[url][/url][/quote]

Sviki,norėčiau sužinoti,kur galima kreiptis pagalbos,jeigu darbdavys akivaizdžiai neteisus.
Problemėlė štai tokia:
>dirbame viename cehe,kuriame nustatytos kenksmingos darbo sąlygos.
>vieni darbuotojai už kenksmingas darbo sąlygas pinigus gauna kiti ne,tie kurie gauna akivaizdžiai gauna mažesni atlyginima.
>kiek mes suprantam yra daroma taip;tie kurie gauna,jiems nuo atlyginimo sumos yra paimama dalis pinigu ir įrašoma i grafa už kenksmingas sąlygas,tokiu būdu darbdavys apsisaugo save,o darbininkai jokiu pinigu už kenksmingas darbo sąlygas negauna.
Nes šuo metu visu atlyginimas yra panasus,o jeigu atėmus tuos vadinamus kenksmingumo pinigus,tie darbuotojai gautu mažesnius atlyginimus ant tie kiek yra įrašoma už kenksminguma.

Kur turėtume kreiptis dėl teisingumo išaiškinimo?

Noreciau paklausti:
Ar teisinga,jeigu is pinigu gautu uz kenksmingas salygas atskaiciuoja pajamas?
Pas mus yra taip,visi uzdirbti pinigai,( pav. atlyginimas,nedarbingumas,atostogos,kenksmingos salygos) sudedami i viena ir uz visa suma atskaiciuojamos pajamos.Mano nuomone uz kenksmingu salygu pinigus neturetu atskaityti pajamu mokescio.