tai, kad niekam tikęs kreipimasis :)
galėjo ką nors protingo pasakyt, o dabar atrodo kaip visiškas idiotas..

ES sutartis nėra šventa karvė ir ją galima keisti. Ir kai balsavome dėl stojimo į ES nebuvo mums pateikta visa informacija.. buvo tik pasakojama kaip bus super, tad nereikia dabar visko atiduoti vien dėl to, kad tada išdūrė/papirko (alus, skalbimo milteliai). Situacija keičiasi ir sutartį galima keisti. Ir kai buvo viena iš laidų skirtų referendumui kalbėta buvo, kad jei tauta referendumu pasisakys prieš žemės pardavimą, tai tiesiog LT atstovai turės judėt į ES su sutarties keitimo inicijavimu (kažkaip mandriai dar pavadino tą žingsnį).. tad nereikia čia sakyti, kad tas negalima ir kažkaip kitaip pažiūrės.. sutarčių keitimai yra normalūs žingsniai ir visiems ES daro įvairiausias išlygas, jei būna rimti argumentai, o tautos balsas yra rimtas argumentas.

Niekas nieko neduoda už dyką. Jeigu imam reiškia apsimoka. Ir ne ES kalti, kad pas mus dalis pinigų nusėda ne ten kur buvo skirta.

kažkaip visi labai tylit.. mane va ką tik paprotino, kad ten vienas iš klausimų yra dėl skalūnų dujų, tik neįvardintas tiesiogiai.. kaži ko dar neįžiūriu..

šiandienos savaitėlėj kažkas su nuorodom negerai.

Tai, kad ten įrašyta 1/4 seimo narių gali keisti. Aš supratau, kad tas punktas įtrauktas tik todėl, kad jis keičiasi keičiant 1.

dabar pasigilinau, tai jei "Taip", tai 100tūkst. balsų ir NEparduodam žemės, o jei "NE", tai 300tūkst balsų ir parduodam.. nu man jau ramiau

tai turbūt taip ir padarė, kad negalėtum apsispręsti dėl vieno klausimo.. parduosim žemę užsieniečiams..

Ir aš eisiu, tik dar neapsisprendžiau dėl balsavimo..

Aš rudenį buvau įlindusi į forumą, kuriame itin aktyviai reiškiausi prieš 10 metų.. baisu..

1. O kaip jūs pritemsit apmokėjimą prie savo veiklos? Ar eis įrodyti, kad tas užtvankos ardymas yra sritis atitinkanti jūsų įstatus? Jeigu pritempiat, tai gal eitų apmokėjimą padaryt per tuos sodrinius kvitus (žemė ūkio ir miškininkystės veiklos). 10 01 - gal tokia veikla ar kažkas į tą pusę.
2. Na tai priklauso kas bus apmokama. Šiaip nieko kitaip kaip normaliose įmonėse.. jeigu naudos savo auto, darot panaudą, renka čekius už kurą, pajamuojat, nurašot ir t.t. jeigu telefonas irgi panauda, jei kažkur kažką perka ima sąskaitas.. nieko čia kitaip nėra tose asociacijose..

Na man atrodo, kad akcininkai negali dirbti be darbo sutarties.. net ir už ačiū.. kaip ir steigėjai ar pan, jei tai pelno siekianti įstaiga.. O va jei tai nepelno siekianti įstaiga jau atsiranda visokių išlygų. "kas patikės, kad dirbam už ačiū?" o man visiškai vienodai kuo jie tiki ar ne, jeigu negali įrodyti savo tikėjimo faktais.
Taip, kad gal atsakinėjant reiktų truputį daugiau turėt kompetencijos.

taip

Sakyčiau, kad neteisingai skelbia, nes Darbo kodekse (naujam) jau pakeitimai surašyti ir parašytos datos nuo kada galioja ir Juris24 neteisus.

O kurioj čia tiksliai vietoj tas įrašas daromas?

Kažkada vienam seminare sakė, kad tokį dalyką galima įrašyti pačioje darbo sutartyje.

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 24, 99, 147, 175, 202, 212 ir 256 straipsnių pakeitimo įstatymu įtvirtintos šios nuostatos:

1. Nustatyta, kad Vyriausybės patvirtinta pavyzdinė darbo sutarties forma yra rekomendacinio pobūdžio.
(įsigalioja 2014-06-12)
2. Atsisakyta darbo sutarčių registravimo žurnalo.
(įsigalioja 2014-06-12)
3. Atsisakyta darbo pažymėjimų.
(įsigalioja 2014-06-12)
4. Nustatyta, kad darbo laiko apskaitos žiniaraščio formą gali pasitvirtinti pats darbdavys.
(įsigalioja 2014-06-12)
5. Vietoj atsiskaitymo lapelių darbdavys gali informuoti darbuotoją ir kitokiu rašytiniu ar elektroniniu būdu, pateikdamas visą privalomą informaciją.
(įsigalioja 2014-06-12)
6. Įtvirtinta galimybė darbų ir pareigų, dėl kurių gali būti sudarytos visiškos materialinės atsakomybės sutartys, sąrašą sudaryti darbo tvarkos taisyklėse, kai nėra kolektyvinės sutarties
(įsigalioja 2014-06-12)
7. Darbo (pamainų) grafikai skelbiami įmonėse ar jų padaliniuose ar kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka, nebūtinai informaciniuose stenduose.
(įsigalioja 2014-07-01)
8. Atsižvelgiant į tai, kad nuo 2015 m. gruodžio 1 d. kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas bus išmokama ne daugiau kaip už trejus metus, pakeista nepanaudotų kasmetinių atostogų suteikimo tvarka atleidžiant iš darbo.
(įsigalioja 2015-12-01)

Sudaryčiau. Labai tiksliai nurodyčiau ką darys, kokiam projekte "dirbs" ir nuo kada iki kada (projekto laikotarpiui).. mus kaip tik tikrina savivaldybė, tai mano sutartis, kad aš dirbu asociacijoj savanoriškai jiems netinka, reikalauja, kad būtų nurodyta grynai, kad tam projekte dirbu, kurį savivaldybė remia..

Kodėl nuo liepos 1? Nuo liepos 1 grafikų skelbimas keitėsi. Šitie du dalykai jau įsigalėję.

Numeraciją tęsit, na ta prasme, jeigu darbo sutarčių registracijos žurnale buvo 52 numeris, tai tam naujam jau rašysit 53?
Mes sutartis registruojam nuo pirmos darbo sutarties tolyn.. gal galima jas nuo metų pradžios registruot iš naujo?

Dabar kai nėra darbo sutarčių žurnalų ar darbo sutartis reikia kažkur registruoti? Numerius juk joms reikia suteikti? Gal galima toliau registruot, bet neimt parašų iš darbuotojų? Ar geriau pasidaryt naują žurnaliuką, kad ir kompe laikyt, tiesiog numeracijai, kad nesuklyst? Kaip jūs darysit?

Tai dabar iki gruodžio 31 lauksim to "NE"? :)

Jeigu tik DU išmokėtas, tai priedas A nepildomas

Kai gausit sutartį ir sąmatą tada ir paaiškės kas kaip... čia jau neprifantazuosit...
Iš kur mums žinoti ar jūs turite nusipirkti viską ir tada jums kompensuos užpildžius tą prašymą ar pateikiat sumas (sąskaitas) ir tada perveda pagal jas pinigus?

Darbuotojų asmens kortelių reikalauja?
Aš jas darau tik metams pasibaigus arba atleidus darbuotoją
Kam jiems to reikia? Juk viskas yra DUAŽ, tai jei ten yra reiškia su mokesčiais viskas tvarkoj..

taip

Taigi nereikia čia būt dailės būrelio baigus.. kaip jau išeis taip pieškit..

Žmogaus parašas turi būti ranka, o visa kita spausdinta.

Dėkui, Tininga. Matysim dabar kaip jis elgsis. Bent jau ateičiai žinosiu kaip elgtis.. darbuotojų daugėja, visokių situacijų irgi...

Žmogus pas mus dirba dar tik pora mėn. nori atostogų (kitam darbe gauna jas).. na mes nematom prasmės trukdyti ilsėtis ir išleidžiam.. 5 dienas jis turi užsidirbęs, o kitas eis nemokamų (184 str. 4d.)...
Prašymas jo turėti skambėti maždaug: "prašau atšaukti man nemokamas atostogas nuo iki" (arba perkelti man NA nuo iki)?