Na taip, aš irgi nepasikuklindavau duoti klausimus "ne į temą". Atsakymus gavau ir pritaikiau. Gal priklauso nuo dėstytojų, nes jeigu jis tik teoretikas, tada jau niekuo tau nepadės. Brangoka konsultacija buvo

Aš irgi buvau. Teoriją skaitė labai faini dėstytojai, bet kad sužinojau kažką ypatingai naujo... Turiu popieriuką, žinau, kad įskaitą (ir tokios ten būna) išlaikiau puikiai tik todėl, kad kelis metus dirbau būtent tokį darbą, o ne dėl to, kad lankiau jų kursus

eps.kaunas.lt:8080/municipalityService.do?i...
Vis tik Kaune 6 MGL
Nors pagal viską kažkas savivaldybėj info neatnaujino Pagal įstatymą 8.
5 straipsnis. Vienkartinė išmoka gimus vaikui

1. Kiekvienam gimusiam vaikui skiriama 8 MGL dydžio vienkartinė išmoka.

2. Vienkartinė išmoka mokama vienam iš vaiką auginančių tėvų (ar turimam vieninteliam iš tėvų) (įtėvių) ar vaiko globėjui
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Manau, tegul ta tavo moteriškė pati į Sodrą pasiskambina

Taip išeitų Nors gal jei gimsta 2 ir daugiau vaikų iki jiems sueis metai, sakyčiau Pasimečiau

Pagal mane nesvarbu, kiek vaikų augini, šiuo atveju. Kelk akis į viršų arba
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Nuo kitų metų 07 01 iki vaikui sueis pusė metų 100 proc., nuo 01 01 - 85. 21 straipsnis. Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis

1. Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis yra 70 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio, nuo 2007 m. sausio 1 d. šios pašalpos dydis yra 85 procentai pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio. Nuo 2007 m. liepos 1 d. šios pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol vaikui sueis 6 mėnesiai, yra 100 procentų, o likusį laiką – 85 procentai pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.

2. Apdraustajam, jeigu gimsta du ir daugiau vaikų, esančiam vaiko iki vienų metų priežiūros atostogose, motinystės (tėvystės) pašalpos dydis yra 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.

Vat, radau "nėštukiniame" žurnale šių metų liepą:
Savivaldybė:
1. 6MGL gimus kūdikiui (čia gal klaida, nes interneto puslapy rašo 8 )
2. 0,75 MGL kas mėnesį iki vaikui sueis 3 metai
3. 0,4 MGL kas mėnesį nuo 3 iki 7 metų
Sodra
4.100 proc. kompensuojamojo DU nėštumo ir gimdymo atostogos (126 k.d., beje atostogų išleidžia dabar nuo 30 savaičių, o ne 28 kaip buvo)
O toliau žiūriu čia pievos prirašytos tikrai, nes rašo apie 60 proc. kompensuojamojo DU iki vaikui sueis metai... Be žodžių, "patikima" informacija...

Ir? Gauna vieną pašalpą 1000 Lt už vieną vaiką, ar aš kažko neperskaičiau iki galo?

Kažkaip negirdėjau, tik žinau, kad tėvas turi teisę paimti tėvystės atostogas iki vaikui sueis 1 mėnuo. Pašalpą moka SODRA. Vienkartinę 1000 Lt išmoka soc. rūpyba ar dar kažkas, bet ne SODRA.

Na tikrai retai susierzinu , bet klausimo formuluotė ir jo išmėtymas per 3 temas... Susidaro įspūdis: radau forumą, užsiregistravau ir paklausiau, anuš kas atsakys, tiksliau privalo ūmiai duoti teisingą atsakymą. Aj, ką jau čia, juk mūsų jau 18400 Taigi, visko dar pamatysim.

Abejoju, ar ji į šią temą sugrįš Beje, toj kitoj irgi neliūdna Beje, pasirodo "debito" reikšmė aptariama dar vienoj temoj

Matyt į daugtaškius tarp š ir as telpa ne tai, apie ką aš pagalvojau
Taigi, skaityk ką rašo, niekas tau NEpataria ten eiti.

Tai kam atsidarai naują temą, paskui u-duodi tą patį klausimą kitoje? Mes ne piktybiški, tiesiog forume yra PAIEŠKA, kurioje gali rasti kruvas atsakymų į savo klausimą. Beje, tavo atidarytoje temoje, visi tikrai draugiški buvo. Galėtum bent jiems padėkoti. Tam temos ir skirtos, kad kiekvienoje kalbėti apie tai, kas jos pavadinime. Ir taisykles gal reikėtų taxo peržvelgti?

O tau neatrodo, kad čia apie atlyginimus kalba? Ir tikrai yra atsakyta tavo pačios atidarytoj temoj tax.lt/postt10861.html
. Suprantu, kad noras tapti buhaltere labai sveikintinas, bet gal pradžioj reikia apskaitos pagrindų, kad dirbti buhalterine programa ??? Ir darbo kompiuteriu pagrindų?

Nu va, tiesiog paruošta apskaitos politika Ačiū, kažkaip su šituo puslapiu nebuvau susidurus.

Aš irgi dar neruošiau, pagal atrodė pasikeitimų jokių nėra, kas privalėjo anksčiau, tas ir dabar. Bet vat ta nelemta baimė ką nors pramiegoti...

Turiu kvailą kvailą klausimą. Truputį buvau iš vėžių iškritus, bet kiek skaitau, atsiradimas IĮ neįpareigoja mūsų ruošti FA?

Taip, tik dar galima pritaikyti ir sumoka ir deklaruoja GPM pats savininkas iki kitų metų gegužės mėn., o įmonė deklaruoja išmokas iki vasario.

O jei ant MGL ?

Savo noru išeiti tai gali Iš tiesų,, jei nėščioji pateikia pažymą, kad ji laukiasi, ją atleisti negalima. Jei vis tik atleidžia, pašalpos negaus.
www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Čia paie pašalpas gan daug prirašyta.

Niekad nesukau sau dėl to galvos Tam tai ir privati įmonė, kad savininkas pats spręstų, kiek jam pinigų užtenka

Pas mus taip buvo, kai visiems kėlė algas, šefas savo atžvilgiu nieko nedarė. Bet aišku ne minimumą gavo, bet palyginti su savo pavaduotojais, buvo žymus skirtumas. Juk jie samdiniai, o jis - savininkas, gal jam tikrai užtenka ir geriau sumokėti 15 proc. GPM, nei 27.

www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...

Aš sau galvą suku, nes man reikia O čia apie kompensuojamąjį DU eina kalba, o ne apie vidutinį.

Sveiki, gal jau kas susidūrėt su tėvystės atostogomis iki vaikui sueis 1 mėnuo? Tarkim vaikiukas turi gimti gruodį, tai kompensuojamąjį DU skaičiuos iš 2 ketvirčio vidurkio. O jei tėvas išeis porai savaičių atostogų nuo sausio? Vis tiek 2-as ketvirtis? Ačiū.

Mums nepriėmė tik 2006 I ketv., prieš tai jokių problemų nebuvo.

Be valstybinio socialinio draudimo įmokų mokėjimo, kokių dar prievolių „Sodrai“ turi savarankiškai dirbantys asmenys?

Savarankiškai dirbantys asmenys turi pateikti šias formas:
· Valstybinio socialinio draudimo ir Sveikatos draudimo fondo lėšų finansinę ataskaitą (Forma Nr. 4) – pagrindinei pensijos daliai ir papildomai pensijos daliai.
· 3b-SD – ,,Pranešimą apie savarankiškai dirbančių asmenų valstybinio socialinio draudimo įmokas“ (Žin., 2005, Nr.85-3200);
· 3c-SD – ,,Informaciją apie draudėjo metinėje pelno mokesčio deklaracijoje nurodytų pajamų metinių sumų paskirstymą“ (Žin., 2003, Nr. 97-4379).

Savarankiškai dirbantys asmenys, privalantys mokėti valstybinio socialinio draudimo įmokas tik pagrindinei pensijos daliai, 3b-SD ir Nr. 4 formų gali neteikti.
www.sodra.lt/lt.php/informacija_savarankisk...
Bet mes mokam ir pagrindinę ir papildomą, todėl nematau sau lengvatų...

4. Draudėjai privalo pateikti formą 3b-SD „Pranešimą apie savarankiškai dirbančių asmenų valstybinio socialinio draudimo įmokas“ už savarankiškai dirbančius asmenis, išskyrus asmenis, kurie vykdo individualią veiklą turėdami verslo liudijimą, jeigu jų pajamų metinė suma, apskaičiuota iš apmokestinamojo pelno, apskaičiuoto pagal Pelno mokesčio įstatymą, atėmus mokestinių metų pelno mokesčio sumą, arba pajamų metinė suma, apskaičiuota iš apmokestinamųjų pajamų, apskaičiuotų pagal Gyventojų pajamų mokesčio įstatymą, atėmus mokestinių metų pajamų mokesčio sumą, yra lygi 12 minimalių mėnesinių algų sumai arba didesnė.
Gal čia apie tai kalba? Nežinau, galutinai susimakalavau. Tai jei aš dabar nepateikiu duomenų apie bazinę pensiją, tai iki 10 01 ką turiu pateikti? Tik papildomos pensijos dalies deklaraciją, jei nemokame iš anksto? Jaučiu skaitysiu ne šeštadienio popietę tas taisykles...

Petronele, žodinio "sodrystės" pasakymo prie ataskaitų neprisegsi.