Ar MB vadovo (ne narys) darbo laikas fiksuojamas, ar turi būti nurodomas? Nes pagal civilinių paslaugų sutartį, darbo kodeksas negalioja, darbo laiko apskaitos žiniaraščio nereikia pildyti, tai gali dirbti "paromis" ??

Ir ar vadovo (ne nario) atlyginimo mokamas gpm yra leidžiami atskaitymai? Nes deklaruojasi kaip A klasės kas mėnesį

Sudaroma tik civilinių paslaugų sutartis vadovavimui. Registruojama registru centre vadovo pakeitimas

Užtenka prisisegti patvirtinimą apie įsigyjimą, sąskaitos išrašą kuriame matosi apmokėta suma litais, nes apmokėjo darbuotojas su savo asmenine kreditine kortele. Tai tas sumas galiu sukelti į avansinę apyskaitą?
Dėkui

Įmonės darbuotojas vykdamas į užsienio komandiruotę užsisakė bilietus internetu iš aviakompanijos puslapio Anglijoje. Kyla klausimas ar galiu į apskaitą traukti turėdama tik patvirtinimą apie bilietų įsigyjimą kuris gautas elektroniniu paštu, kuriame numatyta kas skrenda, kada, iš kokio miesto į kokį, kokiu reisu. Pagal galiojančią tvarką jei jis bilietus būtų įsigijęs iš aviakompanijos atstovų Lietuvoje tai būtų reikalinga sąskaita-faktūra. O kaip šiuo atveju gal gali kas nors patarti?
Taip pat kyla klausimas su viešbučiu, kuriame pasakė jog kambarį užsisakius intenetu sąskaita nebus išrašoma, yra taip pat tik gautas patvirtinimas apie kambario apmokėjimą.

Jei išskrenda į užsienį du darbuotojai, ir už bilietus nori susimokėti iš savo asmeninių kreditinių kortelių, kaip tai galima parodyti apskaitoje?

Reikia lyginti su dienpinigių išmokėjimo mėnesį DS nustatytu atlyginimu. Jeigu atlyginimas viršija 1040 Lt, tada jokie dienpinigiai jokiais mokesčiais neapsimokestina.

Kokiame dokumente tai yra nurodyta? Nes jai priskaičiuotas atlyginimas 1000 lt, tai dienpinigius reikia apmokestinti visais mokesčiais kaip ir atlyginimą?

Dekui tininga

tai geriausia butu nepriskaiciuotu tu keliu atostogu dienu, tiesiog nesuvesti i programa? O jai palikciau taip kaip yra, ar tai kam nors gali uzkliuti?

Iseidama is darbo vyr. buhaltere prisiskaiciavo sau per didele nepanaudotu atostogu kompensacija, t.y. ne visas panaudotas atostogas itrauke i apskaita. Kaip tinkamai reiktu pasielgti?

Dekui uz pagristus atsakymus

Ar reikia KIO rasyti suma zodziais asmeniui kuris pinigus gauna, ar galima ta vieta palikti tuscia?