Tax.lt narys amadina22
- Tax.lt narys nuo
- 2009-01-08
- amadina22
- forume parašė 19757 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-02-09 11:04
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1029596
Dianele23 rašė:
Jėga, nuraminot, a to jau galvojau dar čia man viena nauja pora kaliošų išlindo, net pažaliavau 
Kokiam ataskaitiniam laikotarpiui priklauso, į tokį pas jus ir patenka. Nebūtina kas mėnesį nurašinėti.
Bent jau taip čia taxe buvau išsiaiškinusi.
Dianele23 rašė:
Jėga, nuraminot, a to jau galvojau dar čia man viena nauja pora kaliošų išlindo, net pažaliavau
Kokiam ataskaitiniam laikotarpiui priklauso, į tokį pas jus ir patenka. Nebūtina kas mėnesį nurašinėti.
Bent jau taip čia taxe buvau išsiaiškinusi.
2012-02-09 11:01
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1029591
Dianele23 rašė:
Luka_Paciolis rašė:
Ne, amadina22, draudimo iš karto į sąnaudas nurašyti nepatarčiau, nors viskas priklauso nuo įmonės AP.
Na dabar jau ir man iškilo klausimas, kodėl negalima dėti draudimo viso į sanaudas? Net jei tarkime draudėsi 2012.01.01-2012.06.01 tai juk šių metų normalio sanaudos, tai negi reikia vistiek dalinti į atskirus mėnesius ir dėti į ateinančius ir kiekvieną mėn paskui nurašinėti į sanaudas
Kai draudžiasi tarkime 2011.06.01-2012.06.01 tai aš bent jau tuos 6 mėn tik dedu į ateinančius, o kitus6 mėn nurašau iškart. Tai blogai darau??? 
Viską gerai darot.
Jau apie tą draudimą daug čia diskutavom.
Šiaip paklausiau.
Dianele23 rašė:
Luka_Paciolis rašė:
Ne, amadina22, draudimo iš karto į sąnaudas nurašyti nepatarčiau, nors viskas priklauso nuo įmonės AP.
Na dabar jau ir man iškilo klausimas, kodėl negalima dėti draudimo viso į sanaudas? Net jei tarkime draudėsi 2012.01.01-2012.06.01 tai juk šių metų normalio sanaudos, tai negi reikia vistiek dalinti į atskirus mėnesius ir dėti į ateinančius ir kiekvieną mėn paskui nurašinėti į sanaudas
Kai draudžiasi tarkime 2011.06.01-2012.06.01 tai aš bent jau tuos 6 mėn tik dedu į ateinančius, o kitus6 mėn nurašau iškart. Tai blogai darau???
Viską gerai darot.
Jau apie tą draudimą daug čia diskutavom.
Šiaip paklausiau.
2012-02-09 10:34
Bendra »
Sodra »
#1029578
angelka rašė:
Per EDAS pateikusi pavėluotai SD pranešimą, gavau ne tik priminimą, kad pateikiau pavėluotai, bet ir aptarnaujančio specialisto raginimą pateikti paaiškinimą dėl pavėluoto SD pranešimo pateikimo. Pavėluota pateikti - 1 diena.
Bandžiau ieškoti, kuris čia dokumentas reglamentuoja tokių paaiškinimų teikimą, neradau.
Ar čia tik mūsų regiono SODRA nebeturi ką veikti ar visoje Lietuvoje tas pats?
Kol teikdavome ne per EDAS, visuomet reikėjo teikti paaiškinimus, kodėl pavėluotai, kodėl taisome.
angelka rašė:
Per EDAS pateikusi pavėluotai SD pranešimą, gavau ne tik priminimą, kad pateikiau pavėluotai, bet ir aptarnaujančio specialisto raginimą pateikti paaiškinimą dėl pavėluoto SD pranešimo pateikimo. Pavėluota pateikti - 1 diena.
Bandžiau ieškoti, kuris čia dokumentas reglamentuoja tokių paaiškinimų teikimą, neradau.
Ar čia tik mūsų regiono SODRA nebeturi ką veikti ar visoje Lietuvoje tas pats?
Kol teikdavome ne per EDAS, visuomet reikėjo teikti paaiškinimus, kodėl pavėluotai, kodėl taisome.
2012-02-09 10:00
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1029566
O auto draudimą gal irgi būtų galima iš karto?
Taip norisi.
Ir visus kitus draudimus?
Taip norisi.
Ir visus kitus draudimus?
2012-02-09 09:36
Įvairūs »
VMI patikrinimas »
#1029555
Luka_Paciolis rašė:
Čia kalbama apie IĮ savininką ir jo asmeninio automobilio naudojimą įmonės veikloje
Kai esi pusiau savamokslis, tai gaudai viskias žinias. Slišu zvon, nio nie znaju gdie on.
Luka_Paciolis rašė:
Čia kalbama apie IĮ savininką ir jo asmeninio automobilio naudojimą įmonės veikloje
Kai esi pusiau savamokslis, tai gaudai viskias žinias. Slišu zvon, nio nie znaju gdie on.
2012-02-09 09:35
Įvairūs »
VMI patikrinimas »
#1029554
Kristiana__ rašė:
Ir nereikia
Nusiraminkite
amadina22 rašė: Pasakykite, prašau, esam UABas, apie jokius mūsų įmonės naudojamus auto niekad nesu pranešinėjusi VMI, o gal reikia? Išgąsdino mane tas paaiškinimas.
Ačiū
Ačiū. Jau buvau susinervinusi.
Kristiana__ rašė:
Ir nereikia
Nusiraminkite
amadina22 rašė: Pasakykite, prašau, esam UABas, apie jokius mūsų įmonės naudojamus auto niekad nesu pranešinėjusi VMI, o gal reikia? Išgąsdino mane tas paaiškinimas.
Ačiū
Ačiū. Jau buvau susinervinusi.
2012-02-09 09:31
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1029550
zodiakas rašė:
Labai ačiū.O tai persigandau, nebežinau ką daryti.
Persigandote dėl keliolikos centų?
Juk ne tūkstančiu daugiau pervedėte.
zodiakas rašė:
Labai ačiū.O tai persigandau, nebežinau ką daryti.
Persigandote dėl keliolikos centų?
Juk ne tūkstančiu daugiau pervedėte.
2012-02-09 09:28
Įvairūs »
VMI patikrinimas »
#1029548
Gal ne toj temoj klausiu.
Skaitinėdama, radau tokį išaiškinimą:
Komandiruotės metu sunaudoto kuro išlaidos gali būti pripažįstamos leidžiamais atskaitymais ir tuomet, kai į komandiruotę savo nuosavu automobiliu vyksta įmonės darbuotojas, IĮ savininko šeimos narys, o apie automobilio naudojimą IĮ veikloje VMI nebuvo pranešta.
Darbuotojas į komandiruotę vyksta nuosavu automobiliu
Klausimas:
Individualios įmonės savininkė nenaudoja nuosavo automobilio įmonės reikmėms, tačiau jos sutuoktinis (įmonės darbuotojas pagal darbo sutartį) į užsienio komandiruotę vyko savo automobiliu. Ar kuro sąnaudos patirtos komandiruotės metu bus leidžiami atskaitymai, mažinantys apmokestinamas pajamas, jei VMI nepranešta apie nuosavo ar šeimos nariams priklausančio turto naudojimą?
MERITS atsakymas:
Komandiruotės užsienyje sąnaudoms gali būti priskiriamos komandiruotės metu sunaudotų degalų įsigijimo išlaidos, jeigu į komandiruotę buvo važiuojama vieneto transporto priemone, vieneto išsinuomota arba vienetui pagal panaudos sutartį perduota transporto priemone, arba vieneto komandiruotojo asmens transporto priemone. (LRV 2003-01-28 Nr. 99)
Mūsų nuomone, komandiruotės metu sunaudoto kuro sąnaudos gali būti pripažįstamos leidžiamais atskaitymais, neatsižvelgiant į tai, kad apie automobilio naudojimą nebuvo pranešta VMI, o komandiruotas darbuotojas yra IĮ savininkės šeimos narys.
Pasakykite, prašau, esam UABas, apie jokius mūsų įmonės naudojamus auto niekad nesu pranešinėjusi VMI, o gal reikia? Išgąsdino mane tas paaiškinimas.
Ačiū
Skaitinėdama, radau tokį išaiškinimą:
Komandiruotės metu sunaudoto kuro išlaidos gali būti pripažįstamos leidžiamais atskaitymais ir tuomet, kai į komandiruotę savo nuosavu automobiliu vyksta įmonės darbuotojas, IĮ savininko šeimos narys, o apie automobilio naudojimą IĮ veikloje VMI nebuvo pranešta.
Darbuotojas į komandiruotę vyksta nuosavu automobiliu
Klausimas:
Individualios įmonės savininkė nenaudoja nuosavo automobilio įmonės reikmėms, tačiau jos sutuoktinis (įmonės darbuotojas pagal darbo sutartį) į užsienio komandiruotę vyko savo automobiliu. Ar kuro sąnaudos patirtos komandiruotės metu bus leidžiami atskaitymai, mažinantys apmokestinamas pajamas, jei VMI nepranešta apie nuosavo ar šeimos nariams priklausančio turto naudojimą?
MERITS atsakymas:
Komandiruotės užsienyje sąnaudoms gali būti priskiriamos komandiruotės metu sunaudotų degalų įsigijimo išlaidos, jeigu į komandiruotę buvo važiuojama vieneto transporto priemone, vieneto išsinuomota arba vienetui pagal panaudos sutartį perduota transporto priemone, arba vieneto komandiruotojo asmens transporto priemone. (LRV 2003-01-28 Nr. 99)
Mūsų nuomone, komandiruotės metu sunaudoto kuro sąnaudos gali būti pripažįstamos leidžiamais atskaitymais, neatsižvelgiant į tai, kad apie automobilio naudojimą nebuvo pranešta VMI, o komandiruotas darbuotojas yra IĮ savininkės šeimos narys.
Pasakykite, prašau, esam UABas, apie jokius mūsų įmonės naudojamus auto niekad nesu pranešinėjusi VMI, o gal reikia? Išgąsdino mane tas paaiškinimas.
Ačiū
2012-02-09 09:19
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1029543
zodiakas rašė:
Tai K 2721 (bankas)
D 2021 (IŠANKSTINIAI APMOKĖJIMAI). Na su ta įmone turim pirkimų į pusę metų koks vienas ar du.
Taip, tokia korespondencija.
zodiakas rašė:
Tai K 2721 (bankas)
D 2021 (IŠANKSTINIAI APMOKĖJIMAI). Na su ta įmone turim pirkimų į pusę metų koks vienas ar du.
Taip, tokia korespondencija.
2012-02-09 09:18
Bendra »
Sodra »
#1029541
Lenkijoje nuolat gyvenančio ir dirbančio darbuotojo darbo užmokestis remiantis dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartimi GPM Lietuvoje neapmokestinamas, jeigu Lietuvos įmonė turi DAS-1 formą. Socialinio draudimo įmokos turi būti mokamos toje valstybėje narėje, kurioje darbuotojas faktiškai dirba.
Lenkijoje dirbančio darbuotojo GPM ir VSD įmokos
Klausimas:
Lietuvos įmonėje dirba Lenkijos pilietis, su juo sudaryta nuotolinė darbo sutartis, kurioje darbo vieta nurodyta Lenkija. Lietuvos įmonė išskaičiuodavo iš jo darbo užmokesčio gyventojų pajamų mokestį 15 proc, tačiau išaiškėjo, kad įmonė negalėjo iš Lenkijos piliečio išskaičiuoti GPM, kad tai nėra pajamų mokesčio objektas. Kadangi GPM išskaičiuotas dėl įmonės kaltės visus 2011 m., kaip reikėtų ištaisyti klaidą? Ar įmonei reikia Lietuvoje išskaičiuoti valstybinio socialinio draudimo įmokas (Sodrai), jei neturime E101 formos bei tų mokesčio Lenkijoje nemokame, pranešimą apie įdarbinimą esame pateikę Lietuvoje?
MERITS atsakymas:
Remiantis dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartimi su Lenkijos Respublika, GPM nuo Lenkijoje dirbančiam Lenkijos nuolatiniam gyventojui išmokėto darbo užmokesčio įmonė galėjo neskaičiuoti, jeigu turėjo DAS-1 formą (FR0021).
Nuo užsienio valstybės rezidentui išmokėto darbo užmokesčio išskaičiuotas mokestis gali būti grąžinamas pateikus DAS-2 formą. Mokestį grąžina mokesčių administratorius.
Jeigu įmonė, turėdama DAS-1 formą, 2011 metais klaidingai išskaičiavo GPM, turėtų būti tikslinamos 2011 m. GPM deklaracijos (FR0572) ir mažinamos deklaruotos išmokėto darbo užmokesčio bei GPM sumos. Neišmokėta darbo užmokesčio dalis (GPM) turėtų būti grąžinama darbuotojui.
Pažyma dėl taikytinos teisės (E101 forma) išduodama tuomet, kai darbuotojas siunčiamas į kitą valstybę narę ar dirba dviejose ar daugiau valstybių narių. Šiuo atveju Lenkijoje dirbančiam Lenkijos nuolatiniam gyventojui tokia pažyma neturėtų būti išduodama.
Remiantis reglamentais (EB) Nr. 883/2004 ir (EB) Nr. 987/2009 socialinis draudimas paprastai vykdomas toje valstybėje narėje, kurioje darbuotojas dirba, net jeigu toje valstybėje narėje darbdavys nėra įsisteigęs.
Dėl įmokų mokėjimo valstybėje narėje, kurioje dirba darbuotojas, būtina kreiptis į tos valstybės atitinkamas institucijas. Reglamento (EB) Nr. 987/2009 21 str. numato, kad įmokas už darbdavį gali mokėti apdraustasis, jeigu yra sudarytas toks susitarimas ir darbdavys šį susitarimą pateikia tos valstybės narės kompetetingai institucijai.
Dėl Lietuvoje sumokėtų VSD įmokų susigrąžinimo ir apdraustojo duomenų tikslinimo būtina kreipti į VSDFV teritorinį skyrių ir vadovautis šios institucijos nurodymais bei rekomendacijomis.
Lenkijoje dirbančio darbuotojo GPM ir VSD įmokos
Klausimas:
Lietuvos įmonėje dirba Lenkijos pilietis, su juo sudaryta nuotolinė darbo sutartis, kurioje darbo vieta nurodyta Lenkija. Lietuvos įmonė išskaičiuodavo iš jo darbo užmokesčio gyventojų pajamų mokestį 15 proc, tačiau išaiškėjo, kad įmonė negalėjo iš Lenkijos piliečio išskaičiuoti GPM, kad tai nėra pajamų mokesčio objektas. Kadangi GPM išskaičiuotas dėl įmonės kaltės visus 2011 m., kaip reikėtų ištaisyti klaidą? Ar įmonei reikia Lietuvoje išskaičiuoti valstybinio socialinio draudimo įmokas (Sodrai), jei neturime E101 formos bei tų mokesčio Lenkijoje nemokame, pranešimą apie įdarbinimą esame pateikę Lietuvoje?
MERITS atsakymas:
Remiantis dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartimi su Lenkijos Respublika, GPM nuo Lenkijoje dirbančiam Lenkijos nuolatiniam gyventojui išmokėto darbo užmokesčio įmonė galėjo neskaičiuoti, jeigu turėjo DAS-1 formą (FR0021).
Nuo užsienio valstybės rezidentui išmokėto darbo užmokesčio išskaičiuotas mokestis gali būti grąžinamas pateikus DAS-2 formą. Mokestį grąžina mokesčių administratorius.
Jeigu įmonė, turėdama DAS-1 formą, 2011 metais klaidingai išskaičiavo GPM, turėtų būti tikslinamos 2011 m. GPM deklaracijos (FR0572) ir mažinamos deklaruotos išmokėto darbo užmokesčio bei GPM sumos. Neišmokėta darbo užmokesčio dalis (GPM) turėtų būti grąžinama darbuotojui.
Pažyma dėl taikytinos teisės (E101 forma) išduodama tuomet, kai darbuotojas siunčiamas į kitą valstybę narę ar dirba dviejose ar daugiau valstybių narių. Šiuo atveju Lenkijoje dirbančiam Lenkijos nuolatiniam gyventojui tokia pažyma neturėtų būti išduodama.
Remiantis reglamentais (EB) Nr. 883/2004 ir (EB) Nr. 987/2009 socialinis draudimas paprastai vykdomas toje valstybėje narėje, kurioje darbuotojas dirba, net jeigu toje valstybėje narėje darbdavys nėra įsisteigęs.
Dėl įmokų mokėjimo valstybėje narėje, kurioje dirba darbuotojas, būtina kreiptis į tos valstybės atitinkamas institucijas. Reglamento (EB) Nr. 987/2009 21 str. numato, kad įmokas už darbdavį gali mokėti apdraustasis, jeigu yra sudarytas toks susitarimas ir darbdavys šį susitarimą pateikia tos valstybės narės kompetetingai institucijai.
Dėl Lietuvoje sumokėtų VSD įmokų susigrąžinimo ir apdraustojo duomenų tikslinimo būtina kreipti į VSDFV teritorinį skyrių ir vadovautis šios institucijos nurodymais bei rekomendacijomis.
2012-02-09 09:16
Bendra »
Sodra »
#1029540
Seleste rašė:
vovere rašė:
tai gal taip ir yra, o kas algą jam moka? kuri šalis?
Alga moka Lietuva.
Tik nelabai suprantu: ar mes turetumem moketi Italijai, ar niekam (visa atlyginima sumoketi zmogui i rankas).
Radau tokį išaiškinimą, Mokesčių sufleris svetainėje.
Darbuotojo socialinio draudimo įmokos paprastai mokamos toje valstybėje narėje, kurioje yra darbuotojo nuolatinė darbo vieta.
Užsienyje dirbančio darbuotojo socialinis draudimas
Klausimas:
Lietuvos įmonėje dirba Lenkijos pilietis pagal nuotolinę darbo sutartį, kurioje darbo vieta numatyta Lenkijoje. Ar įmonė ar draudžiamasis asmuo (Lenkijos pilietis) gali pasirinkti, kur mokėti valstybinio socialinio draudimo įmokas (draudėjo ir apdraustojo) Lietuvoje ar Lenkijoje?
MERITS atsakymas:
Vienoje valstybėje narėje dirbančiam darbuotojui taikoma tos valstybės narės teisė (reglamento (EB) Nr. 883/2004 11 str. (3b)). Lenkijoje dirbančio Lenkijos piliečio socialinio draudimo įmokos turėtų būti mokamos Lenkijoje. Įmokas privalo mokėti darbdavys, arba darbuotojo ir dabdavio susitarimu įmokas gali mokėti apdraustasis (reglamentas (EB) Nr. 987/2009 21 str.).
Jeigu fizinis asmuo dirba dviejose ir daugiau valstybių narių, jam taikytina teisė nustatoma pagal specialias taisykles. Tačiau Reglamentas (Nr. 883/2004) nenumato galimybės pasirinkti taikytiną teisę.
Seleste rašė:
vovere rašė:
tai gal taip ir yra, o kas algą jam moka? kuri šalis?
Alga moka Lietuva.
Tik nelabai suprantu: ar mes turetumem moketi Italijai, ar niekam (visa atlyginima sumoketi zmogui i rankas).
Radau tokį išaiškinimą, Mokesčių sufleris svetainėje.
Darbuotojo socialinio draudimo įmokos paprastai mokamos toje valstybėje narėje, kurioje yra darbuotojo nuolatinė darbo vieta.
Užsienyje dirbančio darbuotojo socialinis draudimas
Klausimas:
Lietuvos įmonėje dirba Lenkijos pilietis pagal nuotolinę darbo sutartį, kurioje darbo vieta numatyta Lenkijoje. Ar įmonė ar draudžiamasis asmuo (Lenkijos pilietis) gali pasirinkti, kur mokėti valstybinio socialinio draudimo įmokas (draudėjo ir apdraustojo) Lietuvoje ar Lenkijoje?
MERITS atsakymas:
Vienoje valstybėje narėje dirbančiam darbuotojui taikoma tos valstybės narės teisė (reglamento (EB) Nr. 883/2004 11 str. (3b)). Lenkijoje dirbančio Lenkijos piliečio socialinio draudimo įmokos turėtų būti mokamos Lenkijoje. Įmokas privalo mokėti darbdavys, arba darbuotojo ir dabdavio susitarimu įmokas gali mokėti apdraustasis (reglamentas (EB) Nr. 987/2009 21 str.).
Jeigu fizinis asmuo dirba dviejose ir daugiau valstybių narių, jam taikytina teisė nustatoma pagal specialias taisykles. Tačiau Reglamentas (Nr. 883/2004) nenumato galimybės pasirinkti taikytiną teisę.
2012-02-09 09:09
Darbo teisė »
Nepanaudotos atostogos »
#1029538
Alina55 rašė:
amadina22 rašė: Ar negalima išskaičiuoti iš darbuotojo, jei yra užtektinai priskaičiuoti DU, kad išskaičiuoti permokėtus atostoginius?
Tai prieštarautų DK 224 str. 2 d. 2 p.
Ačiū, Alina55.
Alina55 rašė:
amadina22 rašė: Ar negalima išskaičiuoti iš darbuotojo, jei yra užtektinai priskaičiuoti DU, kad išskaičiuoti permokėtus atostoginius?
Tai prieštarautų DK 224 str. 2 d. 2 p.
Ačiū, Alina55.
2012-02-09 09:06
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1029537
zodiakas rašė:
Laba diena. Nežinau kurioj temoj klausti, bet ši artimesnė.Dariau pavedimą ir pravedžiau keliolika centų daugiau nei reikėjo.Kaip apskaitoje parodyti?
Tie keliolika centų - išankstinis apmokėjimas D2021.
Jei su ta įmone dar turėsite reikalų, pervesite ta suma mažiau.
zodiakas rašė:
Laba diena. Nežinau kurioj temoj klausti, bet ši artimesnė.Dariau pavedimą ir pravedžiau keliolika centų daugiau nei reikėjo.Kaip apskaitoje parodyti?
Tie keliolika centų - išankstinis apmokėjimas D2021.
Jei su ta įmone dar turėsite reikalų, pervesite ta suma mažiau.
2012-02-09 08:55
Darbo teisė »
Nepanaudotos atostogos »
#1029533
Alina55 rašė:
debesuota rašė: Dėkoju.Ar suteikus visas atostogas darbdavys gali kaip nors nukentėti? Ar čia jau grybauju visai....
Permokėtų atostoginių negalima atsiimti, kai darbuotojas sumano išeiti iš darbo, nesant jo kaltės, jie tampa neleidžiamais atskaitymais. (DK 224 str. 2 d. 2 p.)
Ar negalima išskaičiuoti iš darbuotojo, jei yra užtektinai priskaičiuoti DU, kad išskaičiuoti permokėtus atostoginius?
Alina55 rašė:
debesuota rašė: Dėkoju.Ar suteikus visas atostogas darbdavys gali kaip nors nukentėti? Ar čia jau grybauju visai....
Permokėtų atostoginių negalima atsiimti, kai darbuotojas sumano išeiti iš darbo, nesant jo kaltės, jie tampa neleidžiamais atskaitymais. (DK 224 str. 2 d. 2 p.)
Ar negalima išskaičiuoti iš darbuotojo, jei yra užtektinai priskaičiuoti DU, kad išskaičiuoti permokėtus atostoginius?
2012-02-08 16:32
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#1029397
Atėjo, parašė ir išėjo namo, nedirbo.
2012-02-08 16:20
Bendra »
Sodra »
#1029392
angelka rašė:
Ingusia22 rašė:
angelka rašė:
Reikia nueiti į nustatymus ir iš naujo viską nustatyti. Turėtų pasitaisyti.
O kur tuos nustatymus rasti?
Kairėj pusėj "draudėjo nustatymai", apačioje "užpildyti pradines reikšmes". Išsaugoti.
Iš tikrųjų tai ta forma jau ir taip priimta be parašo. Tai gal tikrai neverta vargti.
Draudėjo nustatymus gali pakeisti tik kas jungiasi kaip administratorius.
Jei jungiesi kaip naudotojas, nieko negali pakeisti.
angelka rašė:
Ingusia22 rašė:
angelka rašė:
Reikia nueiti į nustatymus ir iš naujo viską nustatyti. Turėtų pasitaisyti.
O kur tuos nustatymus rasti?
Kairėj pusėj "draudėjo nustatymai", apačioje "užpildyti pradines reikšmes". Išsaugoti.
Iš tikrųjų tai ta forma jau ir taip priimta be parašo. Tai gal tikrai neverta vargti.
Draudėjo nustatymus gali pakeisti tik kas jungiasi kaip administratorius.
Jei jungiesi kaip naudotojas, nieko negali pakeisti.
2012-02-08 16:13
Bendra »
Sodra »
#1029384
Ingusia22 rašė:
4 ketvirtis
Tą F4 reikėjo patikrinti ir patvirtinti iki sausio 31d. Jei nepatvirtinote, sodra jau priėmė pagal nutylėjimą.
Ingusia22 rašė:
4 ketvirtis
Tą F4 reikėjo patikrinti ir patvirtinti iki sausio 31d. Jei nepatvirtinote, sodra jau priėmė pagal nutylėjimą.
2012-02-08 16:07
Bendra »
Sodra »
#1029377
Ingusia22 rašė:
Kažin, kodėl galėtų neleist pateikti F4 ataskaitos, jau kelinta diena bandau vis rašo, kad yra nelistinų simbolių, nors ten nieko keisti neleidžia
Čia už kokį laikotarpį teikiate?
Ingusia22 rašė:
Kažin, kodėl galėtų neleist pateikti F4 ataskaitos, jau kelinta diena bandau vis rašo, kad yra nelistinų simbolių, nors ten nieko keisti neleidžia
Čia už kokį laikotarpį teikiate?
2012-02-08 16:01
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija »
#1029372
tax.lt/uploads/14789-komandiruote_ar_...
Kilnojamojo pobūdžio ar susijęs su kelionėmis darbas
Pagal DK 216 str., darbuotojams, kurių darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su
važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos.
Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.
2003 m. sausio 28 d. LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 buvo patvirtinta kompensuojamų išmokų
dydžio ir mokėjimo tvarka. Remiantis minėtu nutarimu, kompensuojamų išmokų dydis ir mokėjimo
tvarka taikomi darbuotojams, kurių darbo sutartyje nurodyta, kad darbas yra atliekamas kelionėje,
lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio ir dėl to susidaro padidėjusios
išlaidos.
Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos ar valandinio
tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką, bet ne daugiau kaip Finansų ministerijos patvirtinta
komandiruočių į užsienį dienpinigių norma dirbant užsienyje arba ne daugiau kaip tarnybinių
komandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje dienpinigių norma dirbant Lietuvos Respublikos
teritorijoje. Konkretus padidėjusių išlaidų kompensuojamasis dydis nustatomas kolektyvinėje arba
darbo sutartyje ir mokamas iš darbo užmokesčiui skiriamų lėšų. Išlaidos kompensuojamos už
faktiškai dirbtą laiką, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba
yra kilnojamojo pobūdžio.
Kompensuojamos išmokos darbuotojams mokamos kartu su darbo užmokesčiu pagal DK 201 str.
Už kilnojamąjį darbo pobūdį padidėjusios išlaidos kompensuojamos tuo atveju, kai darbuotojui
nemokamos komandiruotės išlaidos. Šios išmokos neįskaitomos į darbuotojo vidutinį darbo
užmokestį. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto
sudarymo ir vykdymo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. birželio 14 d.
nutarimu Nr. 647, nuo išmokų, skirtų kompensuoti išlaidas darbuotojams, kurių darbas atliekamas
kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio, mokamų
įstatymuose nustatyto dydžio ir nustatytais atvejais, valstybinio socialinio draudimo įmokos
neskaičiuojamos.
Ar iš tų išmokų išskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis?
Kilnojamojo pobūdžio ar susijęs su kelionėmis darbas
Pagal DK 216 str., darbuotojams, kurių darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su
važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos.
Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.
2003 m. sausio 28 d. LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 buvo patvirtinta kompensuojamų išmokų
dydžio ir mokėjimo tvarka. Remiantis minėtu nutarimu, kompensuojamų išmokų dydis ir mokėjimo
tvarka taikomi darbuotojams, kurių darbo sutartyje nurodyta, kad darbas yra atliekamas kelionėje,
lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio ir dėl to susidaro padidėjusios
išlaidos.
Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos ar valandinio
tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką, bet ne daugiau kaip Finansų ministerijos patvirtinta
komandiruočių į užsienį dienpinigių norma dirbant užsienyje arba ne daugiau kaip tarnybinių
komandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje dienpinigių norma dirbant Lietuvos Respublikos
teritorijoje. Konkretus padidėjusių išlaidų kompensuojamasis dydis nustatomas kolektyvinėje arba
darbo sutartyje ir mokamas iš darbo užmokesčiui skiriamų lėšų. Išlaidos kompensuojamos už
faktiškai dirbtą laiką, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba
yra kilnojamojo pobūdžio.
Kompensuojamos išmokos darbuotojams mokamos kartu su darbo užmokesčiu pagal DK 201 str.
Už kilnojamąjį darbo pobūdį padidėjusios išlaidos kompensuojamos tuo atveju, kai darbuotojui
nemokamos komandiruotės išlaidos. Šios išmokos neįskaitomos į darbuotojo vidutinį darbo
užmokestį. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto
sudarymo ir vykdymo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. birželio 14 d.
nutarimu Nr. 647, nuo išmokų, skirtų kompensuoti išlaidas darbuotojams, kurių darbas atliekamas
kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio, mokamų
įstatymuose nustatyto dydžio ir nustatytais atvejais, valstybinio socialinio draudimo įmokos
neskaičiuojamos.
Ar iš tų išmokų išskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis?
2012-02-08 15:39
Pelno mokestis »
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų »
#1029361
2012-02-08 15:21
Blevyzgos »
Kaip rasti buhalterio darbą? »
#1029347
holdingas rašė:
Žada pasodinti taksistų buhalterę. Škia, vieta jau laisva.
Siųskite CV, kol nevėlu.
Mes jus deleguojame.
holdingas rašė:
Žada pasodinti taksistų buhalterę. Škia, vieta jau laisva.
Siųskite CV, kol nevėlu.
Mes jus deleguojame.
2012-02-08 15:20
Įvairūs »
durnynas »
#1029346
Kažkada seimo narys užėjo į tax ir rado, kad durnyno tema viršuj. Ir pasibaisėjo, lyg Lietuvoj viskas gražu, švaru, tvarkinga ir vienintelis durnynas dar išlikęs tai taxe.
2012-02-08 15:16
Blevyzgos »
Kaip rasti buhalterio darbą? »
#1029339
Tai dar gerai kad aukštasis universitetinis ne finansinis išsilavinimas.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui