Kiekvieno vertė didesnė, vadinasi bendrai sumai ir vienam pavadinimui paprasčiau bus. Tai taip suprantu nematerialus bus kaip negalima apčiuopti, tai tikriausiai antivirusinės, operacinė sistemos jau nematerialus turtas, o kaip serveris dar, materialus? Nes yra dar kietas diskas kuris montuojamas į serverį, tai gal įeina į serverio savikainą ir nusidėvėjimas nuo jų abiejų skaičiuojamas?

Užtat aš dar tų programų ir vengiau, exely bent dar pataisymai paprastesni. Pragmoj girdėjau galimi taisymai, tik su gamyba atseit kažkokie trūkumai, bet jos nebūtų. O kaip su kursais, kiekvienos programos būna apmokymai?

Jei jie visi trys įrenginiai viršija nustatytą ilgalaikio turto vertę, negalima užsipajamuoti kaip internetinę įrangą ir skaičiuoti nusidėvėjimą nuo bendros sumos? Ar reikia kiekvieną šį prietaisą atskirai pajamuoti ir nusidėvėjimą skaičiuoti?

Ties Rivile ir aš jau buvau užsidėjusi pliusą. Gražiai taxe radau buhalterių aprašyta apie Finvaldą bet žiūriu visai nepopuliari. O skaitant platintojų portaluose patiko ir Stekas dėl optimalumo ir rašo, kad tinkama pradedantiems. Sunku išsirinkti nedirbus su jokia

Kokia buhalterinė programa tiktų tarptautinei įmonei teikiančiai paslaugas? Kad būtų ataskaitos anglų kalba (nors gal visose tai galima). Nes kiek žinau yra programų, kurios daugiau tinka pardavimams ir t.t., tai, kad neišsirinkus tokios.

Kaip manote ar tai materialus turtas: nepertraukiamo elektros maitinimo šaltinis, maršrutizatorius, komutatorius?

Turite galvoje, kad tokia tvarka nerengiama?

Na blogiau nebus, gal tegul ir pasirašo, bet šiaip įsakyme, tik kad skiriamas toks ir toks auto, nes visą kitą auto naudojimo tvarkoje surašyta.

Jei rašomas įsakymas kokiems darbuotojams skiriamos transporto priemonės, ir surašomas priėmimo perdavimo aktas, ar reikia, kad pasirašytų ant įsakymo, nes pasirašo jau ant priėmimo-perdavimo akto, kad gavo.

Kuo remiantis galima būtų parašyti įsakymą, kad darbuotojams leidžiama vykti tarnybiniu automobiliu tik į darbą ir iš darbo?

Gautas lizingu automobilis, perduodamas darbuotojui, galima surašyti laisvos formos perdavimo-priėmimo aktą, kas kam ką ir kada perduoda ir kiti įmonės rekvizitai?

Jei pradžioje apskaita tvarkoma exel programa, o ateityje įsigytų buhalterinę programą, ar pakaktų įsivesti likučius ir toliau sėkmingai dirbti su nauja programa?

Bet tada man aiškino reiks surašyti aktą ir vardus pavardes su kuo pietauta, o tas su kuo, kaip ir gaunasi vos ne akcininkas (nes ten valdo dukterinė, o tą dulterinę valdo tas su kuo pietautų).

Jei yra nedidelės reprezentacijų sumos, tiesiog pietavimas su klientais, bet jie sakyčiau susiję asmenys, kurių kaip ir negalima būtų vaišinti (ilga grandinė akcininkų), gavau pasiūlymą, kad nuo tokių reprezentacijų neatskaityti visai PVM, kad niekas nesikabintų, bet ar kaip tik tada VMI neklaustų, kodėl neatskaitėte, kas priklauso.

Kartais atsiskaitymams su tiekėjais kiti naudoja 4486 subsąskaitą, aš visad naudoju 4431, gal kartais būna išimčių kada 4431 netinka?

Jei GPM buvo priskaičiuota 182,86 Lt ir tiek sumokėta nesuapvalinus, deklaruoti reikėtų 183 Lt, bet, kad nepaskaičiuotų delspinigių, gal galima deklaruoti 182 Lt ir per kitus mėnesius išsilygins?

Na bet kiek įsivaizduoju apskaita vedama tiek holdinge tiek kontroliuojamoje įmonėje bent iki galo metų įprasta tvarka, o jau rengiant finansines ataskaitas prasideda sudėtingesni dalykai

Jei buvo sumokėtas avansas tiekėjams, gavus PVM sąskaitą faktūrą reikia registruoti rodant skolą tiekėjams ir paskui sudengti su išankstiniais, ar galima jei buvo sumokėtas avansas toks kokia ir PVM SF suma, registruojant D - prekės ar pan. ir K - išankstiniai?

Na bet skaitant įstatus nieko nesiskiria nuo paprastos įmonės. Skaitant apie holdingą kitose Jūsų žinutėse buvo minima apie sąnaudų paskirstymą ir t.t., bet jei įstatuose nieko nerašoma, iš kur žinoti kuo UAB holding susieta su UAB X, ką vertėtų žinoti kaip buhalterei?

Tada dar kitaip klausiu, jei pvz. iki prisiregistravimo pirktas kuras, kanceliarinės ir pan. ir ta PVM dalis keliauja į neatskaitomo PVM sąnaudas (ir tikriausiai leidžiami atskaitymai). Vėliau prisiregistruojam, vėl perkam tą patį ar panašiai, bet būna taip, kad nėra sąskaitoj reikiamų rekvizitų PVM atskaitai, arba nuo reprezentacinių sąnaudų 25 proc. PVM neatskaitoma, kas tada su šiom PVM sumom, ar jau registruotųsi atskirai kaip nors į neleidžiamus atskaitymus?

Aš turėjau galvoje, kad ar iki prisiregistravimo priskiriama prie neatskaitomo PVM sąnaudų? Ir, kai prisiregistruoja, toliau vykdant veiklą, kartais būna, kad negalima atskaita, ar taip pat prie neatskaitomų PVM sąnaudų, ar priklausomai dėl ko negalima atskaita?

Ar PVM sumos iki prisiregistravimo PVM mokėtojais, ir vėliau prisiregistravus PVM mokėtojais, bet esant negalimai PVM atskaitai priskiriamos prie neatskaitomo PVM sąnaudų?

Esmės,manau, nekeičia nors tai ir holdingas ta UAB X? O kuo skiriasi jei yra holdingas ir paprasta įmonė, tiek paprasta įmonė gali įsigyti kitos įmonės akcijų, tiek ir holdingas.

Na ten tokia tvarka, kokį sumokėsi avansą tiek ir naudosi, tada tikriausia ir mažinami išankstiniai.

Ir tikriausiai mažinami sumokėti išankstiniai mokėjimai PVM SF sumai?

Jei sudaryta sutartis su degaline, pervestas avansas, gaunant PVM sąskaitą faktūrą už mėnesį ar pakanka užpajamuoti sumą už kurą bendra PVM SF išrašyta suma, ar reikia pagal pilimo dienas?

Jei tarkim yra UAB X turintis UAB Y didžiają dalį akcijų, ar dirbdamas žmogus pagal darbo sutartį UAB Y, gali sutavarkyti ir UAB X apskaitą (ten neįdarbintas)? UAB X dirba tik vienas žmogus, ji veiklos nevykdo, tik kas mėnesį DU ir su juo susiję mokesčiai. Vadovai bendri ar bent bendradarbiauja, todėl jiems atrodo, kad tos abi įmonės kaip viena, bet, mano manymu, tai dvi skirtingos įmonės.Gal realiai ir galima sutvarkyti ir kitos įmonės apskaitą, bet parašai tikrai,manau, negalimi. Ar aš klystu

O tiesiog jis skamba taip, kad tokia ir tokia įmonė, įgalioja tą ir tą, atstovauti ten ir ten ir pasirašo tos įmonės direktorius su spaudu?

O gal žinote, ar su tokiu įgaliojimu nedirbantis asmuo toje įmonėje galėtų teikti deklaracija kad ir į VMI, ar tiesiog gauti reikiamą informaciją. Nes į sodrą pakanka jų formos užpildyti įgaliojimą, nebūtinai asmuo turi dirbti.

Jei direktorius neturi darbų saugos pažymėjimo (tiesiog nauja įmonė ir dar nespėjo įsigyti), kitus darbuotojus intruktuoja asmuo turintis šį pažimėjimą, ar pats direktorius turi būti instruktuotas iki gaus pažimėjimą?