atsiustame vaizdelyje matosi uzrasas "compile error in hidden module .... " , macrocomandos turbut yra apsaugotos nuo ziurejimo ir keitimo slaptazodziu. Tik neapsaugotame nuo keitimo butu galima ka nors pakeisti.

Tabelis su formulemis

Darbuotojui buvo įteiktas įspėjimas, kad bus atleistas pagal DK 129 str. : Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės, su visomis priklausančiomis kompensacijomis.
Ar gali darbuotojas remdamasis tuo įspėjimu išeiti iš darbo anksčiau įspėjime nurodytos atleidimo datos ir gauti jam prikausančias kompensacijas?
Tai daugiau juridinis klausimas, gal žinote bent kokią nuorodą apie tokią situaciją?

Darbuotojui buvo įteiktas įspėjimas, kad bus atleistas pagal DK 129 str. : Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės, su visomis priklausančiomis kompensacijomis. Po kurio laiko buvo pasiūlyta nutraukti sutartį pagal kitą :
125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
1. Viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Jei ši sutinka su pasiūlymu, per septynias dienas turi apie tai pranešti šaliai, pateikusiai pasiūlymą nutraukti darbo sutartį. Sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo. Susitarime numatoma, nuo kurio laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje nustatytą laiką nepraneša, kad sutinka nutraukti sutartį, laikoma, kad pasiūlymas nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu yra atmestas.

"Antroji šalis" per nustatytą laiką nepranešė, kad sutinka nutraukti sutartį. Ar dar galioja ankstesnis siūlymas atleisti pagal 129 str. ?

Nesu įsitikinęs ar taip turėtų skaičiuoti, o ir kaidų formulėse turbūt yra .....

pabandyk kitu pavadinimu, nepamiršk išpėtimo " .xls"

Dirbantiems nevienodą valandų skaičių.

Nepaminėjau, kad klausiu apie tą tabelio dalį kur pildosi bendras kiekvieno darbuotojo nebūtų dienų ir valandų skaičius ir sutartiniai žymėjimai. Dienas ir valandas sumuoti vienoje eilutėje(visus sutartinius žymėjimus sutalpinti į vieną langelį) ar galima rašyti ir kitose to paties darbuotojo dviejose eilutėse

Patikslinu klausimą: mėnuo turi 19-22 darbo dienas. Teoriškai galibūti ir tiek pat skirtingų neatvykimo į darbą žymėjimų. Kaip sumuoti neatvykimus: į vieną langelį ar į visus tris galima ?

Jei vienas darbuotojas neatvykdavoo į darbą dėl kelių skirtingų priežasčių : "A"; "L"; "PB"; "N", kaip rašyti: į vieną langelį ar į tris galima?

Yra nustatytos darbo valandos, taip ir rašom: 8.25 h ir 7 h. Į A4 formatą vos telpa.

nesu įsitikines ar gerai supratau kaip ir kas pildosi į 2 ir 3 eil. ,pavyzdėlis praverstų. Visa kita iki kovo 1 d. bus.

"Skaičiuoja" pataisomas reikalas. Jei kas nors atsiusite normalesnį tabelį Excel'yje grąžinsiu su formulėmis