Šiaip tai už birželį turėtų sumokėti apie liepos 15-20 dienas, nes mokama už praėjusį mėnesį. Bet kadangi Jūsų yra ne pilnas mėnuo (ta prasme viską pradės skaičiuoti tik po 06 08) tai galite gauti tik kokią liepos 28 ar net rugpjūčio praioje. Žinau žmogų, kuris dirba būdamas dekrete, tai kol nedirbo gaudavo apie 17 dieną, o kai pradėjo dirbti tai pristatinėja pažymas apie užmokestį apie 5 einamojo mėnesio dieną, tai automatiškai pasakė, kad skaičiuoja tik po to, tai viskas nusikelia apie 10 dienų, o realiai tai apie 2 savaites. Aišku gal dar kiekvieno rajono sodros tvarka. Terminųkurie nurodyti įstatymiškai šiuo metu nesilaikoma.

O su įmone sudaryti tokią sutartį jokių trukdžių nėra, ta prasme galima. Sutarti dėl tokios paslaugos ir gaunamų procentų?

Tikrai neteko girdėti, kad mokinės, kurioms po 15 - 16 metų ir prekiauja ta kosmetika turėtų kokį nors verslo liudijimą. matote klausimas iškilo dėl kitko. Girdėjau tokį atvejį, kad už paslaugas, tokias kaip klientų paiėška mokami procentai nuo sandėrio. Aišku su įmone gali sutartį sudaryti ir jai tai bus pajamos, bet kaip su asmeniu. sakykime teikiame tam tikras paslaugas ir neturime vadybininko, o randame žmogų, kuris dirbdamas kitą darbą gali pareklamuoti tavo paslaugas ir atvedęs tau klientą tikisi sakykime 10 proc, nuo sandėrio sumos. Tai va kaip tada man ir neaišku. Girdėjau kad įmonės, teikiančios buhalterines paslaugas savo klientams siūlo ir kitas paslaugas, nuo kurių po to gauna pajamas. bet kaip su žmogum, juk nagali jo įdarbinti, nes jis tau gali vieną mėnesį rasti klientą, o po to kokius 3 - nieko. Tai va ir nesinori už tą laiką nieko mokėti. Gal kas žinote kaip čia tvarkomasi ir kaip tokia paslauga vadinasi (marketingo gal ne labai tinka). Nu nežinau , bet gal kas nors protingas žino ką nors?

Žinau, kad paslauga - otkatas, bet man reikia lietuviško ir dalykiško pavadinimo šios paslaugos.

Tikrai neteko girdėti, kad mokinės, kurioms po 15 - 16 metų ir prekiauja ta kosmetika turėtų kokį nors verslo liudijimą. matote klausimas iškilo dėl kitko. Girdėjau tokį atvejį, kad už paslaugas, tokias kaip klientų paiėška mokami procentai nuo sandėrio. Aišku su įmone gali sutartį sudaryti ir jai tai bus pajamos, bet kaip su asmeniu. sakykime teikiame tam tikras paslaugas ir neturime vadybininko, o randame žmogų, kuris dirbdamas kitą darbą gali pareklamuoti tavo paslaugas ir atvedęs tau klientą tikisi sakykime 10 proc, nuo sandėrio sumos. Tai va kaip tada man ir neaišku. Girdėjau kad įmonės, teikiančios buhalterines paslaugas savo klientams siūlo ir kitas paslaugas, nuo kurių po to gauna pajamas. bet kaip su žmogum, juk nagali jo įdarbinti, nes jis tau gali vieną mėnesį rasti klientą, o po to kokius 3 - nieko. Tai va ir nesinori už tą laiką nieko mokėti. Gal kas žinote kaip čia tvarkomasi ir kaip tokia paslauga vadinasi (marketingo gal ne labai tinka). Nu nežinau , bet gal kas nors protingas žino ką nors?

Laba diena gal ne į temą, bet ką darysi. Gal žinote kas nors kaip mokamas darbo užmokestis Avon ar Oriflein kosmetikos platintojams. Kiek žinau tai jie ima prekes ir kai parduoda gauna kažkokius procentus. Bet kaip jie įdarbinami ar pagal kokią DS ar kitaip. Nes juk gautas atlygis turi būti kažkaip apmokestinamas GPM ir kitais mokesčiais? Panašiai girdėjau dirba ir kai kurie draudimo agentai - jiems nėra nustatyta jokio minimumo, o gauna tik procentus už pasirašytus polisus? Labai reikia ačiū.

Laba diena gal ne į temą, bet ką darysi. gal žinote kas nors kaip mokamas darbo užmokestis Avon kosmetikos platintojams. Kiek žinau tai jie ima prekes ir kai parduoda gauna kažkokius procentus. Bet kaip jie įdarbinami ar pagal kokią DS ar kitaip. nes juk gautas atlygis turi būti kažkaip apmokestinamas GPM ir kitais mokesčiais? Labai reikia ačiū.

Mūsų valdžia jau niekuo nenusileidžia Sicilijos mafijai. Visus supranta ir visų gaili, nors iš anksto žino, kad vistiek visus sušaudys.

Ar ne geriau jau tada būtų, kad įvestų automobilių apmokestinimą. Paprašytų susimokėti po 20 Lt kas mėnesį (150 aišku per daug, galvojant, kad įmonės ir taip jau užsilenkinėja) tai manau niekas per daug nesispardytų, neslėptų, o ir biudžete kažkiek naudos būtų. Jei protingai paprašai, tai niekas į snukį neduoda.

O jeigu buhalteris dirba namuose ir su savo nuosavu kompiuteriu, naudoja savo elektrą. tai kas čia gauna pajams natūra ir kam kiek reikia sumokėti?

Dabar mes svarstome tokį klausimą. Pagal darbo kodeksą:

150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas

5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse.

Tai jei administracijos darbuotojas naudojasi tarnybiniu transportu po darbo valandų, tai bus sunku kam nors įrodyti, kad jis naudojasi ne darbo reikalais. Svarbiausia, kad darbo tvarkos taisyklėse būtų nurodyta kas yra ta administracja. ir įsakyme dėl automobilio naudojimo tvarkos reikia nurodyti, kad pagal darbo kodekso tokį ir tokį straipsnį administracijos darbuotojų darbo laikas nėra ribojamas ir automobilis gali būti naudojamas darbo reikalais ir ne darbo valandomis. Aišku čia aktualu mažoms UAB, kuriose direktorius ir jo pavaduotojai (dažniausiai patys akcininkai) naudojai įmonės transportu. Bet čia viskas suprantama, nes tai jų investuoti pinigai, o mokesčių jie ir taip sumoka begales ir iš visų galų. Kaip daryti su eiliniais darbuotojais tai jau kitas klausimas. bet kaip konsultuoja teisininkai - tai iįtatymas toks skylėtas, kad jį labai nesunku apeiti, tiersiog reikia iš anksto viską taip suformuluoti tvarkoje, kad niekas negalės prisikabinti.

AČIŪ AČIŪ AČIŪ. ir kada dievas duos tiek drąsos, kad tokiais klausimais pasiskambinsiu tiesiai į VMI ir mažiau sau ir visiems kvaršinsiu galvas?

Laba diena. Turiu tokį klausimėlį. Čia kaip pasakojimas gausis. UAB "X" dirba vienas buhalteris. Tos X akcininkai įsteigė dar vieną UAB "Y". X įstatuose numatyta, kad ji gali teikti buhalterines paslaugas. UAB "Y" sudaro su X sutartį, kad Xteiks antrąjąi įmonei buhalterines paslaugas. tai pranešime VMI apie buhalterį reikia įrašyti, kad buhalterinę apskaitą tvarko UAB "X" ar nurodyti pirmosios įmonės buhalterio asmens duomenis? Sutartyje tarp įmonių nurodyta, kad visus buhalterinius dokumentus, kur reikalingas buhalterio parašas UAB "Y" pasirašys UAB"X" buhalteris Vardenis Pavardenis. Tai ir nežinau ką įrašyti tame pranešime VMI? Gal kas susidūrėte? Ir dėl EDAS antroji įmonė turbūt nurodys irgi visus buhalterio asmens duomenis, kad teikti el. deklaracijas? Padėkite žmogeliukui

Būtų labai smagu, nes prieššventinė taptų irgi šventine. Tik įdomu ką tada reiktų darbo laiko žiniaraštyje žymėti - gal 0, o gal SP (šventinė prieššventinė)?

kažkokia nesąmonė. taigi tas žmogus gali dirbti po 2 valandas (minėtu principu) 4 darbovietėse. Bendrai gaunasi 8 valandos, tai jei kiekviena trumpins prieš šventes po valandą, tai gaunasi, kad jam darbo diena per šventes sutrumpės pusiau - 4 valandom. Tai prieššventinė diena taps kaip puse etato iš viso, nors dirba bendrai sudėjus 1 etatu. manau, kad nereikia nieko trumpinti, jai žmogus nedirba pilną darbo dieną.
O dar variantas. jei toje pačioje įmonėje darbuotojas dirba 1,5 etato. tai jam juk vis tiek tik 1 valanda trumpiname, o ne 2 valandom.

matai jei įmonė maža, sakykim 3 darbuotojai ir tik 1 automobilis, tai nurašymo akte rašai, kad mėnesio pradžioje skaitiklis rodė tiek, mėnesio gale tiek ir pagal normas nurašoma, aišku minima, kad jis naudojamas tik įmonės veikloje 100 proc. Aišku kai automobilių daug ir darbuotojais pasitikėti negalima tai kelionės lapai - išeitis. Bet ir ten galima primaklinti kiek tik ko nori. Argi neaišku? Taigi irgi galite pagal skaitiklį kiekvienos mašinos nurašyti, atsižvelgiant kokiu procentu ji naudojama įmonės veikloje.

Jei pajamas natūra skaičiuosim pagal antrą variantą nuo mašinos rinkos vertės, o tai kaip paskaičiuoti reikės žmogui pajamas natūra jei tą auto remontuosim už 1000 lt. ir dar draudimo mėnesio dalis yra 25 lt. Tai kiek čia tam darbuotojui natūra nuo tos sumos? Gal irgi 0,75 proc.??????

Labai ačiū, nuraminote. Bijau įstatymų nesilaikymo, bet jei visi taip daro, tai ir aš sugriešinsiu....

Tai kaip supratau pervesiu tik 07 31. Ar taip? Nesvarbu, kad pagal DK privaloma išmokėti prieš tris dienas? Čia įmonės viduje galima su prašymais žaisti, bet ar tikrai neprisikabins niekas, kad paskaičiuoti atostoginiai ir pervestas GPM turėjo būti pagal įstatymus, o patys atostoginiai išmokėti pagal prašymą darbuotojo? gal galite mane nuraminti kad neužklius niekam? Ačiū labai labai.

Laba diena. Žmogus išeina nuo 07 07 atostogų 14 dienų ir parašė prašymą atostoginius mokėti 07 31 kartu su atlyginimu. Tai GPM nuo atostoginių, (kurie bus išmokėti tik pabaigoje mėnesio) reikia vistiek pervesti iki 07 15, ar galima kartu su alga pervesti 07 31? Ačiū labai.

Žydrute sakau perskaityk žinutę ir pasikonsultuosi.

Pažiūrėkite privačią žinutę. ten pakonsultuos viską smulkiai.

dar prieš metus, kai rimtai dirbau, tai net nežinojau kad tokie taxai ir kiti portalai iš viso yra. kuo daugiiau laisvo laiko - tuo daugiau pagundų randi.

Viskas - man jau krizė. Per daug pasireiškiau. Einu žalios žalios arbatos geriau pagerti.

O kas sumoka žmonai, kol vyras po stotį vaikšto ir už ką?

Turėjau galvoje, kad vyras už pinigus - tai alfonsas.

Iš kur tokią gerą (durną) žmoną gavai?

Tai išvada tokia: darbas naktį, sutarties nėra, mokesčių nemokam, negalvažudžiaujam, palei stotį vaikštom, dieną miego nesinori - Vyras už pinigus?

Jei neleisi - tai ir neis. Vyrus reikia už pavadėlio laikyti. ne per trumpo, bet patemti kartais reikia. Ale turbūt tame savo darbe naktį pamiegate, nes aš tai visą dieną miegočiau, o jums nesinori. Ir dar kuo skiriasi gudrus nuo protingo?

Nu va dabar bijosiu naktimis palei stotį vaikščioti. jei mano vyras eitų naktimis į darbą ir neturėtų jokios darbo sutarties, tai turbūt eičiau pasekti ir dar labai neramiai naktimis miegočiau. O tai kiek tau metų, kad jautiesi ne toks protingas kaip aš?

Pagal reakciją į komentarus manau, kad tu jau per daug protingas.

Taip , bet kad ten patekti tai nežinau ką reikia padaryti? Reikia matyt kažkokių neeilinių sugebėjimų.