nuomą pinigus iš fizinio asmens. Kaip išlaidų orderį negalime, nes pas mus ofisas kitur nei nuomojamos patalpos ir pinigus sumoka darbuotojas tose patalpose kur išsinuomojome todėl neturiu kaip paduoti pasirašyti(ne kitas rajonas). Gal reikėtų surašyti kokį aktą ir paimti parašą iš nuomotojo, taip pat neaišku ir su apmokėjimu už elektrą irgi tap pačiam nuomotojui reikia mokėti (yra kontrolinis skaičiukas). Jeigu ir dėl elektros surašyčiau elektros sunaudojimo aktą nurodant skaičiukų parodymus ir suma kiek sumokame, tada nuomotojas pasirašytu ir ar aš galėčiau pagal tokį dokumentą traukti į atskaitą. O gal kitaip reikėtų įforminti šias išlaidas, patarkite kaip jūs tvarkotės tokiose situacijose.