Ar tikrai įsigaliojo naujos "Dienpinigių ir gyvenamojo ploto nuomos normos vykstantiems į užsienio komandiruotes" Lygtai nuo 2012.03.09?

Dar noriu paklausti dėl DLAŽ.Kaip sumuoti dienas kur yra apčioje "tarnybinės komandiruotės ir neatvykimai į darbą" ar neatvyktas darbo dienas ar ir poilsio kiek yra neatvykimų.Na pvz yra liga, kurią žymim ir per poilsio , kaip sumuoti?

Aišku.ačiū

O dėl atostogų? Gal nereikia traukti, jas parodyti tik DLAŽ?

Ar traukti į ateinančio mėnesio darbo grafiką darbuotoją, kuriam nežinia ar pratęs DS ? Ir antras klausimukas jei žinome kad bus ptrastovos ne dėl darbuotojų kaltės ar reikia jas žymėti? Na tas pats jei bus atostogos. Kažkaip man dar nedašįla.

Gal kas turit pavyzdį kaip rašyti aiškinamajame rašte prie nuosavo kapitalo?Kiek randu pavyzdžių atidaro o išrašas nerastas.

Ką maždaug rašote bendroje dalyje kur "svarbios sąlygos, kuriomis dirba bendrovė ir kurios gali paveikti bendrovės plėtrą"?

Aš irgi dar nesuradau.Nors dabar jau nebeturiu ir laiko ieškoti. Ačiū

Nu kažkaip man įstrigo kad Jūsų ten buvo padaryta.Einu dar ieškoti.

Laba diena.
Gal kas randat dar prieš metus kažkur įmestą lygtai Tiningos papuoštas šakeles kiaušiniais, bet tie kiaušiniai apmegzti ar kaip panašiai kaip servetėlės.Nu noriu pažįstamai parodyt o šįmet neberandu.

Pildau vadovo deklarciją ir neaišku kaip su dividendais.Jam paskirta buvo išmokėti 5000, bet 20 proc. įmonė atskaičiavo, liko tik 4000. Ar jam dar kartą reiks GPM mokėti?

Ai, kur čia tą pasitikėjimą savimi atrasi jei nesupranti šioj sferoj. Žalia esu. Nu atrodo kad jau ką praėjau tą supratau, nu jei jau kažko nesuprantu tai užsikabinu kelioms dienoms.O paskui tuoj į polikliniką tigi toks galvos skausmas užeina.Turiu tokią būdą įtampos galvos skausmus. Na po savaitės ar daugiau praeina. Nežinau ką čia daryt su tokiu darbu, nes sveikatą tik padėsi o darbo piš.
Ačiū Raini, kad dar jums kantrybė šiandien netrūko.Bet va, man biški paaiškėjo.

Kažkur skaičiau kad jei mokam iš ankstesnių metų pelno tai parodyti pelno paskirstymo projekte negalima.Galima tik aiškinamajame rašte išdėstyti.Ar tai tiesa?Gal čia buvo kolegų suklysta, todėl ir klausiu.

Na kažkada aiškinomės su Jumis dėl to įstatinio Mūsų įstatinis 10000 tai užtenka 1000 kurį 2011 metais paskyrėm už 2010metus. Dabar vėl tada nebeskirsim. O visad galvodavau kad kiekvienais metais reikia skirti į privalomą rezervą ir jis kaupiasi kad paskui nuostolį padengtume.O pasirodo skyrei vieną sykį ir viskas.
O dėl skaičių tai įsimaišė tas 1000 (priv.rezervas).
Raini, bet ar tikrai galima išsimokėti dividendus jei patyrėm nuostolį.Nors jokių skolų mūsų įmonė neturi(tik vadovui 18000 už pirktas prekes).Na kasoje ir sąskaitoje šiuo metu pinigų truputį trūksta, bet išmokėsim.

Ar atsakytų kas?

1. Nepaskirstytasis pelnas finansinių metų pradžioje – 93129 Lt.
2. Grynasis finansinių metų rezultatas (pelnas) – (4928) Lt.
3. Paskirstytinas rezultatas (pelnas) - 88201 Lt.
4. Akcininkų įnašai nuostoliams padengti – 0 Lt.
5. Pervedimai iš rezervų – 15000 Lt.
6. Pelno paskirstymas į įstatymo numatytus rezervus (privalomąjį) – 1000 Lt.
7. Pelno paskirstymas į kitus rezervus – 20000 Lt.
8. Pelno paskirstymas dividendams išmokėti - 10000 Lt.
9. Kiti pelno paskirstymai – 0 Lt.
10. Nepaskirstytasis rezultatas, perkeliamas į kitus finansinius metus – 73201 Lt[/i]

Na pabandžiau sudėlioti

NUSPRĘSTA: Bendrovės pelną paskirstyti taip:čia 2011m už 2010m

1. Nepaskirstytasis pelnas finansinių metų pradžioje – 113031 Lt.
2. Grynasis finansinių metų rezultatas (pelnas) – 1098 Lt.
3. Paskirstytinas rezultatas (pelnas) – 114129 Lt.
4. Akcininkų įnašai nuostoliams padengti – 0 Lt.
5. Pervedimai iš rezervų – 0 Lt.
6. Pelno paskirstymas į įstatymo numatytus rezervus (privalomąjį) – 1000 Lt.
7. Pelno paskirstymas į kitus rezervus – 15000 Lt.
8. Pelno paskirstymas dividendams išmokėti - 5000 Lt.
9. Kiti pelno paskirstymai – 0 Lt.
10. Nepaskirstytasis rezultatas, perkeliamas į kitus finansinius metus – 93129 Lt

Dabar vėl daleiskim vyksta akcininkų susirinkimas ir nusprendžia :
1. 2011 m buvo pirkta iš kitų rezervų ir jį tada reikia naikinti.
2. 2011m įmonė patyrė nuostolį -4361,80
3. Skirti į kitus rezervus 20000
3. Išsimokėti dividendus 10000 lt
Ar taip suprantu eigą?

Vienintelio akcininko sprendimą pelno paskirstymui turiu., o kaip Jūs rašote jei rezervas naikinamas, gal turit pavyzduką? Na kokie įrašai daromi?

Tą žinau kad reikia į privalomą į kitus galima galima ir dividendams išsimokėti.Bet vis užkliūnu su tokiais klausimais, nes tik antrą kart skirstom pelną.Pernai buvo pelnas, tai su forumo dalyvių pagalbą išsiaiškinau, o šįmet yra nuostolis tai ir kyla visokių klausimų.Pridirbti gali greitai, o kaip reiks ištaisyti? Tai geriau jauišsiklausinėti, paskaityti ir tik tada daryti.

Bet nesvarbu kad už 2011m yra nuostolis?Taip bijau pridirbti.

Labas rytas. Tai suprantu kad pelną tai galima skirstyti, o dividendų išsimokėti ne? Nu nesusigaudau.

Na radau straipsniuką.Tik noriu kad paiškintumėte ar iš vis negalima nei į privalomą nei į kitus rezervus nei dividendams išmokėti njei įmonė patyrė nuostolį.

Visuotinis akcininkų susirinkimas taip pat negali priimti sprendimo skirti ir išmokėti dividendus, jei tenkinama bent viena iš įstatymo 60 str. 3 dalyje nurodytų sąlygų:


bendrovė yra nemoki ar išmokėjusi dividendus taptų nemoki; bendrovės mokumas turėtų būti įvertintas pagal akcininkų susirinkimo dienos duomenis;

paskirstytinasis finansinių metų rezultatas yra neigiamas (patirti nuostoliai);

bendrovės nuosavas kapitalas yra mažesnis arba išmokėjus dividendus taptų mažesnis už bendrovės įstatinio kapitalo, privalomojo rezervo, perkainojimo rezervo ir akcinės bendrovės rezervo savoms akcijoms įsigyti sumą.
Va pagal šitą tai suprantu kad negalime išsimokėti dividendų iš ankstesnių metų?
Labai prašau pagalbos nes nesuprantu.

Turiu klausimą
Ar galima skirti dalį pelno dividendams išsimokėti jei 2011m patyrėm nuostolį. Na pavyzdžiui buvo ankstesnių metų nepaskirstyto pelno kokie 90000,00, šįmet nuostolis koks 5000,00, ir norim dabar iš tų ankstesnių metų pelno išsimokėti kokius 10000,00?Ar taip galima.

Ojetau, nu visai pripaisčiau.Čia turi būti 2000,00. Ta mano klaviatūra visai baigiasi, taip sunkiai spaudosi.Atsiprašau.

Vėl prašau pagalbos, nes pasimečiau tarp sąskaitų.4465 YRA SKOLA IŠ PRAEITO MĖN., 23955,37.
Išmokėtas šį mėn. avansas 2000000
Šį mėn pirkta :
D6118 - 2030,25
D2431 - 507,92
D20112 - 388,43
K2435 - 2926,60
Reiškia įmonė jam vėl lieka skolinga 926,60.
Tai iškeliant D 2435 926,60
K 4465 926,60?

Patikslinkit kurios dienos kursu reikia perskaičiuoti ar pirkimo 02.06 atr išvažiavimo į komandiruotę 01.23?
Na pirkta prekė komandiruotės metu.Rašau avansinę ir suabejojau kurios dienos kursą imti?

Kaip maždaug surašyti įsakymą kad įmonėje bus naujos darbo tvarkos taisyklės?
Ir noriu paklausti jei būna kad kartais į komandiruotę važiuoja poilsio dieną kaip reikėtų pažymėti darbo tvarkos taisyklėse?

Ačiū Tess.
Dar noriu paklausti kur rašyti (gal prie darbo apmokėjimo skyrelio), jei komandiruotė vyksta Lietuvoje kad už tą dieną nemokam DU.Kaip čia suformulavus?

Kaip teisingai surašyti "darbo apmokėjimą" jei darbuotojai siunčiami į komandiruotę ir jiems mokams didesnis nei MMA atlyginimas?
Ir dar jei mokam atlyginimus 1 kartą į mėn.(surankam prašymus kad mokėsim tik vieną kartą) tai rašyti kad DU mokamas 1 kartą į mėn.?

Sakykit na turiu prisirinkusi pavyzdžių ir vienur rašoma įstaiga, kitur bendrovė.Na jei mes UAB tai bendroje dalyje rašyti įstaiga ar įmonė ar bendrovė?