Padėkit kas nors

Pernai metais pamiršau paskaičiuoti nekilnojamojo turto mokestį, paskaičiavau šiais metais, užregistravau D 6122 (Nekilnojamojo turto mokesčio sąnaudos) K 48851 (NTM įsipareigojimai) - 521Lt. Klaida neesminė. FA JAR priduota. PLN204 VMI pateikta. Suprantu, kad turiu pataisyti PLN204 - į 19 eilutę įrašau 521 (ir kitais metais aiškinamąjame rašte apie tai parašau. Ir viskas.
Taip

Raini, bet KIO taigi neturi kvituko, šaknelės ar pan. Jis lieka kasoje. Kokį dokumentą nuneša tas žmogus į savo buhalteriją kaip įrodymą, kad apmokėjo?

Turėjot išrašyti kasos išlaidų orderį. Dabar tam žmogui, kurio pavardė yra ant to pinigų priėmimo kvito aš išduočiau 300Lt iš kasos ir užpildyčiau avansinę apyskaitą, kurioj nurodyčiau PPK.

o gal pas Jus kažko trūksta kompe?

Jeigu buvo liga, tai 0572(A) į A7 reikia rašyti 0?

2009-06-30 D 6118 K4483
Gavimo data D 4483 K 4431 (tik dar pvm turi kažkaip figūruoti)

O gal mama prikarksėjo? Sakoma, kad jei labai dažnai sakai, kad kažkaip bus, tai taip ir būna - mintys materializuojasi...

Paprastutė tešla, turi būti skystoka. Į įkaitintą keptuvę pilu itin mažai aliejaus, ir pavartalioju keptuvę taip, kad jis pasiskirstytų ir keptuvė vienodai būtų sutepta ir pertekliaus nebūtų. Tada kabinu samčiu tešlą ir pilu į keptuvės centrą ir gražiai tolygiai vartalioju kol tešla maksimaliai pasiskirsto po keptuvę plonyčiu plonyčiu sluoksniu. Blynas beveik, kad ir iškepa an tos pusės, bet aišku apverst reikia..

Neatvykimas į darbą administracijai leidus žymimas NA taip?
Ir ar žymėti reikia visas dienas kaip liga, kad būna ar atostogos ar tik tas kada jam darbas pagal grafiką? Darbuotojas nedirbs daugiau nei mėnesį.
Ačiū.

Taip.

Aš suprantu, kad visgi prisijungėt. O visai nieko nevyksta ar tik išskleidus nerodo foto? Man tik vienam albume pirmą foto rodė, spaudžiant tolyn jau normaliai viską rodo, gal ir Jums tas pats, pabandykit.

Tai sakykim, kad sudarom mes normalią darbo sutartį, kaip jis iš tikro dirbtų, tada parašo jis prašymą vadovui, kad prašo leisti jam neatvykti į darbą iki posėdžio dienos (kada jam turi jau leisti dirbti), vadovas parašo įsakymą. Šiandien jam nieko nepriskaičiuoju. Tą dieną kai baigiasi prašymo laikas pasiunčiu sodrai 12-SD ir viskas?

Esu su juo jau dirbusi, tik jis visada dirbo visuomeniniais pagrindais, o šįkart projekte jam yra pinigai, tad ir kilo šitas nesklandumas. Ir negąsdinkit manęs su tuo "visai negaus". Man ir šitos nesąmonės gana. Geriau patarkit kaip suktis Darbo sutartį galim surašyt kaip mums patogu.

Jam dabar svarbu, kad nebūtų priskaitymo kiek supratau.
Žinau kaip viskas atrodo. Ir dar sugebėjo iki paskutinės dienos tylėt.
Sodroj gi jau neanuliuosi to priėmimo... tai bent kažkaip reikia parodyt, kad jis nedirbo.

Projekto vadovu aš negaliu būt, nes mus labai rimtai kontroliuoja lėšų davėjas. Kas ketvirtį auditas.. Mėnuo pirmas, tai vadovas pats viską derino, ne kartą važiavo pas juos, tai jei kažkur imtų figūruot, kad vadovas aš, tai iškart būtų aišku, kad klastojimai ten. O jei kažką su neatvykimu administracijai leidus? Jau nežinau ką ir sumąstyt. Ryt iš ryto turiu padaryt tabelį ir DUAŽ.

Sveiki. Turiu galvos skausmą. Maža asociacija gavo paramą iš ES. Liepos pradžioj projekto vykdymui buvo įdarbintas buhalteris (aš) ir projekto vadovas. Įdarbinimas tai čia pranešimas sodrai, su projekto vadovu DS vis delsė sudarinėt, nes nežinojo kaip išdėstyt valandas. Turėjo viską susitvarkyt. Šiandien projekto vadovas pasakė, kad kaip noriu daryčiau, bet jam jokių priskaitymų negali būti, nes jis dar negavo leidimo dirbti pas mus (yra valstybės tarnautojas). Gal kas turit kokių pasiūlymų kaip viską suformint? Pasirašinėjęs kaip projekto vadovas jis yra. Ten gautųsi kokios 3-4 dienos (parašai)

Atostoginius - taip. Darbo užmokestis nebūtinai, galima kartu kai visiems mokėsit. Asmeniškai aš mokėčiau su atostoginiais.

Na savivaldybė šiaip iš niekur nieko negalėjo pervesti pinigų. Turėjo būti kažkokia sutartis ar sprendimas. Bet kuriuo atveju jį turi turėti pirmininkas. Jeigu tie pinigai nėra skirti kažkam konkrečiai (kažkaip abejoju tuo), tai rašyčiau D 231 K 3424. Bet visgi siūlyčiau pasiaiškinti kam ta parama skirta ir pasidomėti dokumentais. Savivaldybė biudžetinė įstaiga. Jie šiaip sau pinigų nepervedinėja. Jeigu visgi rasit dokumentus ir bus nurodyta kam konkrečiai pinigai skiriami rašykit D 231 K 3422.

ar be Petronėlės ir Loretos daugiau niekas foto nesidalinsit?

Aš atvarau su Geležine letena. Ji veža šimtalapį. Gal daveš

Gal kas galit pakonsultuot ar gerai supratau dėl metinio taikymo.
Darbuotoja dirba dvejose darbovietėse. Pirmoje priskaičiuojamas DU yra 896Lt, antroje 1338Lt.
Sudedu DU 896+1338=2234Lt
Per 12 mėn būtų 2234*12=26808Lt
Skaičiuoju galimą metinį :
(26808-9600)*0,2=3441,60Lt; 5640-3441,60=2198,40Lt

Pirmoje darbovietėje kas mėnesį jai pritaikydavo - 450.80Lt
450,80*6 (praėję mėn) =2704,80Lt
Reiškia jai jau 506,40Lt perdaug pritaikė ir juos teks grąžinti jeigu DU nekis?

Ačiū.

Formulę rašyk į tą ląstelę, kurioje nori rezultato.

Gal jau reiktų pabandyti dalį vietų atsakyt..

Elste, medikai patenka į tą straipsnį. Šeimos gydytojas dirba normaliai pilnu etatu ne 40 val į savaitę, o 39.. bet klausiu jeigu sutartis sudaryta, kad medikas dirba 2 kartus savaitėj (ar tris) po 4 val į dieną ir jo darbo diena iškrenta prieš šventinę dieną, tai man į jį žiūrėt kaip į dirbantį nepilno darbo dieną ir tą valandą pamažint ar visgi jis medikas ir jam netrumpint?

Ot gerai.. aš tada sėdėčiau ir galvočiau ar antro pavedimo banko mokestį dėt į leidžiamus atskaitymus, nes čia jau kaip ir papildomas mokestis nesusijęs su firmos veikla.. na nebūtinas.. čia įnoris..

Mano direktorius su tokiu pervedimu nesutiktų, nes atsiranda papildomas banko mokestis, kodėl firma turi už darbuotoją padenginėt jo banko mokesčius (litas prie lito ir milijonas ) ir prie ko čia buhalterijai papildomas darbas..

Ar iš rugpjūčio 15 keliasi poilsio diena į rugpjūčio 17?

Gal galit kas paprotint dėl to DK 145 straipsio?
Yra tokie variantai:
Medikas dirba 39 val per savaitę, medikas dirba 16,5 val per savaitę, medikas dirba 8 val per savaitę ir pan. Na jei tai paverst etatais, tai dirba ir 1 ir 0,5 ir 0,25 ir 0,15 - labai įvairiai. Kai kur atlygis mėnesinis, kai kur valandinis. Suprasčiau, kad jei jau jis medikas, tai jam ir netrumpinama ta valanda prieš šventes ar čia dar turėtų reikšmę ir tai ar jis pilnai išdirba tas valandas savaitėj?
Iki šiol pas mus buvo trumpinama valanda prieš šventes visiems medikams. Gal čia nieko baisaus? Svarbu nenuskriaudžiamas darbuotojas
Bet norėtųsi kartą imt ir susitvarkyt.
Pasidomėjau kaip jie dirba kitose įstaigose, tai įvairiai - vienur trumpina kitur ne...

Pasirodo, kad išsisaugoja čia, o ne atsidaro kažkur
Šitas. Tik pagal save pasidarykit ir naudokit.