sveiki, noriu paklausti ar bendroves istatu kopija turi dar kas nors? bijau kad galejo buti netycia sunaikinti su senais dokumentais. Tikiuosi nepasitvirtins mano itarimai.

nieko nepridėjo, dar šiandien paskambino ir sakė pasiruošti apie įmonės veiklą, kiek pajamų gauna kokios išlaidos, kam to reikia net nežinau.

sveiki, gavom pakvietimą į mokesčius, sakė reikia įmonės veiklos analizės, ką ten maždaug reiktu rašyti, gal kas panašaus kanors gavot irgi?

ar teisingas įmokos kodas 1021, čia pajamų mokestis už savininko perleistą nek.turtą.

ačiū

sveiki, yra nuomos sutartis surašyta 2009 metais, ar šiemet reikia mokėti ?

sveiki, ar žmogus antrą kartą stojantis į darbo biržą gaus vėl bedarbio pašalpą?

dar vienas klausymas, vieną darbuotoją priėmėm rugsėjo mėnesį jis ten kaškokia pašalpą gauna iš sodros, ar jį irgi galima leisti nemokamų?

sveiki, įmonė per žiemą pristabdys veiklą t.y. niekas nedirbs išskyrus direktorius su buhalterę, ką daryti su darbuotojais jų yra 14 ar neapmokamų leisti 3 mėnesius ar geriau atleisti, darbuotojai sutinka eiti neapmokamu nes nereikės sodrai mok.mokėti. ar nieko nepažeisime jeigu išleisime tokiam laikotarpiui ?

prisegu skaičiuoklę. Ten paskaičiuotos kasmetinės atostogos, kodėl nesigauna su šituo paskaičiavimu, labai trumpai aprašysiu:
3 paskutiniai mėn. 1200/65= 18.46
spalio mėn. vidurkis 19,05 * 24= 457.20Lt

kaip tai padaryti, ar būtinai reikia?

400/21 = 19.05
tada 10 * 19.05 = 191.50 lt ar taip būtu?
aš visada atskirai paskaičiuoju o darbo užm.žiniarašti prisipliusuoja?

tai spalio mėnesį dirbo 1 dieną

ar teisingai paskaičiavau kasmetinių atostogų sumą, pagal skaičiuoklę ne taip gaunasi, gaunasi už 28 kd..
auteikiamos atostogos nuo 2010-10-04 iki 2010-10-15 (14 k.d) už darbo laikotarpį 2010-02-27 iki 2010-08-25
7 mėn 400 lt
8 mėn 400 lt
9 mėn. 400 lt

1200/65 = 18.46 lt. d d.
darbo dienų sk. 10 * 18,46 lt = 184.60 lt

ačiū už pagalba tikrai skaičiuosiu išnaujo ir išsiaiškinsiu iki galo, dar ir užrašus užsivesiu.

žinok dabar skaičiuoju ir nebegaunu kiek gavau, esu pasirašiusi tas datas priklausančių kasmetinių atostogų ir kad priklauso 56 dienos. matyt pavargau, seniau problemų nebūdavo, forume dar pasitikslindavau, o dabar suabejojau ir dar nusiskaičiavau.

tai aš išviso ne taip skaičiuoju, net stažo neatemu, gal turite kokia formulyte ar ką nors kas galėtu pagelbėti?

aš ne taip skaičiavau, neįskaičiau 14 d

taip

kaip skaičiavote?

man išėjo 56

reikia paskaičiuoti kiek žmogus gali atostogauti, kiek dienų jam priklausytu?

sveiki, iškilo klausymas darbuotojui priklauso k.a už 2008-06-06 - 2009-06-05 ir 2009-06-05 -2010-06-05. neapmokamose buvo 2009-12-18 iki 2010-02-26.Ar prieš neapmokamas atostogas nepanaudotos kasm.at.skaičiuojamos?

jeigu laikinai stabdoma veikla, ar reikia įmonei priklausančius padalinius išregistruoti iš vmi?

darbuotojai įmonės visą situaciją žino, ir turi planų ką veiks per neapmokamas atostogas, taigi prievartos čia jokios nėra.

taip taip aš jau pasidomėjau, ačiū

įmonė ketina visus darbuotojus išleisti neapmokamų atostogų, kaip teisingai visą šį reikalą įforminti:
1. darbuotojų prašymai;
2. direktoriaus įsakymai;
3 sodros pranešimas.

ar gerai bus, ar trūksta kažko?

sveiki, noriu paklausti ar šiais metais jeigu darbuotojas yra neapmokamose atostogose ar turės mokėti sodrai mokesčius?

man tiktu paprastai, nes nėra kuom remtis