Vel komandiruotė...
wirgina
5887
2008-12-17 14:31
wirgina
2011-09-11 06-04
ausyte rašė: Na žinokit pas mus irgi direktorius prekes vežioja, kaip vairuotojas, bet aš neforminu komandiruočių, nežinau ar darau teisingai?
Jei trūksta sąnaudų, žinoma, galite rašyti įsakymus komandiruotei ... nors tie keli litai tai vienas juokas
ausyte rašė: Na žinokit pas mus irgi direktorius prekes vežioja, kaip vairuotojas, bet aš neforminu komandiruočių, nežinau ar darau teisingai?
Jei trūksta sąnaudų, žinoma, galite rašyti įsakymus komandiruotei ... nors tie keli litai tai vienas juokas
W
2008-12-21 18:10
Wyga
Sveiki,
truputį ir man neaišku. Tarki, siunčiamas darbuotojas į komandiruotę, parašau įsakymą, išmokam dienpinigius, bet paskui išeina taip, kad jis kokią savaitę ar porą dieną pravaikštose yra. Tai kaip su dienpinigiais? Ar jis turi juos grąžint už tas dienas, ar už tas dienas jie neleidžiami atskaitymai?
truputį ir man neaišku. Tarki, siunčiamas darbuotojas į komandiruotę, parašau įsakymą, išmokam dienpinigius, bet paskui išeina taip, kad jis kokią savaitę ar porą dieną pravaikštose yra. Tai kaip su dienpinigiais? Ar jis turi juos grąžint už tas dienas, ar už tas dienas jie neleidžiami atskaitymai?
K
2008-12-29 15:15
kemira
Sveiki,
pirma karta susiduriau su tokia situacija.
Darbuotoja yra isvykusi i komandiruote uzsienyje, ir ji ten susirgo. Komandiruotes isakymas parasytas trims dienoms, (gruodzio 12 diena ji turetu grizti) - bet ta 12 diena ji niekaip grizti negales, nes guli ligoninej ir gules dar ilgiau (uzsienyje). Ka daryti su komandiruotes isakymu, ar ji testi, ar taip ir palikti iki 12 dienos? betgi ta 12 diena ir dar iki 16 bus uzsienyje. ar tai jau nebe komandiruote? Kaip tada su biuleteniu, ar jie uzsienyje rasomi? Ar tik grizus i Lietuva bus israsytas?
---------------------------------------
Dabar darbuotoja grizo i Lietuva, ir toliau serga (iki sausio galo tures nedarbingumo pazymejima). Uzsiwny jai isaiskino, kad ji turi susitvarkyti su savo gydytoju del biuletenio. O cia laukia kryziaus keliai... Turetu pavykti susitvarkyti, kad lietuve gydytoja parasytu biuleteni nuo gruodzio 10 dienos - tai yra atgaline data, sake kad turi taip butinai pavykti, jei paprastai nepavyks - tai reikes kazkaip bandyti per ligoniu kasas ar pan., ir t.t.. ir tai reiskia, kad tabelyje as jai nuo 10 dienos turiu visur zymeti L. Bet komandiruotes isakymas parasytas nuo gruodzio 10 iki 12 imtinai. Tai kaip bus su dienpinigiais? - ar privalome juos ismoketi? tabelyje visur L liga..
pirma karta susiduriau su tokia situacija.
Darbuotoja yra isvykusi i komandiruote uzsienyje, ir ji ten susirgo. Komandiruotes isakymas parasytas trims dienoms, (gruodzio 12 diena ji turetu grizti) - bet ta 12 diena ji niekaip grizti negales, nes guli ligoninej ir gules dar ilgiau (uzsienyje). Ka daryti su komandiruotes isakymu, ar ji testi, ar taip ir palikti iki 12 dienos? betgi ta 12 diena ir dar iki 16 bus uzsienyje. ar tai jau nebe komandiruote? Kaip tada su biuleteniu, ar jie uzsienyje rasomi? Ar tik grizus i Lietuva bus israsytas?
---------------------------------------
Dabar darbuotoja grizo i Lietuva, ir toliau serga (iki sausio galo tures nedarbingumo pazymejima). Uzsiwny jai isaiskino, kad ji turi susitvarkyti su savo gydytoju del biuletenio. O cia laukia kryziaus keliai... Turetu pavykti susitvarkyti, kad lietuve gydytoja parasytu biuleteni nuo gruodzio 10 dienos - tai yra atgaline data, sake kad turi taip butinai pavykti, jei paprastai nepavyks - tai reikes kazkaip bandyti per ligoniu kasas ar pan., ir t.t.. ir tai reiskia, kad tabelyje as jai nuo 10 dienos turiu visur zymeti L. Bet komandiruotes isakymas parasytas nuo gruodzio 10 iki 12 imtinai. Tai kaip bus su dienpinigiais? - ar privalome juos ismoketi? tabelyje visur L liga..
L
2008-12-29 15:30
laura9
2011-09-11 06-04
kemira rašė:
Dabar darbuotoja grizo i Lietuva, ir toliau serga (iki sausio galo tures nedarbingumo pazymejima). Uzsiwny jai isaiskino, kad ji turi susitvarkyti su savo gydytoju del biuletenio. O cia laukia kryziaus keliai... Turetu pavykti susitvarkyti, kad lietuve gydytoja parasytu biuleteni nuo gruodzio 10 dienos - tai yra atgaline data, sake kad turi taip butinai pavykti, jei paprastai nepavyks - tai reikes kazkaip bandyti per ligoniu kasas ar pan., ir t.t.. ir tai reiskia, kad tabelyje as jai nuo 10 dienos turiu visur zymeti L. Bet komandiruotes isakymas parasytas nuo gruodzio 10 iki 12 imtinai. Tai kaip bus su dienpinigiais? - ar privalome juos ismoketi? tabelyje visur L liga..
Gal reikėtų raštiškai užklausti VDI?
kemira rašė:
Dabar darbuotoja grizo i Lietuva, ir toliau serga (iki sausio galo tures nedarbingumo pazymejima). Uzsiwny jai isaiskino, kad ji turi susitvarkyti su savo gydytoju del biuletenio. O cia laukia kryziaus keliai... Turetu pavykti susitvarkyti, kad lietuve gydytoja parasytu biuleteni nuo gruodzio 10 dienos - tai yra atgaline data, sake kad turi taip butinai pavykti, jei paprastai nepavyks - tai reikes kazkaip bandyti per ligoniu kasas ar pan., ir t.t.. ir tai reiskia, kad tabelyje as jai nuo 10 dienos turiu visur zymeti L. Bet komandiruotes isakymas parasytas nuo gruodzio 10 iki 12 imtinai. Tai kaip bus su dienpinigiais? - ar privalome juos ismoketi? tabelyje visur L liga..
Gal reikėtų raštiškai užklausti VDI?
M
2008-12-29 15:48
mmmaazas
Sveiki kolegos, visu pirma sveikinu Jus su sventem
Turiu tokia problema, istaigos darbuotoja 12 men buvo komandiruoteje i Lenkija 13 dienu, jos dienpinigiai sudaro 1690 Lt (13 dienu*130 Lt)
atlyginimas už 12 men 1510,19 Lt.
kaip as tureciau dabar apskaiciuoti sias sumas, turiu omeny ar viska sudet ir nuo bendros sumos daryt atskaitymus visu mokesciu ar kaip?
labai labai prasau Jusu pagalbos, komandiruotes pasitaike man pirma karta
Turiu tokia problema, istaigos darbuotoja 12 men buvo komandiruoteje i Lenkija 13 dienu, jos dienpinigiai sudaro 1690 Lt (13 dienu*130 Lt)
atlyginimas už 12 men 1510,19 Lt.
kaip as tureciau dabar apskaiciuoti sias sumas, turiu omeny ar viska sudet ir nuo bendros sumos daryt atskaitymus visu mokesciu ar kaip?
labai labai prasau Jusu pagalbos, komandiruotes pasitaike man pirma karta
L
2008-12-29 15:56
laura9
2011-09-11 06-04
mmmaazas rašė: Sveiki kolegos, visu pirma sveikinu Jus su sventem
Turiu tokia problema, istaigos darbuotoja 12 men buvo komandiruoteje i Lenkija 13 dienu, jos dienpinigiai sudaro 1690 Lt (13 dienu*130 Lt)
atlyginimas už 12 men 1510,19 Lt.
kaip as tureciau dabar apskaiciuoti sias sumas, turiu omeny ar viska sudet ir nuo bendros sumos daryt atskaitymus visu mokesciu ar kaip?
labai labai prasau Jusu pagalbos, komandiruotes pasitaike man pirma karta
Reikia lyginti su dienpinigių išmokėjimo mėnesį DS nustatytu atlyginimu. Jeigu atlyginimas viršija 1040 Lt, tada jokie dienpinigiai jokiais mokesčiais neapsimokestina.
mmmaazas rašė: Sveiki kolegos, visu pirma sveikinu Jus su sventem
Turiu tokia problema, istaigos darbuotoja 12 men buvo komandiruoteje i Lenkija 13 dienu, jos dienpinigiai sudaro 1690 Lt (13 dienu*130 Lt)
atlyginimas už 12 men 1510,19 Lt.
kaip as tureciau dabar apskaiciuoti sias sumas, turiu omeny ar viska sudet ir nuo bendros sumos daryt atskaitymus visu mokesciu ar kaip?
labai labai prasau Jusu pagalbos, komandiruotes pasitaike man pirma karta
Reikia lyginti su dienpinigių išmokėjimo mėnesį DS nustatytu atlyginimu. Jeigu atlyginimas viršija 1040 Lt, tada jokie dienpinigiai jokiais mokesčiais neapsimokestina.
M
2008-12-29 16:05
mmmaazas
2011-09-11 06-05
laura9 rašė:
mmmaazas rašė: Sveiki kolegos, visu pirma sveikinu Jus su sventem
Turiu tokia problema, istaigos darbuotoja 12 men buvo komandiruoteje i Lenkija 13 dienu, jos dienpinigiai sudaro 1690 Lt (13 dienu*130 Lt)
atlyginimas už 12 men 1510,19 Lt.
kaip as tureciau dabar apskaiciuoti sias sumas, turiu omeny ar viska sudet ir nuo bendros sumos daryt atskaitymus visu mokesciu ar kaip?
labai labai prasau Jusu pagalbos, komandiruotes pasitaike man pirma karta
Reikia lyginti su dienpinigių išmokėjimo mėnesį DS nustatytu atlyginimu. Jeigu atlyginimas viršija 1040 Lt, tada jokie dienpinigiai jokiais mokesčiais neapsimokestina.
jeigu as gerai supratau, tai jeigu darbo sutartyje nustatytas atlyginimas yra 1248,00, tada dienpinigiai ismokami be jokio apmokestinimo, kiek priskaiciuota tiiek ir ismoketa
laura9 rašė:
mmmaazas rašė: Sveiki kolegos, visu pirma sveikinu Jus su sventem
Turiu tokia problema, istaigos darbuotoja 12 men buvo komandiruoteje i Lenkija 13 dienu, jos dienpinigiai sudaro 1690 Lt (13 dienu*130 Lt)
atlyginimas už 12 men 1510,19 Lt.
kaip as tureciau dabar apskaiciuoti sias sumas, turiu omeny ar viska sudet ir nuo bendros sumos daryt atskaitymus visu mokesciu ar kaip?
labai labai prasau Jusu pagalbos, komandiruotes pasitaike man pirma karta
Reikia lyginti su dienpinigių išmokėjimo mėnesį DS nustatytu atlyginimu. Jeigu atlyginimas viršija 1040 Lt, tada jokie dienpinigiai jokiais mokesčiais neapsimokestina.
jeigu as gerai supratau, tai jeigu darbo sutartyje nustatytas atlyginimas yra 1248,00, tada dienpinigiai ismokami be jokio apmokestinimo, kiek priskaiciuota tiiek ir ismoketa
L
2008-12-29 16:06
laura9
2011-09-11 06-05
mmmaazas rašė:
jeigu as gerai supratau, tai jeigu darbo sutartyje nustatytas atlyginimas yra 1248,00, tada dienpinigiai ismokami be jokio apmokestinimo, kiek priskaiciuota tiiek ir ismoketa
Taip.
mmmaazas rašė:
jeigu as gerai supratau, tai jeigu darbo sutartyje nustatytas atlyginimas yra 1248,00, tada dienpinigiai ismokami be jokio apmokestinimo, kiek priskaiciuota tiiek ir ismoketa
Taip.
M
2008-12-29 16:20
mmmaazas
2011-09-11 06-05
laura9 rašė:
mmmaazas rašė:
jeigu as gerai supratau, tai jeigu darbo sutartyje nustatytas atlyginimas yra 1248,00, tada dienpinigiai ismokami be jokio apmokestinimo, kiek priskaiciuota tiiek ir ismoketa
Taip.
aciu
laura9 rašė:
mmmaazas rašė:
jeigu as gerai supratau, tai jeigu darbo sutartyje nustatytas atlyginimas yra 1248,00, tada dienpinigiai ismokami be jokio apmokestinimo, kiek priskaiciuota tiiek ir ismoketa
Taip.
aciu
I
2008-12-30 18:03
Irma003
Sveiki, darbuotojas dirba dvejuose įmonėse, ar gali tiek viena tiek kita darbovietė siųsti ta pati darbuotoją i komandiruote vienu metu, nes jos tikslas aplankyti klientus, jis juos lanko vienos ir kitos imonės vardu toje pačioje šalyje? Jeigu gali, kaip tada mokami dienpinigiai, nes girdėjau, kad dienpinigius gali mokėti tik viena įmonė.
I
2008-12-30 18:22
Irma003
Arba, dar toks variantas,-jeigu viena įmonė siunčia darbuotoją į komandiruotę, ar gali kt.įmonė žymėti darbo dienas, nes šiam darbuotojui neprivalu sedėti darbo kabinete, jam pakanka atsakynėti į skambučius? (Šis klausimas, turbūt ne šiai temai skirtas 
)
)
Rolf
17196
2008-12-30 18:45
Rolf
2011-09-11 06-05
Irma003 rašė: Sveiki, darbuotojas dirba dvejuose įmonėse, ar gali tiek viena tiek kita darbovietė siųsti ta pati darbuotoją i komandiruote vienu metu, nes jos tikslas aplankyti klientus, jis juos lanko vienos ir kitos imonės vardu toje pačioje šalyje? Jeigu gali, kaip tada mokami dienpinigiai, nes girdėjau, kad dienpinigius gali mokėti tik viena įmonė.
2.2.9. Kokia tvarka ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams priskiriami darbuotojui mokami dienpinigiai, jeigu darbuotoją į komandiruotę tuo pačiu metu išsiunčia keli vienetai, kuriuose jis dirba?
Tuo atveju, kai darbuotojas komandiruotėje turi atlikti kelių vienetų užduotis, iš šių vienetų pajamų atskaitoma dienpinigių bendra suma negali viršyti sumos, apskaičiuotos pagal Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintas normas.
Kokia dalis dienpinigių priskiriama kiekvieno iš šių vienetų sąnaudoms ir kuris iš jų moka dienpinigius arba kokią dalį dienpinigių moka kiekvienas iš šių vienetų sprendžia patys vienetai tarpusavio susitarimu.
www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992
Irma003 rašė: Sveiki, darbuotojas dirba dvejuose įmonėse, ar gali tiek viena tiek kita darbovietė siųsti ta pati darbuotoją i komandiruote vienu metu, nes jos tikslas aplankyti klientus, jis juos lanko vienos ir kitos imonės vardu toje pačioje šalyje? Jeigu gali, kaip tada mokami dienpinigiai, nes girdėjau, kad dienpinigius gali mokėti tik viena įmonė.
2.2.9. Kokia tvarka ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams priskiriami darbuotojui mokami dienpinigiai, jeigu darbuotoją į komandiruotę tuo pačiu metu išsiunčia keli vienetai, kuriuose jis dirba?
Tuo atveju, kai darbuotojas komandiruotėje turi atlikti kelių vienetų užduotis, iš šių vienetų pajamų atskaitoma dienpinigių bendra suma negali viršyti sumos, apskaičiuotos pagal Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintas normas.
Kokia dalis dienpinigių priskiriama kiekvieno iš šių vienetų sąnaudoms ir kuris iš jų moka dienpinigius arba kokią dalį dienpinigių moka kiekvienas iš šių vienetų sprendžia patys vienetai tarpusavio susitarimu.
www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992
I
2008-12-30 19:14
Irma003
2011-09-11 06-05
Rolf rašė:
Irma003 rašė: Sveiki, darbuotojas dirba dvejuose įmonėse, ar gali tiek viena tiek kita darbovietė siųsti ta pati darbuotoją i komandiruote vienu metu, nes jos tikslas aplankyti klientus, jis juos lanko vienos ir kitos imonės vardu toje pačioje šalyje? Jeigu gali, kaip tada mokami dienpinigiai, nes girdėjau, kad dienpinigius gali mokėti tik viena įmonė.
2.2.9. Kokia tvarka ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams priskiriami darbuotojui mokami dienpinigiai, jeigu darbuotoją į komandiruotę tuo pačiu metu išsiunčia keli vienetai, kuriuose jis dirba?
Tuo atveju, kai darbuotojas komandiruotėje turi atlikti kelių vienetų užduotis, iš šių vienetų pajamų atskaitoma dienpinigių bendra suma negali viršyti sumos, apskaičiuotos pagal Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintas normas.
Kokia dalis dienpinigių priskiriama kiekvieno iš šių vienetų sąnaudoms ir kuris iš jų moka dienpinigius arba kokią dalį dienpinigių moka kiekvienas iš šių vienetų sprendžia patys vienetai tarpusavio susitarimu.
www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992
SUPPER!!! LABAI AČIŪ
Rolf rašė:
Irma003 rašė: Sveiki, darbuotojas dirba dvejuose įmonėse, ar gali tiek viena tiek kita darbovietė siųsti ta pati darbuotoją i komandiruote vienu metu, nes jos tikslas aplankyti klientus, jis juos lanko vienos ir kitos imonės vardu toje pačioje šalyje? Jeigu gali, kaip tada mokami dienpinigiai, nes girdėjau, kad dienpinigius gali mokėti tik viena įmonė.
2.2.9. Kokia tvarka ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams priskiriami darbuotojui mokami dienpinigiai, jeigu darbuotoją į komandiruotę tuo pačiu metu išsiunčia keli vienetai, kuriuose jis dirba?
Tuo atveju, kai darbuotojas komandiruotėje turi atlikti kelių vienetų užduotis, iš šių vienetų pajamų atskaitoma dienpinigių bendra suma negali viršyti sumos, apskaičiuotos pagal Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintas normas.
Kokia dalis dienpinigių priskiriama kiekvieno iš šių vienetų sąnaudoms ir kuris iš jų moka dienpinigius arba kokią dalį dienpinigių moka kiekvienas iš šių vienetų sprendžia patys vienetai tarpusavio susitarimu.
www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992
SUPPER!!! LABAI AČIŪ
L
2009-01-08 21:30
Loreta13
2011-09-11 06-06
kinoana rašė: gal nuoroda kokia turite tam patvirtinti mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
O čia tik biudžetinėms:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
kinoana rašė: gal nuoroda kokia turite tam patvirtinti
O čia tik biudžetinėms:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
holdingas
7000
2009-01-12 12:57
holdingas
Sveiki. Darbuotojui išvykstant į komandiruotę išduodamas komandiruotės avansas. Grįžęs jis pateikia daug užsienio šalies dokų. Kokia data fiksuoti valiutos kursą: išvykimo į komandiruotę, faktiško gauto dokumento data, grįžimo iš komandiruotės?
Thanks.
Thanks.
L
2009-01-12 12:57
laura9
2011-09-11 06-06
holdingas rašė: Sveiki. Darbuotojui išvykstant į komandiruotę išduodamas komandiruotės avansas. Grįžęs jis pateikia daug užsienio šalies dokų. Kokia data fiksuoti valiutos kursą: išvykimo į komandiruotę, faktiško gauto dokumento data, grįžimo iš komandiruotės?
Thanks.
Išvykimo į komandiruotę.
holdingas rašė: Sveiki. Darbuotojui išvykstant į komandiruotę išduodamas komandiruotės avansas. Grįžęs jis pateikia daug užsienio šalies dokų. Kokia data fiksuoti valiutos kursą: išvykimo į komandiruotę, faktiško gauto dokumento data, grįžimo iš komandiruotės?
Thanks.
Išvykimo į komandiruotę.
zolitav
11
2009-01-14 08:32
zolitav
Reikia lyginti su dienpinigių išmokėjimo mėnesį DS nustatytu atlyginimu. Jeigu atlyginimas viršija 1040 Lt, tada jokie dienpinigiai jokiais mokesčiais neapsimokestina.
Kokiame dokumente tai yra nurodyta? Nes jai priskaičiuotas atlyginimas 1000 lt, tai dienpinigius reikia apmokestinti visais mokesčiais kaip ir atlyginimą?
Kokiame dokumente tai yra nurodyta? Nes jai priskaičiuotas atlyginimas 1000 lt, tai dienpinigius reikia apmokestinti visais mokesčiais kaip ir atlyginimą?
L
2009-01-14 08:33
laura9
2011-09-11 06-06
zolitav rašė: Reikia lyginti su dienpinigių išmokėjimo mėnesį DS nustatytu atlyginimu. Jeigu atlyginimas viršija 1040 Lt, tada jokie dienpinigiai jokiais mokesčiais neapsimokestina.
Kokiame dokumente tai yra nurodyta? Nes jai priskaičiuotas atlyginimas 1000 lt, tai dienpinigius reikia apmokestinti visais mokesčiais kaip ir atlyginimą?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000046677
zolitav rašė: Reikia lyginti su dienpinigių išmokėjimo mėnesį DS nustatytu atlyginimu. Jeigu atlyginimas viršija 1040 Lt, tada jokie dienpinigiai jokiais mokesčiais neapsimokestina.
Kokiame dokumente tai yra nurodyta? Nes jai priskaičiuotas atlyginimas 1000 lt, tai dienpinigius reikia apmokestinti visais mokesčiais kaip ir atlyginimą?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000046677
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui