Tai bus tada IT, jei pas jus atitinka IT nuostatas.

O ar fotoaparatas jau labai didelė prabanga? Kažkuo išskirtinis prietaisas? Normalus reikalingas daiktas. Mes fotografuojame savo prižiūrimo objekto atsiradusius defektus ir pateikiame užsakovui kaip įrodymą, kad reikia atlikti remonto darbus už kuriuos jis turės sumokėti.
Reikalingas darbe kaip kompas, spausdintuvas, skeneris, fakso aparatas ir kt. šiuolaikiniai prietaisai. Ir kainuoja ne šimtus tūkstančių.

Ką žinojau, tą parašiau.
Kompensuojate akcininkui sumokėtus mokesčius ir įtraukiate į NA.
Ką iš to laimi akcininkas - direktorius? Nežinau.
Jei jis vienintelis akcininkas, tai nieko.
Ar taip, ar taip - išleisti jo pinigai, iš pajamų atskaityti negalima.

Kas čia paskutinis?


Aš paskutinė ... .

O kas mokėjo tuos mokesčius?
Ar steigėjas ir įmonės direktorius tas pats asmuo?
Jei steigėjas nori atgauti tuos pinigus ir įmonės vadovas sutinka (nežinau, ar reikia jo sutikimo), tai reikia kompensuoti tas išlaidas ir įtraukti į neleidžiamus atskaitymus.

Čia yra labai daug temų darbo teisės klausimais. Pasirinkite artimą jūsų klausimui ir klauskite. O tą savo žinitę ištrinkite.

Čia tik pageidavimas. O jūs darykit kaip jums geriau.

tax.lt/forumai/26-darbo-teise

Jeigu tų pinigų mokėjimų niekur neregistruojate, tai čia nėra ir jokių neleidžiamų atskaitymų.
Jei registruojate, kompensuojate steigėjui, tai bus neleidžiami atskaitymai.
Dar buvo diskusija, ar tie pinigai, kompensuoti steigėjui apmokestinami, ar ne.
Nuomonės išsiskyrė, nes VMI lyg ir sugalvojo kad reikia apmokestinti, bet taxo asai pasakė kad tai nesąmonė.
Jei aš neteisi, mane pataisys.

K skola tiekėjui
arba
K 27 pinigai

Pas save darbo užmokesčio apskaičiavimo žiniaraštyje juk priskaičiuojate pagal mėnesius ir NPD pritaikote pagal mėnesius.
Kaip besumokėtumėte GPM nuo atostoginių, paskui, kai prisidės DU už gruodį, tai gruodžio mėnesio visus priskaitymus darbuotojui sudėjus turite pritaikyti NPD to mėnesio visoms pajamoms ir apskaičiuoti GPM.

Turėjau galvoje, kad nelieka kitiems anstoliams, sumokam periodinę, o anstoliams - nieko? Nes nebelieka. Alimentams - pirmenybė, o anstoliams, kas liks, o gal ir nebeliks?

O jei ta periodinė išmoka sudaro 50 proc. išmokamo atlyginimo, tai pervedame, o anstoliams, jei dar yra VR, nebelieka nieko?
O kaip elgiamasi, jei reikia mokėti alimentų nurodytą išmokos dydį, o vieną mėnesį gaunasi mažesnė ta išmoka, nes DU mažas?.
O kitą mėnesį, tarkim jau užtenka DU ir dar užtektų padengti ir praeito mėnesio skolą, bet tur būt išskaitome kiek priklauso už mėnesį.

O periodinės tai kokios?
Alimentai ?

Aš pervedinėjau po lygiai, bet tai buvo senai, galvoju, gal kas pasikeitė.
Bet vis tik reikia mokėti visiems, negalima ignoruoti vienų anstolių, pervedinėti ne visiems.

Kažin, ar nereikia visiems po truputį trupinti. Juk jei įmonė neperveda anstoliui, jai gręsia tam tikros sankcijos. Anstoliai, negaudami jokių pervedamų sumų, žinodami kad žmogus dirba, ieškos priežąsčių. Gal reikėtų pervedinėti visiems, tik kokiu principu? Proporcingai skolos dydžiui? Ti žinau, kad visos pervedamos anstoliams įmokos neturi viršyti 50 proc. išmokamos darbuotojui sumos.
Kai pas mane buvo keli vykdomieji vienam asmeniui, pervedinėjau keliems anstoliams.
Gal kas tiksliau parašys, kaip elgtis tokiu atvju.

Gal darbo pabaigoj neaprašinėkit tokių apetitiškų patiekalų

Ne paskutinis, o galinis.
Nes atėjus prie eilės, negalima klausti, kas čia paskutinis (...), ar paskutinė (...).

Aš iki 1994 m. dirbau vienoj įmonėj, tai davė 2 popieriukus. Kiek pamenu, vieną, kad būtų surašyta priskaičiuotas DU per metus iki 1993 m. kas metais, o už 1994 kas mėnesį kiek priskaičiuota.
Tas formas buvau radusi ir internete, berods.
Archyve tas formas manau turės, juk jie daug kam tur būt daro išrašus.
Bent jau mano įmonėj tai turėjo, nebūtinai jiems tą popierių nuvežti, jie juk daug kam daro, kuriems pensija artėja.

Duoda blankus 2 vienai įmonei. DU įrašyti. Jei daugiau įmonių dirbai, tai kiekvienai įmonei po 2 popieriukus užpildyti.

Jei kuras nenurašomas, tai nereikia.
Taip manyčiau, nebent kas nors čia ką nors dar įžiūrės.

Turėsite perskaičiuoti, kai pridėsite prie gruodžio atostoginių dar gruodžio mėnesio DU, jei taikote NPD.
O jei netaikote, tai tai iš DU išskaičiuosite GPM 15 proc. ir tiek.

Kitų įmonių pavadinimus pas save rašau pirmą raidę didžiąją, kitas mažosiomis, na išskyrus kokias nors įmones, kur pavadinimas koks nors JPG.
Bet pasitikrinus RC, koks nors pavadinimas, tarkim UAB "AUTOREMONTAS" rašosi didžiosiomis.
Ar ir pas save turėčiau taip rašyti kaip RC parodyta? Nemėgstu taip rašyti - didžiosiomis, nes užima daug vietos.
Kaip turėtų būti teisingai? Jei RC didžiosiomis, tai ir pas mane t.b. didžiosiomis, ar nesvarbu?
Pasakysite, kad kaip noriu, taip rašau, o kaip būtų teisingai? Kaip jūs darote, ar kreipiate į tai dėmesį?
Ačiū

Pažiūrėkite žinutę aukščiau, aš ten papildžiau.

Sudėjus kartu su DU, pritaikius NPD - 15 proc. GPM.

GPM sumokat kai išmokat atostoginius, nuo visos išmokėtos sumos. Deklaruosite gruodžio mėn. iki 12.15.
O sodrai deklaruojate kiekvieno mėnesio priskaičiavimą atskirai, ne kartu. Ir sodros mokestį mokate nuo kiekvieno mėnesio priskaičiavimo atskirai. Na, jei sumokėsite kartu, iš anksto, tikrai nenubaus, bet tai neprivaloma.
Sodros mokesčius mokate iki kito mėnesio 15 d. Priskaičiuojate lapkritį, mokate iki 12.15, priskaičiuojate gruodį mokate iki 2012.01.15. Ir deklaruojate taip pat.

Tai aš tada labai sugedusi.
Bet čia mes visi labai mėgstam kokį naujoką pamokyti gyvenimo

Jei kainą padauginsite iš 65 proc. gausite tą patį.

Jau nepradėkim žmogaus kalti prie kryžiaus. Atėjo prašyti patarimo...

Tikrai, dabar pagalvojau, kad 70 Lt būtų jau tikrai perdaug (ta prasme, kad niekas tokių priedų nemokės pas mus). Išdirbai 40 metų, priedas 700. O galėtų, ne milijonai.

Radau sodros puslapyje
Priedas už stažo metus – 64,80 Lt
Nors nesiginčiju, tik esu girdėjusi iš žmonių, kad 70 Lt (gal iki pensijų sumažinimo).
Bet jei jūs sakot, jūs žinot

Gal ten buvo pavyzdys, gal čia ta suma 64,80 už visus stažo metus?

Sėkmės ieškant dokumentų.