Numeraciją tęsit, na ta prasme, jeigu darbo sutarčių registracijos žurnale buvo 52 numeris, tai tam naujam jau rašysit 53?
Mes sutartis registruojam nuo pirmos darbo sutarties tolyn.. gal galima jas nuo metų pradžios registruot iš naujo?

Dabar kai nėra darbo sutarčių žurnalų ar darbo sutartis reikia kažkur registruoti? Numerius juk joms reikia suteikti? Gal galima toliau registruot, bet neimt parašų iš darbuotojų? Ar geriau pasidaryt naują žurnaliuką, kad ir kompe laikyt, tiesiog numeracijai, kad nesuklyst? Kaip jūs darysit?

Tai dabar iki gruodžio 31 lauksim to "NE"? :)

Jeigu tik DU išmokėtas, tai priedas A nepildomas

Kai gausit sutartį ir sąmatą tada ir paaiškės kas kaip... čia jau neprifantazuosit...
Iš kur mums žinoti ar jūs turite nusipirkti viską ir tada jums kompensuos užpildžius tą prašymą ar pateikiat sumas (sąskaitas) ir tada perveda pagal jas pinigus?

Darbuotojų asmens kortelių reikalauja?
Aš jas darau tik metams pasibaigus arba atleidus darbuotoją
Kam jiems to reikia? Juk viskas yra DUAŽ, tai jei ten yra reiškia su mokesčiais viskas tvarkoj..

taip

Taigi nereikia čia būt dailės būrelio baigus.. kaip jau išeis taip pieškit..

Žmogaus parašas turi būti ranka, o visa kita spausdinta.

Dėkui, Tininga. Matysim dabar kaip jis elgsis. Bent jau ateičiai žinosiu kaip elgtis.. darbuotojų daugėja, visokių situacijų irgi...

Žmogus pas mus dirba dar tik pora mėn. nori atostogų (kitam darbe gauna jas).. na mes nematom prasmės trukdyti ilsėtis ir išleidžiam.. 5 dienas jis turi užsidirbęs, o kitas eis nemokamų (184 str. 4d.)...
Prašymas jo turėti skambėti maždaug: "prašau atšaukti man nemokamas atostogas nuo iki" (arba perkelti man NA nuo iki)?

Hmm.. Ta prasme parašyt (jeigu jau matysim, kad reikia) įsakymą, kad pvz 2014-05-29 d. įsakymą nr. 25 "Dėl..." laikyti negaliojančiu? Arba tiesiog parašyti įsakymą, kad dėl ligos keičiama NA trukmė ir nurodyti datas?

Yra tokia situacija.. direktorė išėjo atostogų, todėl prieš išeinant sutvarkėm visokius įsakymus dėl atostogų kitiems darbuotojams (kad nereiktų pavaduojančiam tuo užsiimti) ir dabar yra taip, kad vienas žmogus nuo 06.16 iki 06.20 turi kasmetines atostogas, nuo 06.23 iki 06.27 nemokamas. Šiandien pasakė, kad nuo rytojaus pas jį nedarbingumas.. iki kada pasveiks.. kada tas bus nežino.. gal penktadienį viskas bus jau gerai ir eis normaliai atostogų, gal ne tada atostogos nusikels ir viskas.. Jeigu nebūtų tų nemokamų labai nepergyvenčiau.. išmokėčiau atostoginius poryt ir tiesiog dienom keliom (kol sirgs) nusikels atostogos, bet ką man daryt su nemokamom, jeigu stumsis normalios atostogos?

Aš nusipirkau kai buvau Kaune, nežinojau apie tokio dalyko egzistenciją.. draugė užrodė ir palydėjo iki pirkimo vietos (maximoj).. nuo tada problemų su valymu praktiškai nėra.. ištrauki šitą dangtį, nuplauni ir padėklas dar plaut reikia, o visa kita (sienelės, viršus) neapsitaško, tai pravalai profilaktiškai dėl garų ir viskas..

Byla, nusipirkit kažką tokio, visad naudokit, mažiau reiks vargti valant.. www.liora.lt/page/upload/modproduct_48fc52a...

banko komisiniai būtų neleidžiami.. ir šiaip nedaryčiau to, nes tuoj paprašys, kad jūs ir už jo telefoną, elektrą ir kitas paslaugas mokėtumėt.. juk parašys prašymus :)

Kada čia planuojatės visa tai (programą mačiau)..

Tam reikia turėti dviratį (ir įtariu, kad daug ištvermės), tai nemanau, kad jis paprastesnis.

O tai šitais metais jau tikrai nebus?
Gal kažką paprastesnio...

Nežinau, taip susišvietė, kad nedirba, tai neimt.. ir sumaišiau, ne ketvirtadienį, o antradienį
Gal reik kitą dieną skaičiuot, per daug išsiblaškius...

Reik paskaičiuot koeficientą. Sakykim 06.02-06.08 darbuotojas dirbo 15 val. (antradienį, šeštadienį ir sekmadienį jam laisva) standartinės valandos imt 40 ar minusuot ketvirtadienį reikia?
Ačiū.

negalima

pas mus miestiečiai suvažiuoja prie ežero, šiukšles krauna į mūsų konteinerius ir nepaiso kur kam skirta.. svarbu dėžė yra, tai kemša kas pakliuvo.. šiukšliadėžės mūsų namo stovi kaip tik pakeliui nuo vandens iki automobilių aikštelės.. bet gal geriau jau taip, nei paliktų krūvas šiukšlių ar krepšį pavarytų kur miškan važiuodami..

nuo rugpjūčio 22 dienos (šiaip dar bus patikslinta ir paskelbta) iki 2015-06-30

buvau seminare.. sakė, kad jeigu neina surašyti visko vienam lape (sąskaitoj), tai reikia pridėti priedą (būtinai).. netinka tik suma litais ir eurais.. turi būti ir kainos.. kaip ir išeitų,kad arba susitvarkot, kad viskas telpa arba darot vos ne dvi sąskaitas.. viena litais, kita eurais..

O aš va kaip tik eičiau į bunkerius man tos kaukės neįdomios

Asociacijos niekuo neypatingos dėl dienpinigių mokėjimo.. Ieškokit info tam skirtose temose.. Viskas fiksuojama kaip ir uab'uose tiek žiniaraščiuose tiek visuose kituose dokumentuose.. tai, kad čia projektas skirtumas tik tas, kad turėsit papildomų ataskaitų (skirtų projektui).
Darbo užmokesčio žiniaraštis irgi bus vienas.. jeigu norit patogumo susirašykit prie jo buhalterinę pažymą, kurioje parašysit kas už ką priskaičiuota ir koks projektas (ar gal net pati asociacija) dengia kokias sumas ir viskas. Kai darysit kopijas projektų finansuotojams kopiją padarysit ir pažymos.

tik aš neradau nuo kada tas malonumas bus?

Aš apie tai, kad atostoginiai išmokami trys kalendorinės dienos prieš atostogas, todėl ir turėjo būti paskaičiuoti ir išmokėti gegužės mėnesį..
6.1. <...>
Kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį einančio mėnesio darbuotojo darbo užmokestį, darbo užmokesčiui apskaičiuoti (išskyrus įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytus atvejus, kai su darbuotoju privaloma visiškai atsiskaityti) imami 3 kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš šį mėnesį.

jei atostoginiai už visą birželį ar jų pradžią, tai jau turėjo būti išmokėti gegužę...